Cautare diminuarea salariului

Angajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un... » citeste mai departe aici

Legea nr. 185 din 2020, pusa in aplicare la Sinaia. Elevii aleg singuri ce vor sa invete

Primaria din Sinaia si Colegiul "Mihail Cantacuzino" au decis ca Legea nr. 185 din 2020 va fi pusa in aplicare la Sinaia, acolo unde elevii vor alege singuri ce vor sa invete. Exista,... » citeste mai departe aici

Coronavirus. Contractele comerciale, forta majora si cazul fortuit

Ce se intampla cu contractele comerciale in anul dominat de aparitia coronavirusului SARS-CoV-2? Ce drepturi au clientii? Ce pot face micii intreprinzatori pentru a supravietui? Cum ne asiguram ca... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Angajatorul mi-a dat invoire si apoi mi-a retinut din salariu!

Litigiile de munca reprezinta unul dintre cele mai interesante subiecte pentru juristi. Sunt discutate situatii in care ne putem regasi si noi, indiferent de industria in cadrul careia activam. O... » citeste mai departe aici

Proceduri de cercetare disciplinara distincte

Un salariat a savarsit doua abateri disciplinare distincte, pentru care au fost declansate doua proceduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie... » citeste mai departe aici

Transferul intreprinderii. Inadmisibilitatea modificarii CIM

Rodica Mantescu, valabil la 14-Nov-2010 Intrebare: In urmatorul context: - la data de 30.11.2009 a avut loc fuziunea prin absorbtie a societatii X cu societatea Y precum si radierea... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale în materia dreptului muncii In aceasta... » citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 36 - 40)

36. Desi unitatile socialiste au disparut ca subiecte ale raporturilor de munca, totusi reglementarea data acestor raporturi prin textele Codului muncii trebuie aplicata in continuare... » citeste mai departe aici