Prin Hotararea nr.59/24.01.2012, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis elaborarea unui Plan de actiune comun al Ministerului Justitiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Ministerului Public si al instantelor si parchetelor, cu privire la punerea in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala.
Avand in vedere ca directiile de actiune, obiectivele, masurile/actiunile care vor fi prevazute in acest document vizeaza asigurarea conditiilor pentru buna desfasurare a activitatii instantelor si parchetelor, s-a decis consultarea instantelor, parchetelor, asociatiilor profesionale ale magistratilor si a celorlalti factori implicati, dar si a societatii civile, cu privire la continutul Planului de actiune care va fi elaborat.
Fata de cele de mai sus, Consiliul Superior al Magistraturii adreseaza rugamintea tuturor factorilor interesati de a transmite propuneri utile cu privire la directiile de actiune, obiectivele, masurile/actiunile necesar a fi cuprinse in Planul de actiune comun, pana cel mai tarziu la data de 15 februarie 2012, in format electronic, la adresa de e-mail: secretar_general@csml909.ro.
Prezentei invitatii ii este atasat proiectul Planului de actiune intocmit de Ministerul Justifiei, precum si masurile asumate de Consiliul Superior al Magistraturii, prin hotararea mentionata mai sus, in domeniul formarii profesionale, in vederea punerii in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala.
Consiliul Superior al Magistraturii multumeste anticipat tuturor celor care se vor alatura demersului de mai sus.
Plan de actiune pentru punerea in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala
Masurile care revin Consiliului Superior al Magistraturii in domeniul formarii profesionale, in vederea punerii in aplicare a Codului de procedura civila, a Codului penal si a Codului de procedura penala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: 1 Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM "08" Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 CM initial dec 2023 pana la data de 30.04.2024 perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024, conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete sa nu mai retin CASS pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarele cazuri de concedii medicale: Cod indemnizatie Data acordarii Perioada co med 14 29.03.2024. 01-30.04.2024. 08 05.04.2024. 01-30.04.2024. 06 15.04.2024. 15-19.04.2024. 06 08.04.2024. 08-11.04.2024. 01 02.04.2024. 05-19.04.2024. Conform OUG 34/2024 in primele 3 cazuri nu se datoreaza cass, iar in ultimele doua se datoreaza? Am inteles bine?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<