Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat azi, in premiera pentru sistemul judiciar roman, infiintarea unei a doua sectii la nivelul primei instante. Aceasta decizie vine ca urmare a admiterii propunerii inaintate de Colegiul de conducere al Judecatoriei Timisoara, care a cerut infiintarea Sectiei a II-a civila in cadrul acestei instante.
„Este necesara si chiar se impune infiintarea celei de-a doua sectii civile. Pare o inovatie, dar nu este nimic exceptional, nimic din ceea ce nu poate fi realizat. Am venit cu aceasta solutie nu pentru ca vrem sa iesim in evidenta cu asa ceva, ci pentru ca este o problema reala”, a argumentat azi, in fata membrilor Sectiei pentru judecatori a CSM, Mihai Balan, presedintele Judecatoriei Timisoara.
45 de judecatori, 67 de grefieri
In analizarea propunerii, cuprinsa in Nota DRUO (Directia de resurse umane si organizare a CSM), s-a avut in vedere ca Judecatoria Timisoara este una dintre cele mai mari instante de acest grad din tara.
In cadrul Sectiei Civile a Judecatoriei Timisoara lucreaza 45 de judecatori, dintr-o schema de 51. Alte 67 de persoane sunt angajate in cadrul personalului auxiliar.
„Ganditi-va, avand in vedere numarul mare de judecatori si grefieri, la numarul mare de probleme pe care le are instanta, ce inseamna sa ii coordonezi pe toti, sa asiguri o practica unitara, sa rezolvi problemele administrative. Cea de-a doua sectie, cu 20 – 22 de judecatori, ar functiona ca o instanta normala si ar cuprinde completele specializate – funciar, de familie, fiscal, care presupun alta coordonare, alta atentie”, a explicat Balan.
Balan: ”Asta inseamna reforma”
„Crearea acestei sectii nu presupune nicio modificare in sistem, nu are legatura cu alte instante. Ştim ca este un precedent, dar sunt numai cateva instante mari in tara si trebuie ajutate. Asta inseamna reforma, sa faci ceva ce nu s-a facut, iar daca nu va functiona, eu voi fi cel care voi veni in fata dumneavoastra sa cer desfiintarea acestei sectii”, a conchis Mihai Balan.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca angajez un salariat din UE cu drept de sedere in Romania in baza Codului muncii, care sunt obligatiile angajatorului dupa incheierea contractului de munca fata de IGI comunicari acte/ informatii, taxe de achitat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se procedeaza in cazul unui angajat strain cu aviz de munca, pentru care a fost inregistrat in REVISAL un CIM fara CNP, pe baza de pasaport, iar ulterior, la obtinerea CNPui, a fost inregistrat in REVISAL un al doliea CIM cu CNPul obtinut, si, in consecinta, salariatul figureaza in REVISAL ca doua persoane cu doua CIMuri active.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 22/1969 actualizata in anul 2024, Art. 10, pentru pozitiile de gestionari, exista o obligatie legala privind constituirea unei garantii materiale la nivelul unui salariu tarifar de incadrare al gestionarului. Aceasta garantie, conform legislatiei, trebuie sa fie in numerar si sa fie echivalenta cu cel putin un salariu, fiind retinuta lunar in rate de 1/10 din salariul tarifar lunar al angajatului. In curand, compania noastra urmeaza sa intre intr-o colaborare cu un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<