Decizia Curtii Constitutionale nr. 728 din 2012
referitoare la respingerea sesizarii de neconstitutionalitate a Hotararii Senatului nr. 24 din 3 iulie 2012 privind revocarea domnului Vasile Blaga din functia de presedinte al Senatului
Decizia Curtii Constitutionale nr. 731 din 2012
referitoare la obiectia de neconstitutionalitate a Legii pentru modificarea art. 10 din Legea nr. 3/2000 privind organizarea si desfasurarea referendumului
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 610 din 2012
pentru modificarea si completarea Regulamentului privind transferul si detasarea judecatorilor si procurorilor, delegarea judecatorilor, numirea judecatorilor si procurorilor in alte functii de conducere, precum si numirea judecatorilor in functia de procuror si a procurorilor in functia de judecator, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 193/2006
Hotararea Guvernului nr. 669 din 2012
privind desfiintarea Centrului de Sanatate Calan, judetul Hunedoara
Hotararea Guvernului nr. 672 din 2012
privind includerea unui imobil in inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului si darea acestuia in administrarea Administratiei Nationale a Penitenciarelor - Penitenciarul Iasi
Hotararea Guvernului nr. 680 din 2012
privind aprobarea Listei cuprinzand doua obiective de investitii prioritare din infrastructura de gospodarire a apelor si de mediu, precum si a caracteristicilor principale si a indicatorilor tehnico-economici aferenti acestora
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<