Seminarul "The role of the national judge in EU Judicial Cooperation in Criminal matters" va avea loc in perioada 25-26 iunie 2015, in Luxemburg.
Evenimentul are loc in limba engleza si este organizat de EIPA Luxembourg - European Centre for Judges and Lawyers.
In cadrul seminarului vor fi abordate aspecte privind rolul Curtii de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) in aplicarea dreptului penal al UE.
Seminarul se adreseaza in special judecatorilor care au in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului penal si procurorilor.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU INSCRIERE
CV actualizat-cuprinzand date de contact (telefon, fax, e-mail) – limba romana;
scrisoare de intentie – limba romana;
certificat de competenta lingvistica – limba engleza (in masura in care candidatul poseda un astfel de certificat);
avizul colegiului de conducere al instantei sau parchetului la care acestia isi desfasoara activitatea, iar in caz de urgenta, avizul presedintelui sectiei/procurorului sef sectie in care judecatorul sau procurorul isi desfasoara activitatea sau, daca nu exista sectii, avizul conducatorului instantei sau parchetului (potrivit art. 6 din Regulamentul privind drepturile si obligatiile persoanelor trimise in misiune temporara in strainatate de catre Consiliului Superior al Magistraturii, Inspectia Judiciara, Institutul National al Magistraturii si Scoala Nationala de Grefieri, precum si pentru stabilirea procedurii de aprobare a acestor misiuni, aprobat prin hotararea Plenului CSM nr. 335/13.03.2014).
Data de 14 aprilie 2014 este termenul limita pentru inscriere in cadrul acestui seminar.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<