Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Sesiune de lucru in domeniile NCP si NCPP, 25 - 27 noiembrie 2015

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicata invitatia de participare la o sesiune de lucru pentru imbunatatirea curriculei Institutului National al Magistraturii, in cadrul proiectului "Asistenta pentru consolidarea capacitatii sistemului judiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative si institutionale.

Conform calendarului de implementare a proiectului, sesiunea de lucru in domeniile Noului Cod Penal si Noului Cod de procedura penala, se va organiza in perioada 25-27 noiembrie 2015.

Persoanele interesate pot transmite dosarul de inscriere pana cel tarziu pe data de 16 octombrie 2015.


Experienta profesionala minima:

Experienta profesionala de minimum 7 ani in domeniul de specialitate al sesiunii de lucru si o buna reputatie in domeniul in care activeaza;

Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala precum si cunostinte de operare pe calculator, pot constitui un avantaj;

Experienta anterioara in activitatea de formare pe noile coduri, calitatea de membru in comisiile de elaborare / analiza a noilor coduri, precum si materiale publicate in materia noilor coduri pot constitui un avantaj;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

Capacitatea de planificare si organizare a unei sesiuni de formare continua, precum si posibilitatea de a intra in contact cu aspectele de practica neunitara.

Sursa si detalii complete : Consiliul Superior al Magistraturii


 

de
Data aparitiei: 05 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Sesiune de lucru in domeniile NCP si NCPP, 25 - 27 noiembrie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Taxa de timbru

Intrebare: Sunt intr-un proces cu o firma. Am castigat la fond si acum ambele pari au facut recurs. Firma a incercat sa tergiverseze (a folosit o adresa incompleta etc.) si i s-a respins exceptiile, fiind considerate tardive. Acum, pentru ca a pierdut, face recurs reclamind faptul ca procedura de citare nu fost imdeplinita corect. Solicita returnarea dosarului la instanta de fond. Eu nu sunt multumit de despagubirile acordate si trebuie sa platesc la recurs o noua taxa de timbru. Intrebarea este: daca firmei i se admite recursul si dosarul se intoarece la fond mai pot recupera taxa de timbru, platita la recurs? Cum se procedeaza? Mentionez ca mi s-a comunicat ca sunt obligat sa ma prezint la proces cu taxa platita, altfel recursul se anuleaza.

Raspuns: Daca si dumneavoastra ati declarat recurs, trebuie sa achitati taxa de timbru. Aceasta taxa nu vi se... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016