Club Juridic - Tu intrebi, Specialisti raspund!

Tags

Cauta in tag-uri dupa litera:
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
... sau cauta un termen in tags

preaviz

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc
Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat pe lista de concedieri colective. La data de 06.04.2014, preavizul de concediere se incheie. Salari ...

Calculul preavizului este reglementat la ora actuala de Codul civil
Intrebare: Avand in vedere ca salariatul X este in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013, pot sa-i incetez CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi nelucratoare. Raspuns: In baza principiului consacrat de art. 278 alin. (1) din Codul muncii, republicat ...

Preavizul constituie vechime in munca
Se pot adauga ca vechime, in cazul completarii adeverintei de vechime, perioadele de preaviz, pentru acele situatii in care angajatul se muta constant? Raspuns: Pe durata preavizului, contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. Preavizul se trece obligatoriu in dec ...

Demisie: Este obligatoriu formularul de Preaviz?
 In caz de demisie, cu preaviz, se intocmeste formularul "preaviz demisie"? Sau formularele cu preaviz se intocmesc doar in caz de concediere? Raspuns: Demisia trebuie preavizata. Termenul de preaviz in caz de demisie a fost prelungit. Potrivit art. 81 alin. (4), termenul ...

Continuarea activitatii dupa expirarea preavizului
Avem un salarit caruia i s-a intocmit toata procedura de concedire individuala din vina angajatorului. In perioada de preaviz a adus concedii medicale pe 3 luni, care au prelungit preavizul. La finalul preavizului s-a prezentat la firma. S-a vacantat in acest timp un post compatibil cu pregatirea ...

Refuz post vacant in preaviz
Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. A ...

Acordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz
Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la cunostiinta sau este nevoie de Notificare individuala? Raspuns: Acordarea preavizului este un moment premer ...

Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz
AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile lucratoare? Raspuns: Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Concedierea ...

Refuzul dovedit de primire a notificarii de preaviz
Intrebare: Daca un salariat caruia i s-a desfiintat locul de munca refuza primirea preavizului (nu semneaza) si i se trimite prin posta, termenul se decaleaza si incepe cu data la care a semnat de primire pe confirmarea de primire ? Exemplu: la 31.08 refuza semnarea iar la 03.09 semneaza de primire ...

Model Preaviz Concediere Colectiva
...    , D-nei/lui   , avand functia de        in cadrul      i se acorda un preaviz de   zile, in perioada. in perioada preavizului, salariatului/ei i se acorda dreptul sa absenteze  patru ore pe zi de la prog ...

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?
... o noua decizie de concediere. Actul de revocare trebuie sa imbrace forma unei decizii iar noua decizie de concediere va cuprinde un nou termen de preaviz. Orice decizie a angajatorului menita sa produca o vatamare salariatului si salariatul dovedeste ca a fost vatamat prin aceasta practica a ...

Specialistii raspund: Este aceasta o clauza abuziva in contractul de munca?
... Dorim sa introducem o clauza suplimentara in contract, cu privire la conditionarea restituirii garantiei, in functie de respectarea termenului de preaviz din COntractul de munca. Cum procedam? Este aceasta o clauza abuziva? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Legea 22/1969 ...

Se poate desface contractul de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare?
... cii, republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. 2) pe durata executarii contractului A) pentru motive care ...

Caz practic in dreptul muncii: Cum putem retine contravaloarea sanctiunii savarsite de angajat?
... lariului cu 10% pe 3 luni, respectiv in lunile mai, iunie si iulie 2014. Pe data de 10 iulie 2014 ii inceteaza contractul de munca prin demisie, fara preaviz. Cum trebuie sa procedam pentru a retine toata contravaloarea sanctiunii pentru cele 3 luni?" Raspunsul expertului PortalCodulMuncii.r ...

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?
Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului, este convocat la cercetare disciplinara si apoi este instiintat ca va fi concediat disciplinar. Ang ...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc
Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat pe lista de concedieri colective. La data de 06.04.2014, preavizul de concediere se incheie. Salari ...

Dictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata
In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea ce contine cei mai importanti termeni juridici. Nou aparuta, lucrarea gandita pe principiul unui...

Enciclopedia juridica. Ghidul complet al juristului 2014
... e specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie • Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne     Dreptul familiei   • Proceduri, acte modele de documen ...

Ghidul complet al Juristului 2014. Dovedit ca va transforma in expert!
... e specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie • Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne     Dreptul familiei   • Proceduri, acte modele de documen ...

Codul Civil: Obligatii, contractul de vanzare, contractul de imprumut
... t.     (2) In contractele cu executare succesiva sau continua, acest drept poate fi exercitat cu respectarea unui termen rezonabil de preaviz, chiar si dupa inceperea executarii contractului, insa denuntarea nu produce efecte in privinta prestatiilor executate sau care se afla in cur ...

Codul Civil: Administrarea bunurilor altuia
... a caz, celorlalti administratori sau persoanei imputernicite sa desemneze un inlocuitor.     (2) Notificarea va cuprinde un termen de preaviz rezonabil, care sa ii permita beneficiarului sa numeasca un alt administrator sau sa preia el insusi administrarea bunurilor. In caz contrar, ...

Situatia unor acte juridice a debitorului - Codul Insolventei 2013
...     (7) Un contract de munca sau de inchiriere, in calitate de locatar, va putea fi denuntat numai cu respectarea termenelor legale de preaviz.     (8) Dupa data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale de munca ale personalului debitoarei se va pute ...

Legea insolventei: Titlul II Procedura insolventei
... 7)    Un contract de munca sau de inchiriere, in calitate de locatar, va putea fi denuntat numai cu respectarea termenelor legale de preaviz. 8)    Prin derogare de la prevederile codului muncii, dupa data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale d ...

Calculul preavizului este reglementat la ora actuala de Codul civil
Intrebare: Avand in vedere ca salariatul X este in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013, pot sa-i incetez CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi nelucratoare. Raspuns: In baza principiului consacrat de art. 278 alin. (1) din Codul muncii, republicat ...

Preavizul constituie vechime in munca
Se pot adauga ca vechime, in cazul completarii adeverintei de vechime, perioadele de preaviz, pentru acele situatii in care angajatul se muta constant? Raspuns: Pe durata preavizului, contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. Preavizul se trece obligatoriu in dec ...

Demisie: Este obligatoriu formularul de Preaviz?
 In caz de demisie, cu preaviz, se intocmeste formularul "preaviz demisie"? Sau formularele cu preaviz se intocmesc doar in caz de concediere? Raspuns: Demisia trebuie preavizata. Termenul de preaviz in caz de demisie a fost prelungit. Potrivit art. 81 alin. (4), termenul ...

Temei legal: Atentie la incadrarea Demisiei
Temeiul legal pentru incetarea contractului de munca, prin demisie cu preaviz este art. 81, alin. (4) sau art. 81 alin. (1)? Raspuns: Art. 81 din Codul muncii, republicat, reglementeaza demisia. Astfel, art. 81 alin. (1) din cod stabileste ca prin demisie se intelege actul unilateral de vointa ...

Modificarea CIM in privinta felului muncii si locului de munca
Incetarea CIM conform art. 65 coroborat cu art. 66 din Codul Muncii; Beneficiaza de preaviz de 20 de zile lucratoare conform prevederilor art. 75 din Codul Muncii republicat in perioada 08.07-02.08.2013; In data de 29.07.2013 participa la concurs ptr. ocuparea unui post vacant in societate si est ...

Declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni. Obligatiile angajatorului
... d cu luna martie 2013 si plata drepturilor salariale din octombrie 2010 pana in februarie 2013. Salariatii au fost reintegrati si dupa 20 de zile de preaviz au fost concediati. Au fost calculate drepturile salariale pe perioada octombrie 2010 - februarie 2013 si li s-a adus la cunostinta ca, fiind ...

Acordati atentie termenelor de decadere
Conf. art. 81 alin. (4) din Codul muncii - republicat - perioada de preaviz in cazul demisiei nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pt. salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere. Este legala sau abuziva ...

Contractul de munca la domiciliu
... sanatatea si securitatea in munca ... L. Alte clauze: a) perioada de proba este de ....................... 5 zile calendaristice; b) perioada de preaviz in cazul concedierii este de ............ zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munca; c) pe ...

Evaluarea salariatilor: Consecinte juridice
... ificativul nesatisfacator la evaluarea periodica. Decizia unei astfel de concedieri va trebui emisa in conditiile legii, cu respectarea termenului de preaviz si a celorlalte conditii prevazute de lege. Greseli Este eronat sa se prevada in procedura de evaluare periodica a salariatilor ca vor fi ...

Continuarea activitatii dupa expirarea preavizului
Avem un salarit caruia i s-a intocmit toata procedura de concedire individuala din vina angajatorului. In perioada de preaviz a adus concedii medicale pe 3 luni, care au prelungit preavizul. La finalul preavizului s-a prezentat la firma. S-a vacantat in acest timp un post compatibil cu pregatirea ...

Cerinte de forma: Notificarea la incetarea CIM perioada de proba
... cii, republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.   Asadar, alte conditii de forma nu sunt prevazute in ...

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM
... u al unui contract de munca temporara, durata acestora; i) durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul; j) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; k) salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si pe ...

Conditiile concedierii colectiva
Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada 01-04.03, salariatul are dreptul la plata acestor zile? De la ce data se va acorda somaj daca pe adeverin ...

Procedura comunicarii Deciziei de concediere
Comunicarea deciziei de concediere produce efectul incetarii CIM. Decizie emisa dupa o zi dupa expirarea termenului de preaviz Daca la expirarea termenului de preaviz nu se emite decizia de concediere (este vorba de concediere colectiva) angajatul trebuie sa se prezinte la serviciu? Daca deciz ...

Restructurare organizare concurs
... luiasi act normativ. In cazul eliberarii din functia publica, autoritatea sau institutia publica este obligata sa acorde functionarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice. In situatia in care exista mai multi functionari publici raportat de numarul de posturi aferent functiilor pu ...

Refuz post vacant in preaviz
Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. A ...

Incetarea CIM prin acordul partilor vs demisie
... ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea, in cazul demisiei incetarea are loc astfel: - fie la momentul expirarii perioadei de preaviz calculat de la data inregistrarii demisiei (art. 81 alin. (1) din Codul muncii republicat; - fie la data la care angajatorul a renuntat total ...

Dovada comunicarii: EFECTELE deciziei nu se produc
... cizia de concediere se comunica salariatului in scris si trebuie sa contina in mod obligatoriu: a) motivele care determina concedierea; b) durata preavizului; c) criteriile de stabilire a ordinii de prioritati, conform art. 69 alin. (2) lit. d), numai in cazul concedierilor colective; d) lista ...

Incetare CIM. Absente nemotivate
... ii , republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. Pentru muncitorii necalificati perioada de proba este de cel ...

Drepturile negociate in CCM aplicabil
Suntem o societate de prelucrare a lemnului si ne confruntam cu concediere colectiva, cu preaviz de 20 zile. Intrebarea mea este: in perioada de preaviz se pot lucra 4 ore si plati 8 ore sau 10 zile se lucreaza 8 ore si 10 zile raman acasa si se ponteaza normal,si se dau bonuri de masa pentru 20 zi ...

Refuzul salariatului de a primi documentele intocmite la incetarea CIM ca urmare a demisiei sale
... za demisia, stabilind si trei temeiuri de drept diferite pentru incetarea CIM prin demisie, respectiv art. 81 alin. (1) – demisia cu efectuarea preavizului, art. 81 alin. (7) – demisia cu renuntarea din partea angajatorului (total sau partial) la termenul de preaviz si art. 81 alin. (8) ...

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii
... u al unui contract de munca temporara, durata acestora; i) durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul; j) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; k) salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si pe ...

RIL: Principiul contributivitatii raportat la art. 164 din Legea nr. 19 din 2000
... - drepturile platite, potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii contractelor de munca, respectiv cele aferente muncii prestate in perioada preavizului de concediere; - drepturile de autor sau de colaborator extern; - drepturile pentru executarea de lucrari sau pentru prestarea de se ...

Atentie: Inceteaza CIM daca inaptitudinea salariatului ...
... c) din Codul muncii , salariatul este scos din statul de functiuni si din organigrama la data cand primeste decizia sau la data expirarii zilelor de preaviz? Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 61 lit. c) din Codul muncii , republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care t ...

Absenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil
In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? ( cum este i cazul concedierii individuale , colective). Raspuns: Acordarea preavizului este un mo ...

Reintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model
... Codul muncii , republicat. In toate situatiile, fie ca este vorba de concediere colectiva sau de concediere individuala, salariatii au dreptul la un preaviz, ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare conform art. 75 alin. (1) din Codul muncii , republicat. Exista insa posibilitatea ca sala ...

Decizie ICCJ: Suspendarea efectelor actului administrativ cu caracter individual
... um s-a aratat, actul administrativ atacat a fost emis ca urmare a dispozitiilor legale referitoare la reorganizarea A.N.V., fiind emise si comunicate preavizele acelor functionari publici ale caror posturi au fost supuse reorganizarii. Prin preavizele emise se aducea la cunostinta functionarilor ...

Reintegrarea salariatului urmata de demisie
... data desfacerii CIM ? (la 01.08.2012 - data suspendarii societatii sau 07.09.2012 - data demisiei) 2. In acest caz cand societatea este suspendata, preavizul de 20 zile se mai face? Raspuns: Conform art. 81 alin. (1) din Codul muncii , prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salar ...

Mentiuni obligatorii pe Decizia de incetare CIM sau Demisie
... za demisia, stabilind si trei temeiuri de drept diferite pentru incetarea CIM prin demisie, respectiv art. 81 alin. (1) – demisia cu efectuarea preavizului, art. 81 alin. (7) – demisia cu renuntarea din partea angajatorului (total sau partial) la termenul de preaviz si art. 81 alin. (8) ...

Acordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz
Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la cunostiinta sau este nevoie de Notificare individuala? Raspuns: Acordarea preavizului este un moment premer ...

Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz
AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile lucratoare? Raspuns: Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Concedierea ...

Model notificare Incetare CIM perioada de proba
... ii , republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. Pentru muncitorii necalificati perioada de proba este de cel ...

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca
... irii acestor imprejurari revine angajatorului. Salariatii concediati in temeiul art. 65 din Codul muncii , republicat, au dreptul la o perioada de preaviz ce nu poate fi mai mica de 20 de zile lucratoare, asa incat veti putea concedia persoana dupa acordarea efectiva a preavizului. Incetarea C ...

Noi prevederi privind Contractul de agentie
... oceda conform dispozitiilor legale in vigoare, respectiv dispozitiile art. 2089 Cod civil. Prin urmare, contractul poate fi denuntat unilateral cu un preaviz obligatoriu. Durata preavi zului trebuie calculata conform alin. (4) al art. 2089 Cod civil. De altfel, si Legea nr. 502/2009 prevedea aceleas ...

Reguli particulare in materia inchirierii locuintelor
... e s-a incheiat fara determinarea duratei si nu s-a convenit altfel, chiriasul poate denunta contractul prin notificare, cu respectarea unui termen de preaviz care nu poate fi mai mic decat sfertul intervalului de timp pentru care s-a stabilit plata chiriei. In aceeasi situatie, locatorul poate denun ...

Reguli particulare in materia inchirierii locuintelor
... e s-a incheiat fara determinarea duratei si nu s-a convenit altfel, chiriasul poate denunta contractul prin notificare, cu respectarea unui termen de preaviz care nu poate fi mai mic decat sfertul intervalului de timp pentru care s-a stabilit plata chiriei. In aceeasi situatie, locatorul poate denun ...

Refuzul dovedit de primire a notificarii de preaviz
Intrebare: Daca un salariat caruia i s-a desfiintat locul de munca refuza primirea preavizului (nu semneaza) si i se trimite prin posta, termenul se decaleaza si incepe cu data la care a semnat de primire pe confirmarea de primire ? Exemplu: la 31.08 refuza semnarea iar la 03.09 semneaza de primire ...

Contractul de agentie
... respectiv: (a) atunci cand, fara a fi aplicabile dispozitiile art. 2.090 NCC, comitentul denunta contractul de agentie cu nerespectarea termenului de preaviz, legal sau conventional si fara a exista un motiv grav pentru care nu respecta acest termen, pe care comitentul sa il fi comunicat de indata a ...

Reguli particulare in materia inchirierii locuintelor
... e s-a incheiat fara determinarea duratei si nu s-a convenit altfel, chiriasul poate denunta contractul prin notificare, cu respectarea unui termen de preaviz care nu poate fi mai mic decat sfertul intervalului de timp pentru care s-a stabilit plata chiriei. În aceeasi situatie, locatorul poate ...

Reglementarile Noului Cod civil cu privire la relatia chirias-proprietar
... ivil aduce modificari consistente in ceea ce priveste relatia chirias - proprietar. Conform acestuia, un chirias nu poate renunta la contract fara un preaviz de minimun 60 de zile. “In cazul inchirierii de imobile, daca in contractul semnat intre parti nu s-a stabilit o durata anume, chiriasul ...

Incetarea CIM inainte de inceperea executarii
... ncii (prin acordul partilor, prin actul unilateral al angajatorului, prin actul unilateral al salariatului, printr-o simpla notificare in perioada de preaviz etc.), in Anexa 17 la Specificatiile tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor publicate pe si ...

Noul Cod Civil - minorul va fi auditat in instanta in cazul divortului
Noul Cod civil stabileste divorturile se vor pronunta si la notar iar decedatii geneficiaza de dreptul la imagine. In plus, va exista un preaviz de doua luni intre chiriasi si proprietari iar interceptarile telefonice fara acord, inregistrarile audio sau video intr-un spatiu privat, urmarirea viet ...

Contract de administrare ( partea II )
... e obligat sa inapoieze societatii comerciale/regiei autonome, toate actele si documentele detinute in exercitarea atributiilor sale la data expirarii preavizului acordat, potrivit legii. XI. Litigii 11.1. Partile au convenit ca toate neintelegerile privind validitat ...

Noul Cod al muncii, modificarea contributiilor la asigurarile sociale
... Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. Pe durata perioadei de proba salariatul benef ...

Codul Civil - CARTEA a V-a - TITLUL IX - Diferite contracte speciale
... terminarea duratei, oricare dintre parti poate denunta contractul prin notificare. (2) Notificarea facuta cu nerespectarea termenului de preaviz stabilit de lege sau, in lipsa, de uzante nu produce efecte decat de la implinirea acelui termen. (3) La implinirea termenului de ...

Codul Civil - CARTEA a V-a - TITLUL II - Izvoarele obligatiilor
... actului nu a inceput. (2) In contractele cu executare succesiva sau continua, acest drept poate fi exercitat cu respectarea unui termen rezonabil de preaviz, chiar si dupa inceperea executarii contractului, insa denuntarea nu produce efecte in privinta prestatiilor executate sau care se afla in cur ...

Codul civil - CARTEA a III-a - TITLUL V - Administrarea bunurilor altuia
... rului si, dupa caz, celorlalti administratori sau persoanei imputernicite sa desemneze un inlocuitor.  (2) Notificarea va cuprinde un termen de preaviz rezonabil, care sa ii permita beneficiarului sa numeasca un alt administrator sau sa preia el insusi administrarea bunurilor. In caz contrar, ...

Procedura inspectiei de calitate a activitatii auditorilor, proceduri interne a CNVM de transmitere electronica a datelor
... e, care doresc sa renunte la calitatea de membru al Camerei notifica acest lucru Consiliului Camerei. Notificarea se face in scris si se transmite cu preaviz de 15 zile lucratoare. Procedura de lucru pentru radierea la cerere a audito ...

E oficial: Ministerul Muncii a anuntat 79 de modificari in Codul Muncii
... tat posibilitatile de dezvoltare ale angajatorului si reducand numarul de locuri de munca disponibile pe piata muncii. - modificarea termenului de preaviz. - modificarea prevederilor care reglementeaza contractul individual de munca pe perioada determinata. - modificarea prevederilor privin ...

Invitatie la discutie despre Noul Cod al Muncii
... are importanta: perioada de proba in care sunt verificate aptitudinile angajatului va fi extinsa,. De asemenea, contractul de munca poate inceta fara preaviz pe durata sau la sfarsitul acestei perioade, angajatorul avand dreptul sa incadreze succesiv mai mult de trei persoane pentru acelasi post in ...

Codul Muncii va fi modificat in luna noiembrie
... area interdictiilor de a face angajari pentru angajatorul care a dispus concedieri colective pe o perioada determinata, - cresterea termenului de preaviz, in concordanta cu legislatia europeana, - sanctionarea refuzului angajatorului de a inregistra demisia salariatului, - prelungirea va ...

Indemnizatia si actele necesare in cazul detasarii unui angajat
... l unui contract de munca temporara, durata acestora; h) durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul; i) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; j) salariul pe baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si p ...

Fisa postului: cand si in ce conditii poate fi modificata
... al unui contract de munca temporara, durata acestora; h) durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul; i) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; j) salariul pe baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si p ...

Model contract de administrare
... e obligat sa inapoieze societatii comerciale/regiei autonome, toate actele si documentele detinute in exercitarea atributiilor sale la data expirarii preavizului acordat, potrivit legii. XI.LITIGII 11.1. Partile au convenit ca toate neintelegerile privind validitatea prezentului contract sau re ...

Propunere Codul Muncii: Angajatorii vor putea desface unilateral contractele de munca
... a-i permite angajatorului sa procedeze la incetarea efectiva si rapida a relatiilor de munca prin denuntarea unilaterala a contractului, insotita de preaviz si un pachet compensatoriu prestabilit', a spus Carmen Stirbu, senior associate Schoenherr. Concret, este vorba despre acordarea unui preav ...

Contract individual de munca - pe durata determinata
... ind sanatatea si securitatea in munca .................. L. ALTE CLAUZE: a) perioada de proba este de .......................; b) perioada de preaviz in cazul concedierii este de ............zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii sau contractului colectiv de munca; c) ...

Model Preaviz Concediere Colectiva
...    , D-nei/lui   , avand functia de        in cadrul      i se acorda un preaviz de   zile, in perioada. in perioada preavizului, salariatului/ei i se acorda dreptul sa absenteze  patru ore pe zi de la prog ...

Controversele juridice de legislatie a muncii
... ta a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz». Problema: forma scrisa a demisiei este conditie de validitate? Interpretarile: a) « Forma scrisa a demisiei repre ...

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model
... sanatatea si securitatea in munca .................. L. ALTE CLAUZE: a) perioada de proba este de .......................; b) perioada de preaviz in cazul concedierii este de ............zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii sau contractului colectiv de munca; ...

Fazele contractului de Franciza
... a fi fixat astfel incat sa permita beneficiarului amortizarea investitiilor specifice francizei; – francizorul il va instiinta pe beneficiar cu un preaviz suficient de mare asupra intentiei de a nu reinnoi contractul la data expirarii sau de a nu semna un nou contract; – in cadrul clauzelor de ...

Contract de consignatie
... vanzarii lor. 2.3. Consignantul poate relua si ridica oricand toate sau o parte din bunurile incredintate consignatarului, fara nici un fel de preaviz, dar cu obligatia de a plati consignatarului comisionul ce i se cuvine. III. TERMENUL CONTRACTULUI 3.1. Durata contractului ...

Pareri pro si contra
... ocedura pechezitiei. Tot referitor la perchezitie, Comisiile juridice au fost de acord ca aceasta masura sa fie luata numai cu obtinerea unui preaviz de la Parlament pentru persoanele cu statut de parlamentar. Ministrul Interimar al Justitiei a declarat ca: “In propunerea noastra de Cod de p ...

Contract de consignatie - Model
... nbsp; ridica  oricand  toate  sau  o  parte  din  bunurile  incredintate consignatarului, fara nici un fel de preaviz, dar cu obligatia de a plati consignatarului comisionul ce i se cuvine. III. TERMENUL CONTRACTULUI 3.1. Durata contractului e ...

Contract de administrare (model)
... ; toate  actele  si  documentele  detinute  in  exercitarea  atributiilor  sale  la  data expirarii preavizului acordat, potrivit legii. XI. LITIGII 11.1. Partile au convenit ca toate neintelegerile privind validitatea prezentului co ...

Statut asociatie
... e vot prezenti. (4) In cazul in care un membru desemnat in Consiliul director se retrage, el are obligatia sa notifice in scris intentia sa, cu un preaviz de 90 de zile calendaristice inainte, demisia operand la data implinirii preavizului. (5) Pentru motive temeinice, Adunarea generala, cu ...

Contract de distributie exclusiva
... e dreptul sa rezilieze prezentul contract cu conditia notificarii prealabile  a  distribuitorului  si  acordarea  unui  preaviz  de  minimum  ...........  zile,  cu  conditia  sa cumpere de la distribuitor toate marfurile ramase in sto ...

Cuprins Consilier
- VOLUMUL I - Prezentarea colectivului de autori si consultanti stiintifici ai „Consilierului“  Cum este conceput „Consilierul“  Lista de abrevieri   Cum utilizati „Consilierul“  Cum cititi codurile paginilor?  Cum actualizati informatiile...

Spete - dreptul muncii
... iu, poate contesta si eventuala neconformitate cu prevederile legale sau chiar cu cele ale contractului colectiv de munca a modului cum i s-a acordat preavizul 38. Competenta exclusiva a unui organ de conducere administrativa pentru solutionarea contestatiei privind acordar ...

Spete - dreptul muncii (pct. 36 - 40)
... iu, poate contesta si eventuala neconformitate cu prevederile legale sau chiar cu cele ale contractului colectiv de munca a modului cum i s-a acordat preavizul. Prin Decizia nr. 7 din  4 februarie 1999 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 131 din Codul mun ...

Actiunea salariatului izvorâta din refuzul angajatorului de a înregistra demisia acestuia
... a al salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz. 3. Se indica instanta competenta material si teritorial sa judece cauza.   MOTIVELE PREZENTEI ACTIUNI ...

Contestatia salariatului împotriva deciziei de concediere
... a de concediere nu s-a comunicat salariatului in scris si nu a continut informatiile obligatorii privind motivele care determina concedierea: (durata preavizului; criteriile de stabilire a ordinii de prioritati, conform art. 70 lit. d)); lista tuturor locurilor de munca disponibile in unitate si ter ...

Actiune în raspundere a angajatorului pentru încalcarea obligatiei de a informa angajatul sau persoana care solicita angajarea
... sau a unui contract de munca tem- porara, durata acestora; – durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul; – conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; – salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si peri ...

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?
... o noua decizie de concediere. Actul de revocare trebuie sa imbrace forma unei decizii iar noua decizie de concediere va cuprinde un nou termen de preaviz. Orice decizie a angajatorului menita sa produca o vatamare salariatului si salariatul dovedeste ca a fost vatamat prin aceasta practica a ...

Specialistii raspund: Este aceasta o clauza abuziva in contractul de munca?
... Dorim sa introducem o clauza suplimentara in contract, cu privire la conditionarea restituirii garantiei, in functie de respectarea termenului de preaviz din COntractul de munca. Cum procedam? Este aceasta o clauza abuziva? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Legea 22/1969 ...

Se poate desface contractul de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare?
... cii, republicat, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. 2) pe durata executarii contractului A) pentru motive care ...

Caz practic in dreptul muncii: Cum putem retine contravaloarea sanctiunii savarsite de angajat?
... lariului cu 10% pe 3 luni, respectiv in lunile mai, iunie si iulie 2014. Pe data de 10 iulie 2014 ii inceteaza contractul de munca prin demisie, fara preaviz. Cum trebuie sa procedam pentru a retine toata contravaloarea sanctiunii pentru cele 3 luni?" Raspunsul expertului PortalCodulMuncii.r ...

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?
Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului, este convocat la cercetare disciplinara si apoi este instiintat ca va fi concediat disciplinar. Ang ...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc
Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat pe lista de concedieri colective. La data de 06.04.2014, preavizul de concediere se incheie. Salari ...

Dictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata
In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea ce contine cei mai importanti termeni juridici. Nou aparuta, lucrarea gandita pe principiul unui...

Enciclopedia juridica. Ghidul complet al juristului 2014
... e specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie • Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne     Dreptul familiei   • Proceduri, acte modele de documen ...

Ghidul complet al Juristului 2014. Dovedit ca va transforma in expert!
... e specifice – de munca, de confidentialitate, de garantie materiala, de munca temporara, de ucenicie • Modele de acte – decizii, preavize, regulamente, cereri, regulamente interne     Dreptul familiei   • Proceduri, acte modele de documen ...

Codul Civil: Obligatii, contractul de vanzare, contractul de imprumut
... t.     (2) In contractele cu executare succesiva sau continua, acest drept poate fi exercitat cu respectarea unui termen rezonabil de preaviz, chiar si dupa inceperea executarii contractului, insa denuntarea nu produce efecte in privinta prestatiilor executate sau care se afla in cur ...





Alte tag-uri asemanatoare: preaviz, preaviz concediere, Model Preaviz Concediere, model preaviz, perioada de preaviz, preavizul, Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

Top articole

 NOUL COD RUTIER - actualizat [Vizualizari: 389060]
 Acte necesare - Cazier judiciar [Vizualizari: 379187]
 Codul Civil [Vizualizari: 297033]
 Cod CAEN - Actualizat 2008 [Vizualizari: 257357]
 Codul familiei - actualizat [Vizualizari: 180357]

E-articole juridice

Mai aproape de dumneavostra

Atentie, Juristi!
Noul Cod Civil a modificat Modelele de Contracte folosite!
Cititi cele 38 de modificari care va pot afecta activitatea
Descarcati GRATUIT Raportul Special
Contractele din Noul Cod Civil – Reguli si Exemple

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice