Titlul executoriu reprezinta actul in temeiul caruia se poate porni executarea silita. Reglementarea titlului executoriu este facuta prin art. 372 si urmatoarele din Codul de procedura civila.
Tipuri de titluri executorii:
-
hotararea judecatoreasca;
-
actul autentic notarial;
-
contractul de credit;
-
decizia Casei de Pensii;
-
contractul de leasing;
-
contractul de comodat (conform Noului Cod Civil);
-
hotararea arbitrala;
-
titlul executoriu fiscal;
-
cambia, biletul la ordin, cecul;
-
hotararile judecatoresti straine;
-
actele de sanctionare contraventionale;
-
contractul de asistenta juridica.
Pentru a fi puse in executare titlurile executorii trebuie investite cu formula executorie, exceptand cele carora legea le prevede posibilitatea de punere in executare fara investire.
Titlurile care pot fi puse in executare fara investire cu formula executorie sunt:
-
hotararile date in prima instanta in litigiile dintre profesionisti ;
-
ordonanta de plata reglementata de OUG nr. 119/2007;
-
actele autentice notariale;
-
actele de sanctionare contraventionale;
-
titlul executoriu fiscal;
-
decizia Casei de Pensii.
Pentru recuperarea rapida a creantelor de la rau platnici prezinta relevanta doar hotararile judecatoresti, actele autentice notariale, cecul, cambia si biletul la ordin, acestea fiind principalele titluri executorii in aceasta materie.
sursa: Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<