Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Vizita la Ministerul Justitiei a participantilor la Scoala de Vara pentru Educatie Civica, Participare Activa si Leadership - Camp Kennedy

La 10 august 2017, cei 40 de participanti la scoala de Vara pentru Educatie Civica, Participare Activa si Leadership - "Camp Kennedy", organizata de Ambasada Statelor Unite in Romania impreuna cu American Councils for International Education, au vizitat Ministerul Justitiei. scoala de Vara intitulata "Camp Kennedy" se desfasoara in Bucuresti, in perioada 8-14 august 2017. Programul isi propune sa ofere liceenilor din Romania, cu varste intre 16 si 18 ani, oportunitatea de a invaţa cum funcţioneaza statul de drept, care este rolul cetateanului in societatea democratica si cum pot sa se implice activ, aducand schimbari pozitive in comunitaţile din care provin.

Tinerii au fost primiti de domnul prof. univ. dr. Tudorel TOADER, ministrul Justitiei si de doamna conf. univ. dr. Marieta SAFTA, secretar de stat.

Raspunzand intrebarilor acestora, ministrul justitiei a explicat procedura de adoptare a actelor normative, clasificarea lor si rolul Ministerului Justitiei in aceasta procedura. Au fost prezentate, in acest cadru, si raporturile juridice de ordin constitutional dintre autoritatile publice, cu accent pe rolul Guvernului in statul de drept, rolul si semnificatia programului de guvernare, cu referire punctuala la masurile pe care acesta le cuprinde la capitolul corespunzator justitiei.

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Intrebarile formulate au vizat, de asemenea, problematica prevenirii si combaterii coruptiei, rolul si masurile concrete luate la nivelul Ministerului Justitiei in acest sens, cadru in care ministrul justitiei a prezentat elemente de baza vizand Strategia Nationala Anticoruptie, subliniind importanta activitatii de prevenire a faptelor de coruptie.

 La finalul intalnirii, atat domnul ministru cat si doamna conf. univ. dr. Marieta SAFTA, secretar de stat, i-au indemnat pe cei prezenti sa valorifice toate oportunitatile de dezvoltare care le sunt oferite, pentru o foarte buna pregatire si fundamentarea viitoarelor alegeri profesionale. Si chiar daca, inclusiv prin intermediul acestui program, tinerii vor alege calea studiilor in strainatate, sa se intoarca in Romania.

de
Data aparitiei: 11 August 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Vizita la Ministerul Justitiei a participantilor la Scoala de Vara pentru Educatie Civica, Participare Activa si Leadership - Camp Kennedy":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Desfacerea C.I.M. - speÈÄ ciudatÄ

Intrebare: Buna seara ! În fapt, Societatea comercială BL S.R.L. a procedat la desfacerea contractului individual de muncă al lui P.O. în temeiul art. 61 lit. a din Codul muncii pe motiv că salariatul a absentat nemotivat de la serviciu în perioada 02.03 – 31.03.2010. Pe timpul cercetării disciplinare, desfăşurate în perioada 10.04 -15.04.2010, salariatul s-a apărat arătând că în perioada vizată nu a absentat nemotivat, ci s-a aflat în incapacitate temporară de muncă, prezentând în acest sens certificatul de concediu medical sr. CCMAB nr. 5632419/02.03.2010. Angajatorul a respins această apărare arătând că salariatul trebuia să respecte dispoziţiile art. 36 alin. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, respectiv să prezinte certificatul medical „până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.” În această situaţie salariatul a decis să atace în instanţă decizia de desfacere a contractului de muncă. Mi se cere să spun ce va decide instanța de judecată. Consider că speța nu conține toate datele , însă am ajuns la concluzia: Respinge cererea ca neintemeiata.Constata Decizia nr........ legal intocmita respectarea dispoziţiilor art. 247-252. Din dovezile depuse la dosarul cauzei constata ca reclamantul si-a insusit regulamentul de ordine interioara. Constata ca cercetarea disciplinara a fost efectuata in conditiile legii cu respectarea prev Art. 251 alin. 4 din Codul muncii stabileste ca, in cursul cercetarii disciplinare prealabile, salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa si sa ofere comisiei imputernicite sa realizeze cercetarea toate probele si motivatiile pe care le considera necesare si relevante. Reclamantul nu a depus dovezi suplimentare din care sa rezulte ca a comunicat catre intimata Certificatul Medical in termenul prevazut de dispoziţiile art. 36 alin. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, respectiv să prezinte certificatul medical „până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.” Putine date putem specula orice chiar si ca angajatul a trimis prin fax CM insa nu a fost primit din motive neimputabile lui caz in care se schimba total situatia. Ce parere aveti? MUltumesc

Raspuns: Absenta nemotivata de la serviciu pentru mai mult de 3 zile constituie temei de concediere a salari... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice