Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Tabloul mediatorilor, ACTUALIZAT, septembrie 2014

Va anuntam ca pe pagina de internet a Consiliului de Mediere a fost publicat Tabloul Mediatorilor Autorizati in 2014, versiunea actualizata in luna septembrie, anul curent.

Aici se poate consulta Tabloul Mediatorilor, tip brosura, actualizat la data de 04.09.2014.

Mediatorii sunt rugati sa il consulte si sa semnaleze eventualele erori de redactare sau de neconformitate cu datele comunicate in prealaibil.

Aici se pot consulta sectiunile Activi, Suspendati, Fara FEP, Care nu indeplinesc art. 23 si 24.

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii


Va amintim ca profesia de mediator poate reveni celor care indeplinesc urmatoarele conditii:

a) detine capacitate deplina de exercitiu;
b) detine studii superioare;
c) detine vechime in munca de cel putin 3 ani;
d) este apta, din punct de vedere medical, in vederea exercitarii acestei activitati;
e) detine o buna reputatie si nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni intentionate, de natura sa aduca atingere prestigiului profesiei;
f) a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor, in conditiile legii, sau un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditate conform legii si avizate de Consiliul de mediere;
g) detine autorizatie ca mediator.

 
In randurile urmatoare vom delimita obligatiile mediatorilor:

1. Mediatorul este obligat sa dea orice explicatii partilor cu privire la activitatea de mediere, pentru ca acestea sa inteleaga scopul, limitele si efectele medierii, in special asupra
raporturilor ce constituie obiectul conflictului;

2. Mediatorul trebuie sa asigure ca medierea sa se realizeze cu respectarea libertatii, demnitatii si a vietii private a partilor;

3. Mediatorul va depune toate diligentele pentru ca partile sa ajunga la un acord reciproc
convenabil, intr-un termen rezonabil;

4. Mediatorul va conduce procesul de mediere in mod nepartinitor si sa asigure un
permanent echilibru intre parti;

5. Mediatorul este obligat sa refuze preluarea unui caz, daca are cunostinta despre orice imprejurare ce l-ar impiedica sa fie neutru si impartial, precum si in cazul in care
constata ca drepturile in discutie nu pot face obiectul medierii, potrivit art.2.

6. Mediatorul va pastra confidentialitatea informatiilor de care ia cunostinta in cursul
activitatii sale de mediere, precum si cu privire la documentele intocmite
sau care i-au fost predate de catre parti pe parcursul medierii, chiar si
dupa incetarea functiei sale.

7. Mediatorul va respecta normele de deontologie si sa raspunda, cu respectarea
dispozitiilor art. 32 din Lege (privitoare la confidentialitate), cererilor formulate de autoritatile judiciare.

8. Mediatorul trebuie sa comunice Consiliului de mediere orice modificare a conditiilor, care face necesara actualizarea mentiunilor din Tabloul mediatorilor.

9. Mediartorul are obligatia de a-si imbunatati permanent cunostintele teoretice si tehnicile de
mediere, urmand in acest scop cursuri de formare continua, in conditiile
stabilite de Consiliul de mediere.

10. Mediatorul trebuie sa restituie inscrisurile ce i-au fost incredintate de parti pe parcursul
procedurii de mediere.

11. Mediatorul nu poate reprezenta sau asista vreuna dintre parti intr-o procedura
judiciara ori arbitrala avand ca obiect conflictul supus medierii.

12. Mediatorul este obligat sa tina arhiva si registre proprii si sa comunice date cu caracter statistic conform acestora, la solicitarea Consiliului.

13. Mediatorul trebuie sa tina o evidenta financiar-contabila distincta pentru activitatea sa ca
mediator.




Cititi si:

Raspunderea mediatorului. Raspunderea civila. Raspunderea penala. Raspunderea disciplinara

S-au lansat Manualul Mediatorului si testele grila pentru excelenta in mediere!

Tabloul mediatorilor Autorizati in 2014
Data aparitiei: 16 Septembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Tabloul mediatorilor, ACTUALIZAT, septembrie 2014":
Rating:

Nota: 3 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Inregistrare contract inchiriere la ANAF de catre mai multi copropietari

Intrebare: Buna ziua, Parintii mei au cumparat un apartament pe care l-au inchiriat, in baza unui contract de inchiriere, inregistrat si la fisc. Intre timp mama a decedat si acum suntem trei copropietari: eu, sora si tatal meu. Contractul a expirat si trebuie facut un nou contract care trebuie inregistrat la ANAF. Atat eu cat si sora mea nu avem pretentii la chirie. Cei de la ANAF au spus ca la inregistrarea contractului la ei in vederea stabilirii impozitului trebuie sa ne prezentam toti trei + chiriasii. Ce trebuie facut astfel incat beneficiarul chiriei sa fie doar tatal meu. Implicit impozitul pe chirie sa fie achitat numai de el si declaratia privind venituri din cedarea folosintei sa fie intocmita numai de el. Va multumesc, Flori Dobrica

Raspuns: Oricare dintre coproprietari poate sa se prezinte la Administratia Fiscala ca sa inregistreze acest ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice