In data de 10 octombrie 2012, la sediul Ministerului Justitiei, a avut loc o intalnire de lucru a Comisiei de monitorizare si implementare a Strategiei de informatizare a sistemului judiciar pentru perioada 2013 - 2017.
Sedinta a fost condusa de domnul Secretar de Stat Ovidiu Putura, in calitatea sa de presedinte al comisiei. La lucrari a luat parte si doamna Ministru Mona Maria Pivniceru precum si reprezentanti ai institutiilor implicate in elaborarea Strategiei de informatizare a sistemului judiciar.
Comisia de monitorizare si implementare a Strategiei de informatizare a sistemului judiciar este formata din reprezentanti de la Inalta Curte de Casatie si Justitie, Consiliul Superior al Magistraturii, Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, Directia Nationala Anticoruptie, Inspectia Judiciara, Oficiul National al Registrului Comertului si Administratia Nationala a Penitenciarelor, care au fost invitati si au participat la lucrarile comisiei.
Comisia a elaborat principiile si obiectivele de baza ale strategiei si a analizat proiectele propuse de institutiile din sfera sistemului judiciar, urmand ca la urmatoarea intrunire, strategia sa fie supusa adoptarii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O fosta angajata cere modificarea codului cor din perioada lucrata la societatea noastra. A fost angajata in functia interna de contabil senior stocuri si cod COR 331302. Spune ca ar fi trebuit sa aibe codul COR 263102 avand studii superioare. Este posibil modificarea codului COR pentru un contract deja incheiat? Tinand cont ca angajata a semnat la momentul incheierii contactul si fisa de post care specificau clar functia COR? Daca este posibil, care pasii trebuiesc urmati?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat al SC SRL are contract de munca incheiat pe postul de muncitor necalificat in data de 14.07.2023 vineri cu incepere din 17.07.2023 luni iar controlul de specialitate la cabinetul de Medicina muncii a fost efectuat in data de 21.07.2023 vineri, data la care s-a eliberat si Fisa de aptitudine. Care sunt implicatiile faptului ca din data data de 19.06.2023 pana in 23.06.2023 salariatul nu a efectuat controlul de medicina muncii? Poate aceasta situatie sa atraga sanctiuni sau amenzi in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<