Vesti bune! Studentii Facultatii de Drept din Bucuresti au castigat cel mai mare concurs de arbitraj international francofon.
Echipa Facultatii de Drept a Universitatii Bucuresti a fost formata din studenti ai anilor III si IV din cadrul Colegiului Juridic Franco-Roman de Studii Europene.
Acestia au obtinut premiul intai la editia a 10-a a Concursul de Arbitraj International de la Paris, desfasurat recent.
CAIP este cel mai mare concurs de arbitraj international francofon, organizat de Camera Internationala de Comert de la Paris (ICC) si de École de Droit din cadrul Sciences Po, se precizeaza pe site-ul Facultatii de Drept, Universitatea Bucuresti.
Studentii au primit un caz practic, pe baza situatiilor unor societati din state diferite. Intre societati se naste un diferent ce va fi supus unui Tribunal Arbitral conform Regulilor de Arbitraj ICC 2012.
Anul acesta au fost inscrise aproximativ 40 de echipe din care 8 au fost selectionate sa mearga mai departe, in faza pledoariilor orale. Printre cele 8 echipe s-a numarat si cea a romanilor.
Membrii echipei au fost ARICIU Maria-Iulia, ARMANU Andreea-Paula (pledant), CORCHIS Monica Simona si VEZETEU Andreea Ioana (pledant).
Echipa a fost antrenata de MARCULET Bogdan si TRANTEA George, partenerii coodonatori ai French Desk din cadrul NICULEASA Law Office.
Echipa antrenata de MARCULET Bogdan si TRANTEA George, partenerii coodonatori ai French Desk din cadrul NICULEASA Law Office a primit ca premiu suma de 8000 EUR si un stagiu de 6 luni la casa de avocatura Clifford Chance Paris pentru fiecare din cele doua membre pledante, ARMANU Andreea-Paula (anul IV) si VEZETEU Andreea Ioana (anul III).
Sursa: Facultatea de Drept Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<