Club Juridic - Tu intrebi, Specialisti raspund!

Tags

Cauta in tag-uri dupa litera:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
... sau cauta un termen in tags

poprire pe salariu

Dreptul Muncii: Caz practic de poprire pe salariul angajatului
... l muncii. Cand apar noi date necunoscute in ecuatie, deja avem nevoie de ajutorul expertilor. In randurile urmatoare vom analiza un caz practic de poprire pe salariul angajatului cand acesta plateste si pensie alimentara. In mod concret, angajatul are o pensie alimentara fixa stabilita prin ho ...

Speta complexa in Dreptul muncii: Pensia alimentara, poprire pe salariu si deplasarile efectuate de angajat
Ni se expune recent o speta deosebit de interesanta, din dreptul muncii, referitoare la poprirea pe salariu. Vom stabili daca pentru pensia alimentara si poprire salariu se fac retinerile inainte de impozitare cu 16% sau efectiv la salariul net incasat de salariat. Intr-o astfel de...

Poprire pe salariu: Care sunt drepturile care pot fi urmarite pentru datorii si care nu?
Deoarece, in dreptul procedural fiscal, se deroga de la prevederile dreptului comun unde este prevazuta obligatia creditorului de a cere, in instanta, aplicarea masurilor de executare silita, organul fiscal este cel care aplica masura executarii silite prin poprire. Poprirea cuprinde 2...

Litigii de munca: Putem recupera prejudiciu produs de angajat prin poprire pe salariu fara sa ne adresam instantei de judecata?
Amintim faptul ca in cazul in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu...

Poprire pe salariu. Obligatia tertului poprit de a executa poprirea
Pe adresa firmei a sosit o poprire pe salariul unui angajat pentru 17 % din salariul lui net ca si pensie de intretinere pentru fiica sa pana la terminarea studiilor dar nu mai tarziu de implinirea varstei de 26 ani. Salariatul a dat-o in judecata pe fiica sa sustinand ca aceasta a terminat scoal ...

Dreptul Muncii: Caz practic de poprire pe salariul angajatului
... l muncii. Cand apar noi date necunoscute in ecuatie, deja avem nevoie de ajutorul expertilor. In randurile urmatoare vom analiza un caz practic de poprire pe salariul angajatului cand acesta plateste si pensie alimentara. In mod concret, angajatul are o pensie alimentara fixa stabilita prin ho ...

Speta complexa in Dreptul muncii: Pensia alimentara, poprire pe salariu si deplasarile efectuate de angajat
Ni se expune recent o speta deosebit de interesanta, din dreptul muncii, referitoare la poprirea pe salariu. Vom stabili daca pentru pensia alimentara si poprire salariu se fac retinerile inainte de impozitare cu 16% sau efectiv la salariul net incasat de salariat. Intr-o astfel de...

Poprire pe salariu: Care sunt drepturile care pot fi urmarite pentru datorii si care nu?
Deoarece, in dreptul procedural fiscal, se deroga de la prevederile dreptului comun unde este prevazuta obligatia creditorului de a cere, in instanta, aplicarea masurilor de executare silita, organul fiscal este cel care aplica masura executarii silite prin poprire. Poprirea cuprinde 2...

Speta dificila: Putem pune poprire pe prima de vacanta a salariatului?
Mare atentie la faptul ca ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor în caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror dispozitii legale, precum si sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, nu pot fi urmarite decat pentru...

Caz practic in dreptul muncii: Sub ce forma vom retine debitul in cazul acestui salariat?
"Am facut o rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata pentru un salariat. Sub ce forma se poate retine angajatului pe statul de plata?" Raspunsul expertilor:  In situatia expusa, intelegem ca salariatului i-a...

Ajutor: Sunt angajat si am doi creditori care au pornit urmarirea silita!
"Sunt angajat si am primit 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor. Cum se procedeaza in acest caz si care este procentul  care se retine din salariul net de la angajat, 1/3 sau 1/2?" Raspunsul expertilor: Mare atentie la faptul ca salariile...

Poprire pe salariu. Obligatia tertului poprit de a executa poprirea
Pe adresa firmei a sosit o poprire pe salariul unui angajat pentru 17 % din salariul lui net ca si pensie de intretinere pentru fiica sa pana la terminarea studiilor dar nu mai tarziu de implinirea varstei de 26 ani. Salariatul a dat-o in judecata pe fiica sa sustinand ca aceasta a terminat scoal ...

Poprire: Ordinea de plata a obligatiilor
... axim din salariu ce poate fi oprit si virat, dar mai ales in ce ordine si in ce cuantum sa virez catre creditori retinerea? Cele 3 solicitari de poprire pe salariu le-am primit in luna februarie si acum in martie trebuie sa facem primele retineri.   Rspuns: Poprirea este unul d ...

Dreptul Muncii: Caz practic de poprire pe salariul angajatului
... l muncii. Cand apar noi date necunoscute in ecuatie, deja avem nevoie de ajutorul expertilor. In randurile urmatoare vom analiza un caz practic de poprire pe salariul angajatului cand acesta plateste si pensie alimentara. In mod concret, angajatul are o pensie alimentara fixa stabilita prin ho ...

Caz practic: Poprire pentru salariatul cu venituri mai mici decat cuantumul salariului minim pe economie
"Avem un angajat cu 2 ore pe zi si un salariu lunar brut de 225 de lei. Dorim sa stim daca se afla sub incidenta art. 728 din Codul de procedura civila, alin (3) care spune ca  "Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate...

Speta complexa in Dreptul muncii: Pensia alimentara, poprire pe salariu si deplasarile efectuate de angajat
Ni se expune recent o speta deosebit de interesanta, din dreptul muncii, referitoare la poprirea pe salariu. Vom stabili daca pentru pensia alimentara si poprire salariu se fac retinerile inainte de impozitare cu 16% sau efectiv la salariul net incasat de salariat. Intr-o astfel de...

Poprire pe salariu: Care sunt drepturile care pot fi urmarite pentru datorii si care nu?
Deoarece, in dreptul procedural fiscal, se deroga de la prevederile dreptului comun unde este prevazuta obligatia creditorului de a cere, in instanta, aplicarea masurilor de executare silita, organul fiscal este cel care aplica masura executarii silite prin poprire. Poprirea cuprinde 2...

Speta dificila: Putem pune poprire pe prima de vacanta a salariatului?
Mare atentie la faptul ca ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor în caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror dispozitii legale, precum si sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, nu pot fi urmarite decat pentru...

Caz practic in dreptul muncii: Sub ce forma vom retine debitul in cazul acestui salariat?
"Am facut o rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata pentru un salariat. Sub ce forma se poate retine angajatului pe statul de plata?" Raspunsul expertilor:  In situatia expusa, intelegem ca salariatului i-a...

Ajutor: Sunt angajat si am doi creditori care au pornit urmarirea silita!
"Sunt angajat si am primit 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor. Cum se procedeaza in acest caz si care este procentul  care se retine din salariul net de la angajat, 1/3 sau 1/2?" Raspunsul expertilor: Mare atentie la faptul ca salariile...

Litigii de munca: Putem recupera prejudiciu produs de angajat prin poprire pe salariu fara sa ne adresam instantei de judecata?
Amintim faptul ca in cazul in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu...

Cum recupereaza angajatorul paguba produsa de angajat cand aceasta depaseste 5 salarii minime?
Avem de-a face cu situatia in care salariatul produce o paguba materiala din vina si in legatura cu munca sa, a carei valoare depaseste 5 salarii minime brute pe ecomomie. Intr-o astfel de situatie,  putem sa-i luam angajament de plata de 1/3 din salariu pana la acoperirea...

Modalitatile de executare silita. Aspecte esentiale si delimitari juridice
Executarea silita este ultima faza a procesului civil si implicit a procedurii contencioase de recuperare a creantelor restante de la debitorii rau platnici. Executarea silita este reglementata in Cartea V din Codul de Procedura Civila. Reprezinta o modalitate de constrangere a debitorului...

Dreptul muncii: Cumul functii expert contabil si salariat. Este legal?
Recent ni s-a supus atentiei o speta deosebit de interesanta. Discutam despre o salariata care lucreaza pentru doua societati. La una are program de 8 ore ca economist si la cealalta are 2 ore si este contabil. De curand, dansa s-a autorizat ca expert contabil si doreste sa profeseze si...

Litigiu de munca gata sa izbucneasca: Salariatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea. Refuza sa indeplineasca noile sarcini
Angajatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea in functie. Refuza sa indeplineasca noile sarcini care i-au fost asignate. Cum procedam intr-o astfel de situatie? Luam in considerare faptul ca angajatul nu este multumit de rezultatul cercetarii disciplinare si ameninta ca merge la...

Dreptul muncii: Se suspenda obligatoriu contractul de munca al angajatului cercetat pentru furt?
Avem pe adresa redactiei o intrebare adresata de un responsabil HR. A primit de curand o instiintare care il anunta ca unul dintre salariatii sai este pus sub cercetare pentru furt. Ne intreaba daca este obligatoriu ca acest salariat sa aiba contractul de munca suspendat. In mod clar, angajatorul...

Infractiuni si contraventii ale angajatorilor. O privire de ansamblu
In Codul Muncii sunt incluse cateva dintre cele mai importante informatii cu privire la raspunderea contraventionala si raspunderea penala a angajatorilor si angajatilor. Am delimitat in materialul de fata date care sa ne arate ce pedepse sunt instituite, pentru ce contraventii si...

Anunt INM: Recrutare formator cu norma intreaga la disciplina Etica si Deontologie
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la selectia unui formator cu norma intreaha in domeniul etica si deontologie judiciara, in cadrul Departamentului de formare continua. Atributiile generale ale personalului de instruire sunt ...

INM: Se cauta formator la disciplina Drept comercial
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la selectia unui formator colaborator la disciplina Drept Comercial in cadrul Departamentului de formare initiala. "Cerinta specifica privind recrutarea formatorului colaborator la aceasta disciplina...

Monitorul Oficial nr. 260 din 17 Aprilie 2015
1.  DECIZIE nr. 261 din 8 aprilie 2015 referitoare la cererea de solutionare a conflictului juridic de natura constitutionala dintre Ministerul Public - Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si Senatul Romaniei, cerere formulata de presedintele Consiliului Superior al...

Monitorul Oficial nr. 259 din 17 Aprilie 2015
1.  DECIZIE nr. 155 din 17 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (3), art. 50 si art. 60 din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 259 din...

Monitorul Oficial nr. 258 din 17 Aprilie 2015
1.  HOTARARE nr. 243 din 7 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea anexei nr. 64 la Hotararea Guvernului nr. 934/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Maramures, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Maramures EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN:...

Dreptul muncii: Angajatul care lucreaza la domiciliu nu are dreptul sa primeasca tichete de masa?
Recent, pe adresa redactiei am primit o intrebare referitoare la dreptul angajatilor care isi desfasoara activitatea la domiciliul personal de a primi tichete de masa. Avem cazul unui angajat care lucreaza 8 ore pe zi, de acasa, activitate de editare texte. Doreste sa stie de ce nu beneficiaza de...

Litigiu de munca gata sa izbucneasca: Salariatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea. Refuza sa indeplineasca noile sarcini
Angajatul a fost sanctionat disciplinar cu retrogradarea in functie. Refuza sa indeplineasca noile sarcini care i-au fost asignate. Cum procedam intr-o astfel de situatie? Luam in considerare faptul ca angajatul nu este multumit de rezultatul cercetarii disciplinare si ameninta ca merge la...

Infractiuni si contraventii ale angajatorilor. O privire de ansamblu
In Codul Muncii sunt incluse cateva dintre cele mai importante informatii cu privire la raspunderea contraventionala si raspunderea penala a angajatorilor si angajatilor. Am delimitat in materialul de fata date care sa ne arate ce pedepse sunt instituite, pentru ce contraventii si...

Posibil litigiu de munca: Majorarea salariului unui angajat care a stat in concediu medical un an de zile?
Se poate? Este legal? Discutam despre un posibil litigiu de munca deschis de angajatul care cere majorarea salariului in situatia in care a fost timp de 1 an in concediu medical. Dar daca a intrat in concediu de maternitate, ii mai putem majora salariul? De la bun inceput va amintim faptul ca...

Litigii de munca referitoare la acordarea sau neacordarea concediului de odihna
Litigiile de munca sunt din ce in ce mai multe si din ce in ce mai complexe. Extrem de multe sunt legate de modul in care se procedeaza pentru acordarea zilelor de concediu de odihna. De la bun inceput, discutam despre prevederile cuprinse intre art. 144 si art. 158 din Codul Muncii. Aici se afla...

Decizia nr. 2 din 19 ianuarie 2015 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
 In Monitorul Oficial nr. 201 din 26 martie 2015 a fost publicata DECIZIA nr. 2 din 19 ianuarie 2015 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si aplicare a dispozitiilor art. 2 raportat la art. 1 alin. (2) lit. e) pct. (i) si alin. (3) si ale art....

Noul Cod Rutier 2015: Mijloacele de avertizare folosite de conducatorii de vehicule
Dupa cum bine stiti, anul 2015 a adus cu sine modificari majore in legislatie. Am trecut la un salariu minim de 975 de lei, au fost operate modificari importante in legea contabilitatii si a intrat in vigoare si un Cod Rutier nou nout. Astazi va prezentam cele mai importante aspecte pe care...

Noul Cod Rutier 2015
Noul Cod Rutier 2015 a fost modificat la data de 14 februarie 2015. La aceasta data au intrat in vigoare noile norme de care vom tine cont. Mai jos puteti consulta Noul Cod Rutier 2015, in varianta online si in varianta PDF. Cele mai importante modificari in Codul Rutier pot fi consultate...

Cadou pentru avocati, magistrati si consilieri juridici, in luna martie!
Luna martie este fenomenala. Daca nu esti atent, in mai putin de jumatate de luna poti sa te trezesti cu jumatate de salariu lipsa. Stiti voi, eternul refren... un cadou, o bomboana, o atentie, o floricica, una mai mare, un ditamai buchetul de flori... Dar ce ne facem cand am dori sa oferim un...

Raspunderea disciplinara. Abateri, cercetarea prealabila concedierii, litigii de munca
Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Care sunt aspectele de care vom tine cont pentru inceperea cercetarii disciplinare? In functie de ce aspecte vom stabili daca o abatere disciplinara este grava? Care sunt cele mai comune motive de abateri disciplinare?   In Codul Muncii,...

Reguli noi in 2015 daca lucrezi cu zilieri!
Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Zilierii nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Legea nr. 18/2014 a intrat in vigoare sub o forma care a...





Alte tag-uri asemanatoare: poprirea asiguratorie, poprire, poprirea, poprire pe salariu, adresa de poprire, poprire bancara, poprire salariu, poprirea pe salariu, poprire salariu minim pe economie, salariul minim, salariul minim pe ec, salariu de incadrare, salariu minim, salariul, salariu, salariul minim brut, salariu minim brut, salariul tarifar, diminuarea salariului,

Top articole

 NOUL COD RUTIER - actualizat [Vizualizari: 389060]
 Acte necesare - Cazier judiciar [Vizualizari: 379187]
 Codul Civil [Vizualizari: 297033]
 Cod CAEN - Actualizat 2008 [Vizualizari: 257357]
 Codul familiei - actualizat [Vizualizari: 180357]