Vicepresedintele Senatului, Ioan Chelaru(PSD), a anuntat luni, la finalul sedintei Biroului Permanent, ca senatorii juristi au fost convocati in sedinta marti, incepand cu ora 10.00, pentru a discuta proiectul de lege pentru aprobarea OUG nr.44/2012 care modifica legea privind punerea in aplicare a Codului de procedura civila.
"Saptamana trecuta, Guvernul a aprobat aceasta Ordonanta. A constat ca nu sunt conditiile cele mai bune pentru punerea in aplicare a Codului de procedura civila si a prorogat termenul de punere in aplicare. Fiind vorba de Ordonanta de Urgenta, Parlamentul trebuia convocat, in sesiune de urgenta, in termen de cinci zile. Biroul astazi (luni -n.r.) a declansat procedura, stabilind deja pentru maine sedinta Comisiei juridice, care sa ia in discutie Ordonanta respectiva si saptamana viitoare, in prima sedinta a Biroului Permanent, sa repartizam in plen si sa si aprobam sau sa respingem Ordonanta", a precizat acesta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<