Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Modificarea salariului pentru contractele suspendate

Avand in vedere ca a crescut salariul minim brut la 750 lei, pentru cei care aveau in acel moment contractul de munca suspendat (pentru concediu fara plata si crestere copil), cand si cum li se actualizeaza salariul (ei aveau 700 lei brut).

Raspuns:
Potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii , republicat, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Asadar, in cazul suspendarii contractului individual de munca (CIM) se suspenda toate termenele care au legatura cu modificarea contractului individual de munca.

Totodata, aplicatia ReviSal nu permite operarea modificarilor asupra unui contract de munca care se gaseste in starea “suspendat”, astfel modificarea elementului salariu se va putea face doar dupa operarea incetarii suspendarii. Or operarea incetarii suspendarii poate fi realizata la revenirea salariatului la locul de munca din concediul pentru cresterea copilului sau din concediul fara plata.

Fata de aceste considerente apreciem ca pe durata suspendarii contractul individual de munca nu se poate modifica prin act aditional, aceasta modificare putand fi efectuata dupa incetarea suspendarii CIM cand salariatii isi reiua activitatea.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 26 Martie 2013
Votati articolul "Modificarea salariului pentru contractele suspendate":
Rating:

Nota: 2.5 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016