DOMNULE PRESEDINTE,
Subsemnatii ….., domiciliati in …., formulam urmatoarea
CERERE DE CHEMARE IN JUDECATA
a Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului (in a carei raza teritoriala se afla domiciliul copilului) si a Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului (care a solicitat deschiderea procedurii adoptiei interne) solicitandu-va sa incuviintati adoptia minorului …., nascut la data de …, in …, CNP …, de catre subsemnatii, pentru urmatoarele
MOTIVE:
In fapt, subsemnatii ne-am casatorit la data de …. Deoarece nu am putut avea copii, ne-am adresat cu o cerere la ……….. si am fost luati in evidenta.
Am fost supusi procedurii de evaluare si ni s-a eliberat atestatul la data de………
Dupa intocmirea raportului de potrivire intre noi si minorul …, nascut la data de …, in …, ne-a fost incredintat minorul prin hotararea …. pronuntata de ……….
Minorul a locuit la noi de la data de …, timp in care s-a adaptat foarte bine in familia noastra. Noi ne-am ocupat de el cu toata atentia si dragostea, astfel ca s-au creat legaturi afective puternice intre noi.
Rapoartele bilunare, precum si raportul final intocmite de Directia generala de asistenta sociala si protectia copilului arata ca evolutia relatiilor dintre noi si minor a fost foarte buna, astfel ca in prezent noi formam cu adevarat o familie.
In concluzie, va solicitam sa incuviintati adoptia minorului …., nascut la data de …, in …, CNP …, de catre subsemnatii.
In drept, art. 451 – 482 NCC si Legea nr. 273/2004 privind regimul juridic al adoptiei, republicata.
Intelegem sa ne folosim de proba cu inscrisuri, precum si orice alta proba a carei concludenta si pertinenta ar reiesi din dezbateri.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati diferenta dintre obtinerea documentului portabil A1 si DP A1 pentru societati comerciale, conform art. 16 din Regulamentul 883/2004/
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Timpul de deplasare de la sediu angajatorului la punctul de lucru unde salariatului isi desfasoara activitatea reprezinta timp de munca, respectiv ore suplimentare precizez ca salariatul lucreaza 8 ore la punctul de lucru?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ne puteti ajuta cu baza legala pe urmatoarul caz? Salariat angajat intr-un un loc de munca unde programul este redus prin lege la 6 ore pe zi registrator medical, incadrare in conditii deosebite de munca. A promovat un examen pe o alta functie, in acelas loc de munca unde programul este tot de 6 ore pe zi, dar doreste sa isi pastrezi si jumatate de norma pe functia detinuta anterior. Poate sa cumuleze o norma si jumatate in conditii deosebite de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<