Club Juridic - Tu intrebi, Specialisti raspund!

Tags

Cauta in tag-uri dupa litera:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
... sau cauta un termen in tags

igiena muncii

Elemente esentiale ale Contractului colectiv
... atea si sanatatea in munca; - acordarea echipamentului individual de protectie si a echipamentului de lucru; - ocrotirea sanatatii salariatilor; - igiena muncii; - conditii sociale; - munca in conditii deosebite; - organizarea si normarea muncii; - masuri de protectie sociala; - piederea tem ...

Spete - dreptul muncii (pct. 31 - 35)
... gii si fara discriminari.” - Art. 38 alin. (2): “Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

Spete - dreptul muncii (pct. 26 - 30)
... ei si alegerea locului de munca sunt libere. (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

Spete - dreptul muncii (pct. 16 - 20)
... ei si alegerea locului de munca sunt libere. (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

Spete - materie fiscala (pct. 41 - 45)
... ei si alegerea locului de munca sunt libere. (2) Salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii. Masurile de protectie privesc securitatea si igiena muncii, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repausul saptamanal, concediul de odihna plat ...

ORDIN nr. 123 din 29 ianuarie 2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania
    In baza:     - art. 14 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;     - Hotararii Guvernului nr. 575 bis/1992 cu privire la...

Monitorul Oficial nr. 800 din 03 Noiembrie 2014
1.  ORDIN nr. 1.397 din 30 septembrie 2014 pentru publicarea acceptarii rectificarilor aduse Rezolutiei MEPC.200(62) prin documentul PMP.1/Circ.200 al Organizatiei Maritime Internationale din 27 iunie 2014 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 800 din 3...

Monitorul Oficial nr. 615 din 20 August 2014
1.  PROCEDURA din 1 august 2014 privind recalcularea platilor anticipate cu titlu de impozit EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 615 din 20 august 2014   2.  ORDIN nr. 2.365 din 1 august 2014 pentru aprobarea Procedurii...

CEDO condamna Romania pentru conditiile de detentie!
Statul roman a fost condamnat de Curtea Europeana a Drepturilor Omului la plata a 7000 de euro daune materiale catre cetateanul Mircea Dan Burtiuc pentru tratamentul degradant la care acesta a fost supus in perioada detentiei in cadrul penitenciarului de la Poarta Alba, informeaza un comunicat...

Legea nr. 293 din 2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor
 Republicarea 2 in Monitorul Oficial, Partea I nr. 264 din 10.04.2014. Legea nr. 293/2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezenta lege reglementeaza Statutul...

Ordin nr. 119, privind aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei
 ORDIN nr. 119 din 4 februarie 2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, publicata in Monitorul Oficial nr. 127 din 21 februarie 2014  Vazand Referatul de aprobare al Directiei de sanatate publica si control in sanatate publica...

Monitorul Oficial nr. 127 din 21 Februarie 2014
    Circulara nr. 8/2014, Banca Nationala a Romaniei     Circulara nr. 8/2014 privind ratele dobanzilor platite la rezervele minime obligatorii constituite in lei si in euro incepand cu perioada de aplicare 24 ianuarie-23 februarie 2014    ...

Obligatii privind timpul de lucru
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Modul concret de stabilire a programului de...

Prevederi ale Regulamentul intern si ale CIM privind evaluarea profesionala
Daca nu se doreste concedierea din motive de necorespundere profesionala ce text trebuie sa apara referitor la evaluare in Regulamentul intern, dar in contractul individual de munca? Se mentioneaza ca nu exista contract colectiv de munca la nivel de societate.   Raspuns:   Potrivit art....

Monitorul Oficial nr. 345 din 12 Iunie 2013
    Ordinul nr. 581/2013, Ministerul Sanatatii     Ordinul nr. 581/3.848/2013 privind modificarea si completarea Metodologiei pentru organizarea si certificarea instruirii profesionale a personalului privind insusirea notiunilor fundamentale de igiena, aprobata...

Monitorul Oficial nr. 200 din 25 Martie 2015
1.  ORDIN nr. 168 din 25 martie 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 123/123/2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania...

Testarea angajatilor cu aparatul poligraf la angajare si in cercetarea disciplinara poate fi reglementata in cadrul contractului de munca?
Dar in cadrul regulamentului intern? Ce se intampla daca doresti sa iti supui angajatii la aparatul poligraf? E legal sau risti litigiu de munca si amenzi drastice? Conform dispozitiilor din Codul muncii, conform carora un contract individual de munca se incheie dupa verificarea prealabila a...

Litigii de munca. Angajata doreste sa revina din CCC inainte de termen. E posibil?
Luam ca exemplu situatia unei mame care doreste, din motive personale, sa revina la locul de munca mai devreme de implinirea celor 2 ani asupra carora a convenit, pentru concediu de crestere a copilului. Ce se intampla in aceasta situatie? Are voie angajata sa revina la locul de munca mai...

Monitorul Oficial nr. 193 din 23 Martie 2015
1.  PROCEDURA-CADRU din 18 martie 2015 privind obligatia furnizorilor de energie electrica si gaze naturale de solutionare a plangerilor clientilor finali EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 193 din 23 martie...

Litigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!
Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de preaviz? Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Preavizul...

Litigiu de munca? Angajata a venit din CCC si doreste concediu medical!
Acordam concediu medical daca angajata a venit din CCC, are 3 luni lucrate si acum ne spune ca are nevoie de concediu medical? Are act de la medic. Intrebarea este daca legal i se cuvine concediu medical. Pentru a intelege speta, trebuie sa tinem cont de faptul ca stagiul minim de cotizare pentru...

Angajatul doreste sa lucreze 14 ore pe zi. ITM-ul ce va spune?
De curand, o speta importanta ne-a atras atentia. Un angajat doreste sa lucreze cu 3 contracte individuale de munca, la 3 angajatori diferiti. Va lucra 8 ore la primul, 4 ore la al doilea si inca 2 ore la al treilea. Se poate? Vreo firma va fi amendata? Este legal sa muncesti atat? Avem si...

Caz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun sfarsit planurile de a-si determina fostii angajatori sa le respecte drepturile. Astazi discutam despre...

Litigii de munca? Poti preveni orice potentiala problema printr-o solutie simpla
Cea mai simpla solutie este sa respecti legislatia in vigoare. Prevenirea este cea mai buna solutie intotdeauna, si in viata personala, si in cea profesionala. Decat sa tratezi o bronsita, mai bine renunti la fumat. Si mai bine decat se te lupti prin tribunale cu un angajat nemultumit, mai...

ORDIN nr. 123 din 29 ianuarie 2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania
    In baza:     - art. 14 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;     - Hotararii Guvernului nr. 575 bis/1992 cu privire la...





Alte tag-uri asemanatoare: igiena muncii, igiena, norme de igiena, ministrului muncii, muncii, codul muncii, muncii codul, muncii dispozitii, munca codul muncii, muncii codul muncii, codul muncii dispozitii, muncii sunt, muncii publicata, muncii exceptie, muncii arata, prestarea muncii, muncii incalca, muncii curtea, dreptul muncii,

Top articole

 NOUL COD RUTIER - actualizat [Vizualizari: 389060]
 Acte necesare - Cazier judiciar [Vizualizari: 379187]
 Codul Civil [Vizualizari: 297033]
 Cod CAEN - Actualizat 2008 [Vizualizari: 257357]
 Codul familiei - actualizat [Vizualizari: 180357]