Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Valabilitatea cardului de sanatate a fost prelungita

Autoritatile au hotarat sa prelungeasca valabilitatea cardului de sanatate.

Un proiect de hotarare al Guvernului pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul sanatatii si pentru prorogarea unor termene stabileste ca perioada de valabilitate pentru cardurile de sanatate sa fie de sapte ani.

"Termenul de valabilitate a cardului national este de 7 ani de la data emiterii. Termenul de valabilitate a cardurilor nationale emise pana la data de 31 iulie 2018 este de 7 ani de la data emiterii", scrie in proiect, unde se precizeaza si ca pentru acele carduri emise inainte de 31 decembrie 2012 se va considera ca cei sapte ani de valabilitate se calculeaza de la 1 ianuarie 2013.

Practic, asta inseamna ca niciun card de sanatate nu va expira mai devreme de 1 ianuarie 2020.

Peste 14 milioane de carduri de sanatate ar urma sa expire in perioada urmatoare, potrivit estimarilor de la Ministerul Sanatatii, daca nu se va face prelungirea valabilitatii acestora. Iar asta ar insemna pentru autoritati importante de sume de bani de cheltuit pentru emiterea unor noi carduri pentru romani. In plus, s-ar fi ajuns in situatia in care unii asigurati sa nu primeasca la timp noul card si sa fie lipsiti astfel de unele servicii medicale la care ar fi avut dreptul.

Cardul national de sanatate a fost introdus pentru a face mai transparenta si mai eficienta utilizarea fondurilor din sistemul de asigurari sociale de sanatate si reprezinta un instrument prin care se pot confirma si verifica serviciile primite de asigurati. Cardul de sanatate contine doar datele de identificare ale asiguratului, dar, la cererea detinatorului, pe acesta se pot inscriptiona si date medicale.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

 

Atentie! Pentru a intra in vigoare proiectul trebuie adoptat de Guvern si publicat in Monitorul Oficial.

de

Data aparitiei: 20 Iunie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Valabilitatea cardului de sanatate a fost prelungita":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Grupa I de munca

Intrebare: Din anul 1976 pina in 2011 am lucrat in acelas loc de munca. Din1977pina la 1 aprilie 2001locul de munca a fost considerat in grupa I de munca,adica 24 ani si 8 luni.Dupa 2001 nu sa mai incadret in grupa I de munca.Dupa noua lege nr 263 din 2010 perioada respectiva pina in 2001 unde se incadreaza in grupa de munca deosebita sau in grupa de munca speciala? De citi ani beneficiez la reducerea varstei standard de pensionare conform art. 55 al. 1a si 1b.

Raspuns: Da, dar art. 18 din L nr. 263/2010 se refera la perioada ulterioara datei de 1 aprilie 2001, pe min... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016