Club Juridic - Tu intrebi, Specialisti raspund!

Tags

Cauta in tag-uri dupa litera:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
... sau cauta un termen in tags

igiena muncii

Elemente esentiale ale Contractului colectiv
... atea si sanatatea in munca; - acordarea echipamentului individual de protectie si a echipamentului de lucru; - ocrotirea sanatatii salariatilor; - igiena muncii; - conditii sociale; - munca in conditii deosebite; - organizarea si normarea muncii; - masuri de protectie sociala; - piederea tem ...

Spete - dreptul muncii (pct. 31 - 35)
... gii si fara discriminari.” - Art. 38 alin. (2): “Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

Spete - dreptul muncii (pct. 26 - 30)
... ei si alegerea locului de munca sunt libere. (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

Spete - dreptul muncii (pct. 16 - 20)
... ei si alegerea locului de munca sunt libere. (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

Spete - materie fiscala (pct. 41 - 45)
... ei si alegerea locului de munca sunt libere. (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

ORDIN nr. 123 din 29 ianuarie 2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania
    In baza:     - art. 14 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;     - Hotararii Guvernului nr. 575 bis/1992 cu privire la...

Monitorul Oficial nr. 800 din 03 Noiembrie 2014
1.  ORDIN nr. 1.397 din 30 septembrie 2014 pentru publicarea acceptarii rectificarilor aduse Rezolutiei MEPC.200(62) prin documentul PMP.1/Circ.200 al Organizatiei Maritime Internationale din 27 iunie 2014 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 800 din 3...

Monitorul Oficial nr. 615 din 20 August 2014
1.  PROCEDURA din 1 august 2014 privind recalcularea platilor anticipate cu titlu de impozit EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 20 august 2014   2.  ORDIN nr. 2.365 din 1 august 2014 pentru aprobarea Procedurii...

CEDO condamna Romania pentru conditiile de detentie!
Statul roman a fost condamnat de Curtea Europeana a Drepturilor Omului la plata a 7000 de euro daune materiale catre cetateanul Mircea Dan Burtiuc pentru tratamentul degradant la care acesta a fost supus in perioada detentiei in cadrul penitenciarului de la Poarta Alba, informeaza un comunicat...

Legea nr. 293 din 2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor
 Republicarea 2 in Monitorul Oficial, Partea I nr. 264 din 10.04.2014. Legea nr. 293/2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezenta lege reglementeaza Statutul...

Ordin nr. 119, privind aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei
 ORDIN nr. 119 din 4 februarie 2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, publicata in Monitorul Oficial nr. 127 din 21 februarie 2014  Vazand Referatul de aprobare al Directiei de sanatate publica si control in sanatate publica...

Monitorul Oficial nr. 127 din 21 Februarie 2014
    Circulara nr. 8/2014, Banca Nationala a Romaniei     Circulara nr. 8/2014 privind ratele dobanzilor platite la rezervele minime obligatorii constituite in lei si in euro incepand cu perioada de aplicare 24 ianuarie-23 februarie 2014    ...

Obligatii privind timpul de lucru
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Modul concret de stabilire a programului de...

Prevederi ale Regulamentul intern si ale CIM privind evaluarea profesionala
Daca nu se doreste concedierea din motive de necorespundere profesionala ce text trebuie sa apara referitor la evaluare in Regulamentul intern, dar in contractul individual de munca? Se mentioneaza ca nu exista contract colectiv de munca la nivel de societate.   Raspuns:   Potrivit art....

Monitorul Oficial nr. 345 din 12 Iunie 2013
    Ordinul nr. 581/2013, Ministerul Sanatatii     Ordinul nr. 581/3.848/2013 privind modificarea si completarea Metodologiei pentru organizarea si certificarea instruirii profesionale a personalului privind insusirea notiunilor fundamentale de igiena, aprobata...

Curtea Constitutionala: Decizie definitiva privind suspendarea contractului de munca la plangerea penala a angajatorului
In cadrul unei decizii luate pe 23 aprilie, Curtea Constituionala a Romaniei a declarat ca suspendarea contractului individual de munca la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului, prevazuta in Codul Muncii, este neconstitutionala. Curtea a fost sesizata de o instanta privind...

Dreptul muncii: Cumul functii expert contabil si salariat. Este legal?
Recent ni s-a supus atentiei o speta deosebit de interesanta. Discutam despre o salariata care lucreaza pentru doua societati. La una are program de 8 ore ca economist si la cealalta are 2 ore si este contabil. De curand, dansa s-a autorizat ca expert contabil si doreste sa profeseze si...

Litigiu de munca gata sa izbucneasca: Salariatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea. Refuza sa indeplineasca noile sarcini
Angajatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea in functie. Refuza sa indeplineasca noile sarcini care i-au fost asignate. Cum procedam intr-o astfel de situatie? Luam in considerare faptul ca angajatul nu este multumit de rezultatul cercetarii disciplinare si ameninta ca merge la...

Dreptul muncii: Se suspenda obligatoriu contractul de munca al angajatului cercetat pentru furt?
Avem pe adresa redactiei o intrebare adresata de un responsabil HR. A primit de curand o instiintare care il anunta ca unul dintre salariatii sai este pus sub cercetare pentru furt. Ne intreaba daca este obligatoriu ca acest salariat sa aiba contractul de munca suspendat. In mod clar, angajatorul...

Infractiuni si contraventii ale angajatorilor. O privire de ansamblu
In Codul Muncii sunt incluse cateva dintre cele mai importante informatii cu privire la raspunderea contraventionala si raspunderea penala a angajatorilor si angajatilor. Am delimitat in materialul de fata date care sa ne arate ce pedepse sunt instituite, pentru ce contraventii si...

Dreptul muncii: Angajatul care lucreaza la domiciliu nu are dreptul sa primeasca tichete de masa?
Recent, pe adresa redactiei am primit o intrebare referitoare la dreptul angajatilor care isi desfasoara activitatea la domiciliul personal de a primi tichete de masa. Avem cazul unui angajat care lucreaza 8 ore pe zi, de acasa, activitate de editare texte. Doreste sa stie de ce nu beneficiaza de...

Ai comis acte de coruptie sau infractiuni de serviciu? Un nou proiect de lege spune ca trebuie sa dai pensia inapoi!
Este doar un proiect in acest moment, insa unul foarte important. Conform acestuia, pensiile functionarilor care au fost prinsi in fapte de coruptie, nu vor mai putea fi solicitate. Si daca au beneficiat de ele, vor da banii inapoi. Esalonat. Pe 3 ani. Propunere legislativa pentru modificarea...

Ce va decide instanta: Poti da concediu medical angajatului in perioada de cercetare disciplinara?
Ce se intampla in situatia in care angajatul are contractul de munca suspendat pe perioada in care este cercetat disciplinar si are nevoie de concediu medical. I se plateste concediu medical? Este admis concediul medical in acest caz? Raspuns oferit de specialistii...

Angajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?
Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi zilele in timpul perioadei de preaviz? Sau dupa preaviz le vom compensa in bani? Persoanele...

Posibil litigiu de munca: Majorarea salariului unui angajat care a stat in concediu medical un an de zile?
Se poate? Este legal? Discutam despre un posibil litigiu de munca deschis de angajatul care cere majorarea salariului in situatia in care a fost timp de 1 an in concediu medical. Dar daca a intrat in concediu de maternitate, ii mai putem majora salariul? De la bun inceput va amintim faptul ca...





Alte tag-uri asemanatoare: igiena muncii, igiena, norme de igiena, ministrului muncii, muncii, codul muncii, muncii codul, muncii dispozitii, munca codul muncii, muncii codul muncii, codul muncii dispozitii, muncii sunt, muncii publicata, muncii exceptie, muncii arata, prestarea muncii, muncii incalca, muncii curtea, dreptul muncii,

Top articole

 NOUL COD RUTIER - actualizat [Vizualizari: 389060]
 Acte necesare - Cazier judiciar [Vizualizari: 379187]
 Codul Civil [Vizualizari: 297033]
 Cod CAEN - Actualizat 2008 [Vizualizari: 257357]
 Codul familiei - actualizat [Vizualizari: 180357]