Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Sfaturi utile privind clauzele preventive

Daca fiecare contract ar fi intocmit ca si cum este un posibil litigiu si s-ar recurge la specialisti pentru intocmirea unor clauze specifice prevenirii asa-ziselor debite neperformante, atunci creantele restante ar putea fi reduse semnificativ.

Inserarea unor clauze in contracte scuteste creditorii de neplacerile cauzate in situatia unui litigiu.

           Acestea pot fi:

- pactele comisorii
- competenta instantei
- clauza compromisorie
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii


- punerea de drept in intarziere
- garantiile
- acceptarea facturilor


1. Pactele comisorii

Sunt  clauze de rezolutiune voluntara a contractelor, iar daca vorbim de un pact de ultim grad, atunci rezolutiunea are loc fara interventia instantei de judecata si fara punerea in intarziere a debitorului.

2. Competenta instantei

Desi pare un aspect putin luat in seama, in general in contracte, la eventualele litigii, este mentionata o sintagma de genul “litigiile care nu se pot solutiona pe cale amiabila, vor fi solutionate de instantele judecatoresti competente”.

Este de preferat ca creditorul sa-si ia masuri de precautie, fara sa aiba surpriza de a avea un proces pe rol in celalalt capat de tara.

In ce priveste contractele incheiate intre profesionisti, competenta instantelor judecatoresti este alternativa, reclamantul avand posibilitatea de a se adresa nu doar instantei de la sediul paratului, dar si instantei locului in care s-a prevazut executarea contractului, care poate fi in cu totul alt loc decat isi are sediul creditorul sau ar prefera acesta.

Prin urmare este recomandabil sa se specifice in fiecare contract instanta judecatoreasca pe care o agreeaza  ambii contractanti si care este competenta potrivit legii sa judece litigiul respectiv.

3. Clauza compromisorie

Arbitrajul comercial are avantajul reducerii timpului de solutionare al unei actiuni la maxim 2 luni. Hotararea poate fi investita cu formula executorie si executata silit, arbitrii fiind de obicei persoane supercalificate in domeniile ce privesc litigiile respective. Partile au posibilitatea sa-si aleaga proprii arbitrii, taxele fiind accesibile.

Arbitrajul se realizeaza prin Curtile Comerciale de Arbitraj si exista un regulament intreg pentru demararea procedurii arbitrale.
Pentru a fi insa atrasa competenta instantei arbitrale, este obligatoriu ca partile sa fi prevazut in contract o clauza compromisorie sau arbitrala.

Clauza compromisorie are urmatorul enunt orientativ:
"Orice litigiu decurgand din, sau, in legatura cu acest contract, inclusiv referitor la validitatea, interpretarea, executarea ori desfiintarea lui, se va solutiona prin arbitraj comercial organizat de Camera de Comert si Industrie a judetului X in conformitate cu Regulile de procedura arbitrala ale acestei Camere. Hotararea arbitrala este definitiva si obligatorie".

4. Punerea de drept in intarziere

Prin specificarea in contract ca debitorul este de drept in intarziere la data scadentei fara alta formalitate, creditorul se pune la adapost de obligativitatea notificarii acestuia si a termenului de gratie.

5. Garantiile

In functie de natura contractului, se pot solicita garantii debitorului, care pot consta in garantii personale sau reale sau taxa de denuntare intempestiva a contractului.

Un aspect important, in relatiile intre profesionisti, in cazul emiterii biletelor la ordin este utila avalizarea acestora de catre adminstratorul societatii comerciale in scopul de a atrage raspunderea acestuia si extinderea gajului asupra inca unui patrimoniu, si anume pe langa cel al persoanei juridice si asupra celui personal al adminstratorului.

6. Acceptarea facturilor

Inserarea in contracte a mentiunii ca expedierea facturii prin posta cu confirmare de primire face dovada acceptarii la plata si se considera data primirii.

Este utila o clauza de tipul:

        “In derularea relatiilor contractuale dintre parti, facturile emise, se vor considera acceptate la plata de la data confirmarii primirii lor de catre beneficiar, care prin efectul comunicarii lor este pus in intarziere fara alte notificari sau formalitati prealabile, de la data scadentei platii asa cum a fost aceasta fixata intre parti si inscrisa pe factura.”

7. Obligarea fidejusorului in solidar cu debitorul

Prin obligarea fidejusorului in solidar cu debitorul intr-un contract garantat prin fidejusiune, fidejusorul renunta implicit la beneficiul discutiunii, fara sa trebuiasca sa mentioneze renuntarea expresa, putand fi executat silit de creditor fara sa opuna beneficiul respectiv.


Sursa: Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila

Autor:  jr. Horatiu Sasu, consultant in afaceri si management
de
Jurist si economist, consultant in afaceri

Data aparitiei: 12 Noiembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Sfaturi utile privind clauzele preventive":
Rating:

Nota: 3.63 din 5 din 4 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Mostenire Legea 10/retrocedare

Intrebare: Buna ziua, Suntem 4 mostenitori ai unui imobil/spatiu de service,obtinut prin retrocedare Legea 10.Avem urmatoarele intrebari: 1.Prin contractul de inchiriere pe care-l vom intocmi ,vom instiinta fiscul de valoare totala stabilita cu ciriasul pe termen de 1 an.Contractul se va incheia cu numele celor 4 mostenitori.Valoarea chiriei se va varsa intr-un cont al unuia dintre noi. Lunar,vom imparti venitul intre cei 4 mostenitori prin OP din contul cu venituri comune in contul fiecaruia(sunt in orase diferite). Va rog sa ne comunicati pasii pe care trebuie sa-i urmam de la intocmirea contractului(cand se semneaza de toti)pana la finele anului cand se intocmeste Declaratia 220.....cred.(cu venituri din chirii)* este bine daca viram impozitul pe chirii direct din contul comun,inainte de repartitia sumei cuvenite fiecaruia? *la D 220 in rubrica venituri trecem toata valoarea/an,iar la rubrica "cheltuieli" ,cheltuielile cu impozitul(platite anticipat/rate)? *se poate adauga la aceste cheltuieli si cheltuielile cu cadastrul?sau trebuie constituia o societate:PFA.I.I.....ETC? *ce facem cu contractul dupa ce este semnat ca sa fie legal?il ducem imediat la administratia financiara/sectia persoane fizice? *daca cadastrul/cladirea este in Bucuresti contractul se inregistreaza la administratia locala secor ????,iar impozitul (fie anticipat/rate,etc) se vireaza in contul adm.locale de la Bucuresti de la contul comun,sau din contul fiecarui nostenitor? *este oare necesar sa ne constituim intr-un PFA/I.I.sau alta firma colectiva,dar cu numele fiecaruia pentru tinerea evidentei chiriei,si altor cheltuieli de diuctibile,avand in vedere ca pentru inceput contractul este incheiat pentru 5 ani.? Va multumesc anticipat

Raspuns: Multumesc mult!... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice