Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare functiei

968 articole gasite la cautarea dupa functiei

Vedeti rezultatele cautarii dupa functiei din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Sanctionarea disciplinara cu reducerea salariului: modificarea in Revisal se face DOAR in baza deciziei de sanctionare

5
Reducerea salariului de baza ca urmare a aplicarii unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie operata in Revisal. Codul muncii prevede, la articolul 248 alin. (1) lit. c) ca "sanctiunile... » citeste mai departe aici

Examinarea psihologica a salariatilor: cand este obligatorie si cum poate fi solicitata de angajator?

5
La fel ca examenul de medicina muncii, examinarea psihologica a lucratorilor are un rol important in stabilirea gradului de compatibilitate al angajatului cu sarcina de munca, din punctul de... » citeste mai departe aici

Telemunca 2024: noutati relevante pentru angajati si angajatori. Model Contract de TELEMUNCA

5
Incepand cu data de 1 ianuarie 2024, prin O.U.G. nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru... » citeste mai departe aici

Fotografierea angajatilor nu incalca GDPR. Stocarea pozelor in baza de date a firmei, DA!

5
Angajatul unei companii poate fi fotografiat la locul de munca, in scopul eliberarii unei legitimatii de acces, de exemplu, insa angajatorul NU poate stoca fotografiile intr-o baza de... » citeste mai departe aici

Dosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2024

5
Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare... » citeste mai departe aici

Legea privind Statutul asistentului judecatorului, promulgata. Cine poate deveni asistent al judecatorului

5
UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea privind Statutul asistentului judecatorului. Actul normativ are ca obiect de reglementare stabilirea statutului asistentului... » citeste mai departe aici

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

5
Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul... » citeste mai departe aici

Salariatul urmeaza sa fie promovat/ incadrat pe alta functie in companie: trebuie act aditional sau se incheie un alt CIM?

5
Promovarea sau trecerea salariatului intr-o alta functie, in cadrul aceleiasi companii, reprezinta o modificare a contractului de munca existent si este suficienta incheierea unui act aditional la CIM... » citeste mai departe aici

Conditiile in care politistii primesc compensatia lunara pentru chirie sau pentru plata ratelor la casa, in Monitorul Oficial

5
Noile reguli privind acordarea compensatiei lunare politistilor pentru plata chiriilor sau a ratelor la casa au fost publicate in Monitorul Oficial. Iata ce prevede HOTARAREA pentru modificarea si... » citeste mai departe aici

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

5
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc... » citeste mai departe aici

Diploma de studii este OBLIGATORIE la Dosarul personal al angajatului? Raspunsul expertului in legislatia muncii

5
Angajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –... » citeste mai departe aici

Angajat cu 2 contracte de munca: atentie la concediul de odihna si tichetele de masa!

5
Problematica salariatilor care au incheiate mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, s-a discutat indelung in presa de specialitate. Atat... » citeste mai departe aici

Atentie la modificarile din Fisa postului! Se fac DOAR cu acordul salariatului, prin act aditional la CIM

4
Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii.... » citeste mai departe aici

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

5
Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform... » citeste mai departe aici

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

3
Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii... » citeste mai departe aici

ANSPDCP: CSM monitorizeaza si verifica prelucrarea datelor personale de catre instantele judecatoresti

5
Persoanele care vor sa depuna plangeri in legatura cu prelucrarea datelor cu caracter personal de catre instantele judecatoresti, in exercitarea atributiilor lor judiciare, pot face acest lucru... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

4
In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de... » citeste mai departe aici

Codul Silvic actualizat 2023 - Titlul I

4
CODUL SILVIC actualizat 2023 - Titlul I   Titlul I Dispozitii generale   Articolul 1 (1) Totalitatea padurilor, a terenurilor destinate impaduririi, a celor care... » citeste mai departe aici

Guvernul modifica Legea detectivilor particulari: conditie in plus pentru absolventii unei institutii de invatamant superior

5
Persoanele care aspira la calitatea de detectiv particular trebuie sa indeplineasca mai multe conditii, potrivit unui proiect de lege adoptat de Guvern. Este vorba despre proiectul de lege... » citeste mai departe aici

Schimbari la CCR: magistratii-asistenti sa fie platiti ca judecatorii de la Inalta Curte, numiri fara concurs, pe baza de vechime

5
Un proiect de lege inregistrat la Camera Deputatilor prevede ca magistratii-asistenti care activeaza la Curtea Constitutionala sa fie asimilati, ca rang si salarizare, cu judecatorii de la Inalta... » citeste mai departe aici

Reguli noi la acordarea certificatului de handicap de la diagnosticare pentru bolnavii de cancer si cei cu transplant

5
Ministerul Muncii vrea sa schimbe criteriile medico-psihosociale pe baza carora se stabileste incadrarea in grad de handicap. Un proiect de Ordin, aflat in consultare pana pe 9 noiembrie 2022,... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016