“Bostina si Asociatii” a obtinut la Curtea de Apel Bucuresti suspendarea unei hotarari a Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti din Romania, care interzicea executorilor sa incheie contracte/conventii cu privire la executarea silita
Casa de avocatura “Bostina si Asociatii”, condusa de renumitul avocat Doru Bostina (foto), a obtinut in instanta, in contencios administrativ, marti, 18 septembrie, suspendarea unei Hotarari a Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti din Romania (UNEJ), cu impact negativ asupra companiilor cu portofoliu mare de creante ce urmeaza a fi puse in executare. Potrivit “Bostina si Asociatii”, Curtea de Apel Bucuresti a dispus suspendarea Hotararii, pana la pronuntarea instantei de fond: “Curtea de Apel Bucuresti a dispus suspendarea dispozitiilor Hotararii nr. 2 adoptata de catre UNEJ la data de 19 mai 2012 si a dispozitiilor art. 54 literele j) si l) din Statutul UNEJ, astfel cum au fost modificate prin Hotararea nr. 2/19.05.2012, pana la pronuntarea instantei de fond”.
In opinia “Bostina si Asociatii”, Hotararea adoptata de UNEJ avea un impact economic negativ, astfel ca era necesara atacarea acesteia in contencios administrativ: “Uniunea Nationala a Executorilor Judecatoresti din Romania (UNEJ) a adoptat o serie de Hotarari prin care:
-Se interzice membrilor UNEJ sa incheie contracte, conventii, protocoale sau orice alte inscrisuri cu privire la executarea silită si in legatura cu aceasta cu exceptia celor prevazute de lege;
-Se stipuleaza obligatia membrilor UNEJ „sa aiba evidentiat si incasat cel putin onorariul minim, prevazut de legislatia in vigoare, in fiecare dosar executional, la data declansarii procedurii executionale”.
Ulterior, UNEJ a modificat Statutul, publicat in Monitorul Oficial partea I nr. 385 din 30 Mai 2012 care, la art. 54 j si l, prevede aceleasi interdictii si obligatii.
Sesizand impactul economic negativ pe care atat Hotararea cat si modificarea de Statut o au deja asupra creantelor din portofoliul institutiilor bancare, societati de leasing, de telefonie etc. aflate in diverse stadii de executare, Bostina si Asociatii a atacat in contencios administrativ Hotararea UNEJ precum si dispozitiile art 54 lit l si j din Statutul UNEJ, solicitand UNEJ revocarea Hotararii si a articolelor din Statut si Curtii de Apel Bucuresti suspendarea Hotararii si articolelor din Statut”.
Avocatul Andrei Sarban: “a fost restabilita starea de normalitate si legalitate in domeniul executarilor silite”
Andrei Sarban, avocat senior in cadrul “Bostina si Asociatii”, considera ca prin decizia Curtii de Apel Bucuresti a fost restabilita starea de normalitate si legalitate in domeniul executarilor silite. Potrivit acestuia, “Bostina si Asociatii”, in functie de reactia UNEJ, va cere in instanta si anularea Hotararii si dispozitiilor din Statut suspendate de catre Curtea de Apel Bucuresti: “A fost initiativa noastra sa atacam aceasta hotarare venind astfel in intampinarea interesului clientilor nostri, clienti care ne-au mandatat cu activitatea de management si monitorizare la nivel national a activitatilor de executare a portofoliilor de creante. Hotararea si transpunerea ei in Statutul UNEJ au avut un impact negativ evident in conditiile in care, pur si simplu, executorii judecatoresti, amenintati cu controale si sanctiuni disciplinare de catre UNEJ, refuza primirea dosarelor, incheierea contractelor de executare prin care institutiile financiare aveau posibilitatea negocierii limitelor onorariilor. Suntem fericiti sa anuntam clientii nostri ca demersul nostru juridic a fost incununat de succes si a fost restabilita starea de normalitate si legalitate in domeniul executarilor silite. Este important de mentionat ca acesta este doar primul pas al demersului nostru. Vom continua, in primul rand, sa aparam sentinta obtinuta si, mai apoi, in functie si de reactia UNEJ, vom solicita instantei anularea Hotararii UNEJ si a dispozitiilor din Statutul UNEJ suspendate”.
Sursa
Luju.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Diferenta favorabila de dobanda preferentiala la credite si depozite, in limita plafonului de 33%, deci neimpozabila, se declara in D112 la pct 8.5, impreuna cu alte venituri neimpozabile, chiar daca nu se regaseste mai jos la pct. 8.5.1 -8.5.6?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<