Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare secretul de serviciu

10 articole gasite la cautarea dupa secretul de serviciu

Vedeti rezultatele cautarii dupa secretul de serviciu din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Contractul de Munca temporara - model actualizat 2022. Drepturi si obligatii ale angajatului si angajatorului

5
Contractul de munca temporara este extrem de folositor companiilor care au nevoie de forta de munca suplimentara intr-o perioada bine definita in timp, fie pentru a înlocui personalul ce... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

2
PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii... » citeste mai departe aici

Model contract individual de munca (CIM)

5
E-Juridic va pune la dispozitie un model de contract individual de munca (CIM) pe care il puteti folosi oricand. Acesta corespunde standardelor impuse de Codul muncii in vigoare si poate fi editat cu... » citeste mai departe aici

Angajatorul, obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II

5
Ministerul Muncii schimba modelul-cadrul al contractului individual de munca (CIM) si stabileste ca angajatorul este obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II de pensii... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

5
Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

Ce este ACROPO si ce trebuie sa stii despre aceasta autoritate

5
ACROPO nu este suficient de cunoscuta printre cei pasionati de drept si cetateni, asadar E-Juridic va ofera cateva detalii cu privire la aceasta autoritate.   Autoritatea Competenta de... » citeste mai departe aici

Drepturile si obligatiile salariatilor conform Codului Muncii

5
Codul Muncii prevede faptul ca salariatii nu au voie sa renunte la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. "Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Despre clauza de confidentialitate si contractul de confidentialitate

5
Informatiile confidentiale sunt cele pe care angajatul si angajatorul deopotriva se obliga sa nu le divulge catre terti. Clauza de confidentialitate se poate insera in contractul individual de... » citeste mai departe aici

Procedura in fata primei instante (art. 192 - art. 455) Codul de procedura civila

5
CARTEA II: Procedura contencioasa TITLUL I: Procedura in fata primei instante CAPITOLUL I: Sesizarea instantei de judecata SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 192: Dreptul de a... » citeste mai departe aici

Contractul de munca la domiciliu

5
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016