In Monitorul Oficial nr. 13/2014 s-a publicat Regulamentul de organizare si functionare a Consilului de mediere prin Hotararea nr. 4911/2013.
Prin intermediul acestui Regulament de Organizare si functionare a Consiliului de mediere, mediatorilor li se impun noi conditii pe care acestia trebuie sa le indeplineasca.
Iata conditiile pe care mediatorii trebuie sa le indeplineasca, conform noilor prevederi:
1. Mediatorii trebuie sa aiba cazier juridic in care sa nu existe mentiuni referitoare la infractiuni care i-ar putea face incompatibili cu meseria de mediatori. Mediatorii vor demonstra acest lucru cu ajutorul cazierului judiciar sau prin intermediul unei declaratii pe proprie raspundere ca nu exista astfel de mentinu in cadrul cazierului.
2. Mediatorii trebuie sa fie inscrisi in Tabloul Mediatorilor. Ei trebuie sa fie activi si sa aiba toate taxele profesionale achitate.
3. Mediatorii trebuie sa fie membri ai unor asociatii profesionale de mediatori ce sunt inscrise in Registrul asociatiilor profesionale in domeniul medierii. Mediatorii vor dovedi acest lucru prin intermediul adeverintelor eliberate de asociatiile profesionale.
4. Mediatorii sunt obligati sa acumuleze anual numar de puncte profesionale prin oricare dintre modalitatile reglementate de Consiliul de mediere.
Atentie! Data finala pentru depunerea documentelor in original, documente ce atesta indeplinirea acestor conditii, este data de 31 martie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<