Ordinul 403/2013, Ministerul Sanatatii
Ordin pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Cluj-Napoca
Regulamentul din 2013, Ministerul Sanatatii
Regulament de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Cluj-Napoca
Decizia 3/2013, Înalta Curte de Casatie si Justitie
Decizie privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 20/2012
Ordinul 30/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordin pentru modificarea art. 7 din Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 29/2011 privind competentele de achizitie a produselor si serviciilor in Ministerul Afacerilor Interne
Hotararea 132/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 827/2010 pentru aprobarea strategiei de vanzare a unor actiuni emise de Societatea Nationala de Transport Gaze Naturale “Transgaz” – S.A. Medias prin metode specifice pietei de capital
Hotararea 5/2013, Camera Consultantilor Fiscali
Hotarare privind modificarea Regulamentului pentru autorizarea consultantilor fiscali persoane straine, aprobat prin Hotararea Consiliului superior al Camerei Consultantilor Fiscali nr. 9/2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<