Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Sentinta definita pentru Oana Niculescu Mizil: Un an de inchisoare cu suspendare

La inceputul acestei saptamani, Oana Niculescu Mizil a fost condamnata definitiv de Inalta Curte de Casatie si Justitie la un an de inchisoare cu suspendare pentru savarsirea infractiunii de conflict de interese.  Oana Niculescu Mizil  fusese acuzata ca si-a angajat mama la biroul parlamentar pe vremea cand era deputat.

Initial, in octombrie 2014, un complet de la instanta suprema a condamnat-o pe Oana Niculescu Mizil la trei ani inchisoare cu suspendare, ea avand si mai multe interdictii, printre care dreptul de a fi aleasa si de a ocupa o functie publica pe o durata de 10 ani, aminteste Agerpres.

Decizia definitiva admite apelul Oanei Niculescu Mizil si ii reduce pedeapsa de la trei la un an inchisoare cu suspendare, cu un termen de incercare de trei ani. De asemenea, judecatorii au suspendat si interdictiile impuse de instanta de fond, informeaza aceeasi sursa.

Conform Agerpres, Oana Niculescu Mizil a declarat, luni, in sala de judecata, ca a angajat-o pe mama sa deoarece nu a vrut nimeni sa vina pe postul de consilier, ea fiind aleasa intr-un colegiu "dificil" in Rahova-Ferentari.

Totodata, aceasta a declarat ca a discutat cu cei de la Departamentele Juridic si Personal de la Camera Deputatilor si i s-a transmis ca nu exista nicio problema daca isi angaja mama la biroul parlamentar.

"Ma consider nevinovata. Dumneavoastra considerati daca exista un pic de discriminare intre mine si ceilalti colegi ai mei, care au avut rude angajate si au primit doar amenzi penale. Mie nu mi se pare corect asa ceva", le-a spus Oana Niculescu Mizil judecatorilor, potrivit Agerpres.

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

In septembrie 2013, Oana Niculescu Mizil a fost trimisa in judecata de procurorii Parchetului de pe langa inalta Curte de Casatie si Justitie, pentru savarsirea infractiunii de conflict de interese.

"Procurorii sustineau ca ea a solicitat, in calitate de deputat, incadrarea in munca a mamei sale, Lidia Niculescu Mizil stefanescu, in cadrul biroului sau parlamentar, si a avizat contractul individual de munca prin care, in perioada mai 2009 - septembrie 2011, aceasta a realizat foloase materiale in cuantum de 65.697 lei", aminteste Agerpres.

de
Redactor

Data aparitiei: 24 Octombrie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Sentinta definita pentru Oana Niculescu Mizil: Un an de inchisoare cu suspendare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Demolare partiala imobil care nu respecta autorizatia de construire ?

Intrebare: Buna ziua, Speta in care as dori o consultatie este urmatoarea : - In urma cu cca 10 ani, vecinul meu a inceput construirea unui imobil aflat la 0.1m fata de hotar, imobil care nu a mai fost terminat si care este in constructie si prezent. - in anul 2010, primaria a emis o noua autorizatie pentru terminarea lucrarilor, care a fost folosita pentru a ma actiona in instanta in scopul de a-i permite continuarea lucrarilor (el folosea cuvantul anvelopare) dar situatia reala nu statea chiar asa. Deoarece la vremea respectiva nu aveam nici un fel de informatii despre imobilul respectiv am plecat de la ideea ca totul este corect cu privire la constructie si am pierdut procesul. Aceeasi situtie a fost si la recurs, ocazie cu care sentinta civila a devenit executorie si a fost pusa in aplicare. Intre timp urmare, adreselor mele catre institutiile abilitate acestea au constatat foarte multe nereguli din care mentionez doar cateva: - Certificatul de Urbanism a fost emis nelegal - ambele Autorizatii de Construire au fost emise nelegal - amplasarea imobilului nu respecta planul de situatie - inaltimea imobilului este mai mare fata de cea din proiectul ce a stat la baza emiterii A.C (cu cca 2m). - existenta unor goluri (ferestre) cu vedere catre proprietatea mea, chiar daca imobilul se afla doar la 0.1m fata de limita de hotar. - distanta intre imobilul meu si imobilul aflat in constructie este doar de 3m (reprezentant o alee pe proprietatea mea), etc. Toate aceste neconformitati, impreuna cu faptul ca imobilul meu are ferestre de vedere care au fost total umbrite de imobilul aflat in constructie (nu se respecta O.M.S..... nr..... art. privind insorirea) m-au determinat sa-l actionez in instanta in scopul de a-l obliga sa respecte documentele ce au stat la baza construirii imobilului (chiar si emise nelegal acestea sunt inca valabile nefiind anulate in instanta). Cu toate aceste neconformitati, in instanta se pune inca problema interesului meu in promovarea actiunii. Intrebarea este : Care ar fi calea de urmat si ce temei legal sa invoc pentru a avea sansele cele mai mari de reusita ?

Raspuns: Multumesc pentru raspuns, cred ca m-am exprimat gresit. Apectele enumerate mai sus sunt cuprinse ... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice