Tags

salariu

Modificarea salariului pentru contractele suspendate
Avand in vedere ca a crescut salariul minim brut la 750 lei, pentru cei care aveau in acel moment contractul de munca suspendat (pentru concediu fara plata si crestere copil), cand si cum li se actualizeaza salariul (ei aveau 700 lei brut). Raspuns: Potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii , ...

Majorarea salariului minim prin decizie colectiva
Conducerea a decis ca de la 01.02.2013 sa se majoreze salariul tuturor angajatilor cu salariul sub 800 lei la 800 lei. Trebuie intocmit Act ad. pt. fiecare angajat sau o Decizie pt. toti angajatii carora li s-a majorat salariul. Va rog modele. In Revisal la ce data trebuie operate majorarile? Ras ...

Temei legal: Modificarea salariului minim
Ce document trebuie sa-l intocmim in conf cu HG 23/2013, privind majorarea salariului minim de la 700 lei la 750 lei, incepand cu 01.02.2013? Raspuns: Prevederile HG 23/2013 se aplica incepand cu data de 1 februarie 2013, astfel ca, salariile vor fi majorate incepand cu aceasta data. Contractul ...

Model decizie marire salariu
Un model de decizie marire salariu pentru modificarea care trebuie facuta cu 01.02.2013 Prevederile HG 23/2013 se aplica incepand cu data de 1 februarie 2013, astfel ca, salariile vor fi majorate incepand cu aceasta data. Contractul individual de munca se va modifica in conformitate cu prevederil ...

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente
In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul dispzozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii , angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dre ...

Modificarea salariului se face prin act aditional
... i ale contractului individual de munca sunt enumerate la aret. 17 din Codul muncii . Astfel, potrivit art. 17 lit. c), contractul de munca va contine salariul de baza, alte elemente constitutive la veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul. S ...

Model act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii si a salariului
Unui angajat cu CIM cu timp partial de 4 ore/ zi i se modifica timpul de lucru la 2 ore/ zi si i se diminueaza salariul ca urmare a scurtarii timpului de lucru. Un model de act aditional prin care se efectueaza aceste modificari. Raspuns: Model, ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MU ...

Bugetarii ar putea primi obligatiuni in schimbul procentului taiat din salariu
Deputatii dezbat un proiect de lege pentru completarea Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar. Art. I – Legea Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, publicata in Monitorul Oficial al...

Salariu minim la privat se schimba de la 1 ianuarie 2011
  Intrebare: Pentru mediul privat, ce salariu de baza minim brut folosim incepand cu data de 01.01.2011, cel de 670 lei (Hotarare de Guvern) sau cel de 700 ron (Contract Colectiv de Munca la nivel national)?   Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 2 din Hotararea Guvernul ...

Important: Salariul minim la privat va fi 700 de lei in 2011
  Sindicatele si patronatele au negociat un salariu minim de 700 de lei, in 2011, pentru angajatii din mediul privat, insa coeficientii de ierarhizare au fost diminuati pentru anumite categorii salariale, a declarat, pentru incont.ro, presedintele UGIR-1903, Cezar Coraci.   I ...

Codul de procedura civila: Procedura in fata primei instante ( art. 192 - art. 455)
... el.     (2) Daca cererea are ca obiect pretentii privitoare la obligatia de intretinere, alocatia pentru copii, chirie, arenda, plata salariului, rate din pretul vanzarii sau alte sume datorate periodic, instanta il va obliga pe parat, la cererea reclamantului, dupa achitarea taxelor ...

Recuperarea garantata a debitelor: Proceduri rapide, modele de clauze, cereri, studii de caz!
... expert in recuperarea de debite. O solutie si mai interesanta si pe care noi v-o recomandam, este sa cooptati un "expert" care sa nu ceara salariu. Va prezentam ghidul "Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - Conform Noului Cod de procedura civila". Ate ...

Angajatori: Se emite Act aditional
Un angajator va acorda in iulie 2013 unui angajat care are 750 lei salariu, un salariu de baza de 900 lei, mai mult cu 150 lei decat prevedea legea. In acest caz, trebuie emisa decizie sau act aditional? Raspuns: Modificarea salariului impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un ter ...

Impozit pe venituri din activitatea de expertiza
... etin si se vireaza de catre platitorul de venit. Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara, daca acest venit este singurul asupra caruia se calculeaza contributia. Incadrarea in plafonul mentionat se face d ...

Tratament fiscal aplicat sumelor primite la pensionare
... astigurilor brute, realizate de salariatii incadrati cu contract individual de munca, potrivit legii, inclusiv de salariatii care cumuleaza pensia cu salariul, in conditiile legii, cu exceptia veniturilor de natura celor prevazute la art. 296 indice 15. Cu referire la formularului 112, dupa o val ...

Unde incepe obligatia eliberarii adeverintelor?
... salariati" (nu au calitatea de salariati la acest angajator) sa elibereze adeverinte care sa ateste activitatea desfasurata, durata activitatii, salariul, vechimea in meserie, etc.? Raspuns: Conform art. 59 alin. (2) din Codul fiscal, astfel cum a fost modificat  prin punctul 26 din OUG ...

Contractul de munca la domiciliu
... mal de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. 4. Data/datele la care se plateste salariul este/sunt ...

Dreptul la confidentialitatea datelor si aspectelor cu caracter personal
... pre acordul salariatului , ceea ce nu rezolva problema confidentialitatii datelor. In fine, au caracter confidential si informatiile privitoare la salariu, angajatorul avand obligatia de a lua masurile necesare pentru asigurarea confidentialitatii . Jr. Horatiu Sasu Consultant in afac ...

Dreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentare
... nta a angajatorului in acest sens deoarece el va avea obligatia sa remunereze munca suplimenta a salariatului, in plus fata de obligatia de a-i plati salariul (contraprestatia pentru munca efectuata de salariat in cursul duratei normale a timpului de munca); b) sa existe acordul salariatului. Sal ...

Repaosul saptamanal: Este necesar acordul ITM?
... lte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern situatie, in care, salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca; - zilele de repaus saptamanal pot fi acordat ...

Evaluarea salariatilor: Consecinte juridice
... de munca se refera la oricare dintre urmatoarele elemente: a) durata contractului; b) locul muncii; c) felul muncii; d) conditiile de munca; e) salariul; f) timpul de munca si timpul de odihna. Greseli Drept urmare, este gresit sa prevedem in procedura de evaluare ca salariatii cu functie ...

Clauza de obiectiv
... corespunzator interesului sectiei; b) la o evaluare corecta a modului de indeplinire a obiectivului de performanta; c) de a beneficia de un spor la salariu, in conditiile art. 5; (2) Ca urmare a incheierii prezentului act aditional, d-lui Ludovic Iosif ii revin urmatoarele obligatii: a) De a ati ...

Solutionarea conflictelor de munca
Instantele judecatoresti competente sa judece cereri referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se stabilesc prin lege. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se adreseaza instantei judecatoresti competente in a carei circumscriptie isi are...

Actul aditional de detasare internationala
... tului i se asigura transportul, cazarea si asig medicala. Salariatului i se va acorda diurna in val de .. pe zi Functia.. data la care se plateste salariul este.. Salariatul beneficiaza de 15 zile de concediu de odihna suplimentar Cond de clima.. Raspuns: Conform art. 18 alin. (1) din Codu ...

Suspendare CIM din motive disciplinare
... sta isi reia activitatea avuta anterior si i se va plati, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celalalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului (art. 52 alin. (2)). In aceasta situatie, apreciem ca salari ...

Poprire: Ordinea de plata a obligatiilor
Un angajat al societatii are salariul net 580 lei si are de platit pensie alimentara in valoare de 200 lei/luna si in plus am primit 3 solicitari de poprire de salariu prin executor judecatoresc pentru 3 credite neachitate la banci diferite. Care este cuantumul maxim din salariu ce poate ...

Diurna se acorda pe zile calendaristice
... lte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern situatie, in care, salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca; - zilele de repaus saptamanal pot fi acordate ...

Inadmisibilitate modificare CIM: Durata
... patronale sau al organizatiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului; g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;  h) in alte cazuri prevazute expres de legi speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe. Aceste situatii t ...

Proiect MJ: Raspunederea patrimoniala a functionarilor publici
... repturile salariale care se cuvin acestuia, integral sau in rate lunare, in functie de valoarea sumei. (3) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza, jumatate din salariul lunar net al persoanei r ...

Compensarea muncii: Respectati urmatoarele reguli
... este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia. Remarcam din aceste prevederi legale ca angajatorul nu are un drept de optiune intre compensarea orelor lib ...

Cine dispune infiintarea popririi
Poate fi operata o retinere din salariu avand la baza adresa de infiintare poprire emisa de un birou executor judecatoresc, contractul de creditare si adresa pentru stabilirea cheltuielilor de executare? Sunt suficiente aceste documente sau este necesara si hotararea judecatoreasca in acest sens? ...

Atentie la limitele incadrarii
... e dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin ...

Temei legal: Coeficienti de ierarhizare
... drepturilor ce decurg din lege, in temeiul art. 164 alin. (3) teza I din Codul muncii , republicat, angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara. In conformitate cu prevederile HG 23/2013 pentru stabilirea salariului de ...

Program de lucru inegal versus munca prestata in zilele de repaus saptamanal
... lte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern situatie, in care, salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca; - zilele de repaus saptamanal pot fi acordat ...

Modificarea salariului pentru contractele suspendate
Avand in vedere ca a crescut salariul minim brut la 750 lei, pentru cei care aveau in acel moment contractul de munca suspendat (pentru concediu fara plata si crestere copil), cand si cum li se actualizeaza salariul (ei aveau 700 lei brut). Raspuns: Potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii , ...

Cazul popririlor ce depasesc cuantumul sumei urmaribile
Un angajat al societatii are salar net 580 lei si are de platit pensie alimentara in valoare de 200 lei/luna si in plus am primit 3 solicitari de poprire de salar prin executor judecatoresc pentru 3 credite neachitate la banci diferite. Care este cuantumul maxim din salar ce poate fi oprit si...

Decizia de incetare a CIM se comunica de angajator
... lui sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate. Aceste dispozitii se coroboreaza cu dispozitiile art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul mu ...

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM
... concediului de odihna la care salariatul are dreptul; j) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; k) salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul; l) ...

Decizie de incetare suspendare a CIM
... isi reia activitatea  anterioara si i se plateste , in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale , o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului. Desi Codul muncii nu stabileste o procedura potrivit car ...

Tichete cadou si tichete de masa. Contracte de mandat
... in baza unui contract de mandat nu li se pot acorda tichete de masa. Faptul ca veniturile realizate in baza contractului de mandat sunt asimilate salariului nu confera persoanelor care le realizeaza calitatea de personal incadrat cu contract individual de munca care sa le indreptateasca la acord ...

Responsabilitatea instantei de judecata | Sumele platite salariatilor sunt datorate
... silita, executare ce poate fi realizata numai in baza unui titlu executoriu iar art. 169 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca nicio retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege. Referitor la obligatia de restituire a salariatului, Curtea Const ...

Participare la formare profesionala
... tate; cheltuieli profesionale; venitul net; deducere personala de baza; deduceri suplimentare; venitul baza de calcul; impozitul calculat si retinut; salariul net; - semnaturi: conducatorul unitatii, conducatorul compartimentului financiar-contabil, persoana care il intocmeste. Astfel, prevedere ...

Dreptul la despagubiri: Plangere penala formulata de angajator
... ariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului. Asadar, in speta, odata gasit nevinovat sub aspect penal ...

Temei legal: Exista invoire?
... Invoirea nu este reglementata legal. In practica, fara a exista o prevedere legala, se utilizeaza si invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului, in baza principiului libertatii de vointa a partilor contractului individual de munca. Invoirea se acorda de catre angajator, atunci ca ...

Majorarea salariului minim prin decizie colectiva
Conducerea a decis ca de la 01.02.2013 sa se majoreze salariul tuturor angajatilor cu salariul sub 800 lei la 800 lei. Trebuie intocmit Act ad. pt. fiecare angajat sau o Decizie pt. toti angajatii carora li s-a majorat salariul. Va rog modele. In Revisal la ce data trebuie operate majorarile? Ras ...

Desfacere disciplinara CIM pentru furt
... ariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului. Desfacerea disciplinara a contractului de munca ar trebu ...

Temei legal: Modificarea salariului minim
Ce document trebuie sa-l intocmim in conf cu HG 23/2013, privind majorarea salariului minim de la 700 lei la 750 lei, incepand cu 01.02.2013? Raspuns: Prevederile HG 23/2013 se aplica incepand cu data de 1 februarie 2013, astfel ca, salariile vor fi majorate incepand cu aceasta data. Contractul ...

Monitorul Oficial nr. 52 din 23 ianuarie 2013
... pentru piata reglementata de gaze naturale     Hotararea 23/2013, Guvernul Romaniei     Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata     Ordonanta 5/2013, Guvernul Romaniei     Ordonanta privin ...

Furtul unui mijloc fix. Stabilirea valorii imputabile pentru salariat
... se poate adresa instantei judecatoresti pentru a obtine o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila pe baza careia sa opereze retinerile din salariu pentru acoperirea pagubei, conform art. 169 alin. 2 din Codul muncii . Totodata, conform art. 1.385 din Noul Cod Civil prin despagubirea ...

Model decizie marire salariu
Un model de decizie marire salariu pentru modificarea care trebuie facuta cu 01.02.2013 Prevederile HG 23/2013 se aplica incepand cu data de 1 februarie 2013, astfel ca, salariile vor fi majorate incepand cu aceasta data. Contractul individual de munca se va modifica in conformitate cu prevederil ...

Schimbarea locului de munca al debitorului poprit. Poprirea ramane in fiinta la noul angajator
... titlu de despagubiri pentru repararea pagubelor cauzate prin moarte, vatamarea integritatii corporale sau a sanatatii, cand executarea se face asupra salariului sau asupra altor venituri periodice cunoscute realizate de debitor, infiintarea popririi se dispune de instanta de fond, din oficiu, de ind ...

Concediului si indemnizatia pentru concediul paternal. Regim juridic
... re rezulta calitatea de tata a petitionarului. Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective. Concediul paternal se acorda numai daca titularul acestui drept are calitatea de salariat, indiferent de ...

Acte modificate in Sedinta Guvernului din 22 Ianuarie 2013
... niturilor suplimentare obtinute ca urmare a dereglementarii preturilor din sectorul gazelor naturale. III. HOTARARI 1. HOTARARE pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata ; 2. HOTARARE pentru stabilirea pretului de achizitie a gazelor naturale din productia inte ...

Judecator sindic: Inscrierea in tabelul de creante
... a fie inscrise in tabelul de creante de catre administratorul judiciar In contractul nostru colectiv de munca la nivel de unitate este prevazut un salariu minim brut de 800 lei. Intrucat administratorul societatii a considerat ca nu sunt suficiente venituri, au fost acordate salarii de 500 lei. A ...

Mariana Campeanu: Pensiile vor fi indexate cu 4 procente incepand cu data de 1 ianuarie 2013
... de 4% vor beneficia si militarii iesiti la pensie', a afirmat Mariana Campeanu. Aceasta a precizat, totodata, ca Guvernul doreste si majorarea salariului minim garantat in plata pana la nivelul de 800 de lei, insa o masura concreta in acest sens va putea fi luata dupa consultarea partenerilor ...

Vechimea in munca vs vechimea in specialitate
... erarea la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat a unui document din care sa rezulte activitatea desfasurata de salariat, durata acesteia, salariul, vechimea in munca, in meserie sau specialitate, conform art. 34 alin. (5) din Codul muncii se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 300 lei ...

Ziua de 30 noiembrie 2012
... n care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru. Asadar, salariatil ...

Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile
... ariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fi fost lipsit pe perioada suspendarii contractului. ...

Durata maxima a timpului de lucru. Compesarea muncii suplimentare
... este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia Termenul in care este posibila compensarea cu timp liber corespunzator a fost asadar prelungit de la 30 la 6 ...

Durata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post
... t, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Fac exceptie de la aceste prevederi, situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilita ...

Drepturile negociate in CCM aplicabil
... avizului, salariatii au dreptul sa absenteze patru ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, in conditiile stabilite de angajator. Art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul m ...

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii
... contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, dupa caz. Indeplinirea obiectivelor de performanta constituie conditii de majorare a salariului sau de promovare in cariera. Neindeplinirea lor nu poate constitui motiv de concediere pentru necorespundere profesionala.   & ...

Calificarea la locul de munca se poate realiza numai prin incheierea unui contract de calificare profesionala
... ateasca profesional si sa munceasca pentru si sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obliga sa-i asigure plata salariului si toate conditiile necesare formarii profesionale. Poate fi incadrata, ca ucenic in munca, orice persoana fizica ce a implinit varsta d ...

Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare
... tionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care a fost retrogradata; 2. In 01.06.2010 decizie cu reducerea salariului de baza lunar cu 10% pe o perioada de ...

Cumul de functii la mai multi angajatori
... e dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ). Codul muncii nu impune conditia ca totalul orelor prest ...

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii
... concediului de odihna la care salariatul are dreptul; j) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; k) salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul; l) ...

Angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor
... ea marfurilor, in care scop el trateaza cu publicul, sub supravegherea comerciantului. – Comisul-voiajor – salariat al societatii (are salariu, dar poate avea si comision) a carui activitate se desfasoara in afara sediului acesteia, prin cautarea clientelei si incheierea de afaceri in ...

Durata determinata a CIM. Limita contractelor succesive
... patronale sau al organizatiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului; g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul; h) in alte cazuri prevazute expres de legi speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe. La angajarea salariatil ...

Judecatorii ad-interim ai Tribunalului Functiei Publice
... od corespunzator de presedintele Tribunalului Functiei Publice, judecatorii ad-interim primesc o remuneratie intr-un cuantum egal cu o treizecime din salariul lunar de baza alocat judecatorilor in temeiul articolului 21c alineatul (2) din Regulamentul nr. 422/67/CEE, nr. 5/67/Euratom al Consiliului ...

Concediu paternal. Indemnizatia se suporta din fondurile angajatorului?
... (3) din Legea 210/1999 a concediului paternal, indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective. Asadar, indemnizatia de concediu paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si nu din fond ...

Reincadrare pe functii instructor educatie
... iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si la nivelul salariului. In urma reincadrarii pe functia de instructor de educatie salariul este mai mare decat al unui instructor de educatie cu o vechime de pest ...

RIL: Principiul contributivitatii raportat la art. 164 din Legea nr. 19 din 2000
... pectiv, din insumarea numarului de puncte realizat in fiecare luna.  Numarul de puncte realizat in fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat care a constituit baza de calcul a contr ...

Atentie: Inceteaza CIM daca inaptitudinea salariatului ...
... iatului la preaviz este includerea in decizia de concediere a dreptului salariatului de a absenta pe durata preavizului fara ca aceasta sa-i afecteze salariul si celelalte drepturi, in pontaj salariatul figurand cu libere, insa care vor fi platite. Prin urmare, contractul individual de munca  ...

Contract de confidentialitate
... formitate cu prevederile art. 17 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, referitoare la: atributiile, avantajele si riscurile specifice postului; salariul de baza si alte elemente constitutive ale veniturilor salariale; durata concediului de odihna; obiectul clauzei de neconcurenta si al altor c ...

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente
In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul dispzozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii , angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dre ...

Reintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model
... alariatului i s-a acordat dreptul sa absenteze 8 ore pe zi de la programul unitatii pentru a-si cauta un loc de munca fara ca aceasta sa-i fi afectat salariul si celelalte drepturi. Art. 4. – Singurul loc de munca disponibil in unitate care a fost comunicat salariatei este postul de …& ...

Modificarea salariului se face prin act aditional
... i ale contractului individual de munca sunt enumerate la aret. 17 din Codul muncii . Astfel, potrivit art. 17 lit. c), contractul de munca va contine salariul de baza, alte elemente constitutive la veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul. S ...

Model act aditional la CIM. Modificarea duratei muncii si a salariului
Unui angajat cu CIM cu timp partial de 4 ore/ zi i se modifica timpul de lucru la 2 ore/ zi si i se diminueaza salariul ca urmare a scurtarii timpului de lucru. Un model de act aditional prin care se efectueaza aceste modificari. Raspuns: Model, ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MU ...

Promovarea in clasa superioara nu se poate face pe o functie publica de consilier juridic
... ntr-o functie publica de executie de grad profesional asistent sau, dupa caz, principal, din clasa corespunzatoare studiilor absolvite, cu stabilirea salariului in conditiile prevazute de legislatia privind salarizarea unitara a personalului din administratia publica. (2) In aplicarea prevederilo ...

Dreptul salariatilor la bonusuri
... ajatii trebuie compensati pentru pierderea acestui tip de bonus ? Care este cadrul legal in acest caz? Raspuns: Bonusurile reprezinta adaosuri la salariu de baza. Astfel, potrivit art. 160 din Codul muncii , republicat, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alt ...

Cabinet de avocatura. Inregistrare fiscala. Taxe si contributii
... n partida simpla; - venitul normat, pentru activitati independente impuse pe baza de norma de venit. Baza de calcul nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara (700 lei). Plata contributiilor la sanatate se efectueaza anticipat, in cursul anului. Astfel, in baza declarati ...

Autorizatia de munca pentru angajarea unui cetatean strain
... conventie civila incheiata cu o structura sportiva, in conditiile legii, daca strainii desfasoara activitati in calitate de sportiv profesionist; c) salariul inscris in contractul individual de munca este cel putin la nivelul salariului minim garantat in plata; d) actul medical de atestare a stari ...

ITM: Sanctiuni
... alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern, situatie in care salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca. Conform dispozitiilor mai sus citate, munca pr ...

Aspectele fiscale aplicabile conventiei civile
... scal . Atentie in cazul in care persoana respective nu realizeaza si alte venituri baza de calcu a contributiei de sanatate nu pote fi mai mica decat salariul minim pe economie (700 lei).   In concluzie, pentru pensionarul angajat cu contract civil aveti obligatia retinerii impozitului pe ven ...

Atributiile postului trebuie sa fie corespunzatoare functiei meseriei specificate in CIM
... v, intre timp termina facultatea de drept. Pasii care i-am urmat : le-am modificat fisa de post cu sarcinile solicitate de juridic, le-am negociat salariul dupa care le intocmim o decizie de delegare de 60 zile.  Intrebare: Este corect cum am procedat ? Solutie oferita de specialistii ...

Incetarea CIM: Plata drepturilor salariale
... ndividual de munca il reprezinta, astfel cum prevede art. 17 alin. (3) lit. k)  coroborat cu alin. (4), din Codul muncii , periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul. Mai mult, conform modelului cadru al contractului individual de munca aprobat prin OMMSS 64/2003 pentru ...

Delegarea vs formarea profesionala
... u definitiv. Salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala pot primi in afara salariului corespunzator locului de munca ÅŸi alte avantaje in natura pentru formarea profesionala. Asadar, modalitatea concreta de formare profesi ...

Birou executor judecatoresc: Obligatii de plata
... a art. 50 sau venitul din asociere, dupa caz. Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara, daca acest venit este singurul asupra caruia se calculeaza contributia. Declararea veniturilor care reprezinta ...

Proceduri de cercetare disciplinara distincte
... eduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie decide sanctionarea salariatului cu reducerea cu 5 % a salariului de baza, iar salariatul nu contesta niciuna dintre deciziile de sanctionare. Este corecta situatia aceasta? Daca da, in Revisal se rapor ...

Contestarea sanctiunii diciplinare
... izia de concediere disciplinara este o „masura unilaterala de incetare a contractului individual de munca”, dupa cum sanctiunea reducerii salariului de baza, a reducerii salariului de baza si/sau a indemnizatiei de conducere si sanctiunea retrogradarii constituie „masuri unilateral ...

Obligatia angajatorului: eliberarea de copii
... ectronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul,vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de ...

Dreptul de a stabili normele de munca: unde este limita?
... ivitatea desfasurata de salariati era in regie si nu in acord, ceea ce exprima aspecte esentiale ale contractului de munca, respectiv felul muncii si salariul Aceasta in conditiile in care conducerea intimatei a impus realizarea unui numar de 12.000 pantaloni pe zi de salariat, ceea ce presupune un ...

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca
... i, salariatului i se acorda dreptul sa absenteze 8 ore pe zi de la programul unitatii pentru a-si cauta un loc de munca fara ca aceasta sa-i afecteze salariul si celelalte drepturi. Art. 2. – (1) La implinirea termenului de preaviz urmeaza a se aplica decizia de concediere a salariatului .... ...

Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile
... angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile; c) reducerea salariului de baza pe ...

Clauza de prelungire a contractului individual de munca
... cheie un nou contract pe durata de­terminata sau nedeterminata. Din nou, negociere... Principiul negocierii nu se rezuma doar la negocierea salariului, ci si a altor elemente ale contractului de munca. Bunaoara, potrivit art. 112 din Codul muncii, pentru anumite sectoare de activitate, uni ...

Promovarea este un drept al salariatului?
... ctii sau intr-o functie superioara in cadrul aceleiasi profesii (avansare pe orizontala ori avansare pe verticala), fie pe loc – prin cresterea salariului. De retinut In cadrul tuturor formelor de avansare, consimtamantul salariatului – reflectat in semnarea actului aditional - este ...

Codul de procedura civila intra in vigoare la 1 septembrie 2012
... t;(2) In cazul in care termenul nu este respectat, se aplica conducatorului autoritatii publice sau, dupa caz, persoanei obligate o amenda de 20% din salariul minim brut pe economie pe zi de intarziere, iar reclamantul are dreptul la penalitati, in conditiile art. 894 din Codul de procedura civila.& ...

Cazuri in care e interzisa concedierea
... a salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Contractul individual de munca se incheie pe durata nedeterminata. Prin exceptie, contractul individual de munca se poate incheia si pe du ...

Hotarare CJUE: Candidatul respins la un loc de munca nu are dreptul, la final, de a stii cine a fost angajat
... solicita o despagubire pecuniara corespunzatoare pentru un prejudiciu nepatrimonial. In cazul nerecrutarii, indemnizatia nu poate depasi trei luni de salariu daca lucratorul nu ar fi fost recrutat nici in cazul unei selectii nediscriminatorii.” 25. Articolul 22 din AGG prevede: „At ...

Consilier juridic: Incompatibilitatea cumulului de functii
... t, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.   Alin. (2) din acelasi articol prevede ca fac exceptie de la prevederile alin. (1) situa ...

Recuperarea pagubei la incetarea CIM
... ea unui astfel de act juridic incheiat de parti. Nota de constatare nu constituie titlu executoriu in baza caruia angajatorul poate face retineri din salariu. Daca salariatul nu este de acord sa repare de buna voie prejudiciul, chiar si pentru sume ce nu depasesc 5 salarii minime pe economie, apreci ...

Decizii CEDO: Reducerea salariilor cu 25% prin Legea nr. 118/2010 este compatibila cu art. 1 din Protocolul nr. 1 aditional la Conventie
... tiilor prezentate de catre reclamanti, acestia sunt angajati in cadrul Primariei din Chisineu Cris, judetul Arad. Printr-o decizie din 21 iunie 2010, salariul reclamantilor a fost redus cu 25%, pentru o perioada de sase luni (3 iulie 2010 - 31 decembrie 2010), in temeiul Legii nr. 118/2010, reducere ...

Aplicarea sanctiunii disciplinare de ordin pecuniar
... asta a fost cauzata de o comunicare ineficienta intre cei doi. In acest caz, cum aplic sanctiunea pecuniara pentru cei doi angajati? ( se retine din salariu). Care sunt pasii? Raspuns: Potrivit art. 248 alin. (1) din Codul muncii , republicat, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica ang ...

Noile formulare pentru declararea veniturilor persoanelor fizice
... za de calcul al impozitului pe venit datorat se determina dupa regulile proprii fiecarei categorii de venit, in functie de natura acestuia. In cazul salariului platit din Romania pentru activitatea desfasurata in strainatate se inscrie suma (in lei) aferenta perioadei de detasare in strainatate rep ...

Comisia vs. Consiliul ref. ajustarea anuala a remuneratiilor personalului UE
... sterea ratei contributiei la sistemul de pensii (de la 11,3 % la 11,6 %) si a prelevarii sociale (de la 5,07 % la 5,5 %) a depasit cresterea minima a salariului brut (0,1 %). ...

Monitorul Oficial nr. 922 din 27 Decembrie 2011
Actul nr. 1225 din 14 Decembrie 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Actul nr. 10 din 28 Noiembrie 2011 Emitent: Banca Nationala a Romaniei Hotarare privind radierea din Registrul general a Societatii Comerciale I ...

Care sunt atributiile unui agent procedural
... rea in structura organizatorica, responsabilitati, sarcini, activitati si actiuni specifice postului de munca, pregatirea necesara postului de munca, salariul si conditiile de promovare, etc. Prin urmare, fisa postului nu reprezinta un document standard, ea se intocmeste de catre fiecare angajato ...

Incetarea CIM pentru un salariat arestat preventiv
... opereaza suspendarea de drept a contractului individual de munca. Salariatul este in imposibilitate de a presta munca si in consecinta nu i se cuvine salariul. Intrucat suspendarea contractului individual de munca intervine de drept, ea opereaza in puterea legii, independent  de vointa angajato ...

Model Nota de constare si evaluare a pagubei
... are judecatoreasca definitiva si irevocabila. Nota de constatare nu constituie titlu executoriu in baza caruia angajatorul poate face retineri din salariu. Daca salariatul nu este de acord sa repare de buna voie prejudiciul, chiar si pentru sume ce nu depatesc 5 salarii minime pe economie, este n ...

Pensia de intretinere a minorului
... ata cobori chiar si daca parintele in cauza nu are venituri oficiale (calculat prin aplicarea procentelor enuntate de Art. 529 litera (2) raportat la salariul minim net pe economie) si, de asemenea, sa aiba un plafon maxim calculat pentru fiecare copil, la 50% din salariul mediu net pe economie[2] ( ...

Proiect pentru modificarea Legii privind protectia drepturilor copilului
... ate in centre maternale au dreptul, la iesirea din sistemul de protectie speciala, la o indemnizatie care se acorda o singura data, egala cu valoarea salariului de baza minim brut pe tara, stabilit potrivit legii. (5) Cuantumul drepturilor prevazute la alin. (1) pentru copiii din serviciile publice ...

Respingerea cererii de reintregire a familiei
... mania; c. solicitantul sa posede mijloace de intretinere, pe langa cele necesare pentru propria intretinere potrivit legii, in cuantum corespunzator salariului minim net pe economie pentru fiecare membru de familie. d. persoana pentru care se solicita reintregirea familiei indeplineste conditiile ...

Acte necesare detasare muncitori in alta tara
... a angajatorul la care este detasat. “Prin urmare taxele salariale vor fi platite de catre angajatorul care plateste salariatul. In cazul in care salariul este platit de catre angajatorul din tara de detasare, cheltuielile aferente se vor achita in acea tara, urmand a se transmite angajatorului ...

Date de identificare modificate ale salariatului. Act aditional
... idual de munca se refera la oricare dintre urmatoarele elemente: a)durata contractului; b)locul muncii; c)felul muncii; d)conditiile de munca; e)salariul; f)timpul de munca si timpul de odihna. Asadar, prin act aditional se poate modifica oricare dintre aceste elemente. Observam astfel ca ...

Plata pensiei de intretinere minor - calcularea sumei
... Intrebare: Dupa pronuntarea unei sentinte prin care s-a stabilit ca tatal copiilor sa plateasca o pensie de intretinere calculata la valoarea unui salariu minim pe economie, am aflat ca de fapt venitul acestuia este mult mai mare insa la proces a prezentat o adeverinta cu salariul minim pe econom ...

Noua lege a Monitorului Oficial - republicata pe 14 septembrie
... 31 decembrie 2010. ART. 5 Personalul trecut la Regia autonoma se considera transferat in interesul serviciului si beneficiaza, timp de 3 luni, de salariul tarifar avut si de sporul de vechime, dupa caz, daca este incadrat in functii cu niveluri de salarizare mai mici. ART. 6 (1) Activitatea ...

Incetarea CIM inainte de inceperea executarii
... ania (COR) sau altor acte normative; e) tipul contractului individual de munca; f) durata normala a timpului de munca si repartizarea acestuia; g) salariul, sporurile si cuantumul acestora; h) perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspenda ...

Despagubire cuvenita salariatului conform deciziei instantei
... calcularea sumei pe care trebuie sa o achitam salariartului este legal sa-i retinem acestuia zilele de concediu fara plata si sa-l platim cu 75% din salariul de baza pentru perioada de intrerupe activitate pe care le-ar fi efectuat daca nu ar fi fost concediat, beneficiind astfel de aceeasi situati ...

Transferul intreprinderii. Drepturile si obligatiile cedentului din CIM si CCM se transfera cesionarului
... 11 prevederile Contractului Colectiv de Munca al firmei cedente, daca acestia solicita acest lucru? 2- Se poate retine cotizatia de 40 lei (1,2) din salariu pentru a se vira in conturile sindicatului pt care adera salariati cesionarului, salariatul manifestandu-si in scris aceasta dorinta.(aceasta ...

S-a aprobat procedura privind transmiterea REVISAL in format electronic
... mpleteaza in ordinea incheierii, modificarii, suspendarii sau incetarii contractelor individuale de munca. 6. Completarea elementului referitor la salariu se realizeaza si pentru contractele deja inregistrate, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a hotararii. 7. Registrul gen ...

Obligatia angajatorului de a elibera toate docmentele care atesta calitatea de salariat
... i de a elibera la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate precum si toate documentele care atesta calitatea de salariat. Astfel, in conformitate cu d ...

Aprobarea Statutului privind exercitarea profesiei de practician in insolventa
... a stagiului practicianul in insolventa stagiar va fi remunerat de forma de organizare cu care are relatii contractuale cu echivalentul a cel putin un salariu minim lunar pe economie stabilit pentru anul in curs. Contractul de stagiu se incheie cu forma de organizare, stagiul desfasurandu-se sub indr ...

Radierea sanctiunii disciplinare - Model decizie radiere
... jatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara, respectiv a) avertismentul scris; b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile; c) reducerea salariului de baza pe ...

Legea privind ucenicia la locul de munca - republicata
... ompletarea unor acte normative in vederea eliminarii legaturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj si nivelul salariului de baza minim brut pe tara si al stabilirii masurilor de aplicare a unor regulamente comunitare, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei ...

Regimul fiscal aplicat zilierilor
Principalele reglementari in vigoare privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Definitii Zilierul este persoana fizica care are capacitate de munca, cu varsta peste 16 ani si care desfasoara activitati necalificate cu caracter...

Sesizarea de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii pentru modificarea Statutului politistului
... ate, s-ar fi putut ajunge la situatii de neacceptat, in care statul nu ar fi avut resurse bugetare pentru plata unor drepturi fundamentale, cum ar fi salariul, pensia etc�. In fine, apreciaza ca prevederile constitutionale ale art. 16 alin. (3) si art. 53 nu sunt aplicabile, neavand relevanta in c ...

Comentariile Ministerului Justitiei cu privire la Concluziile preliminare si observatiile Raportorului special al ONU
... Comentariul 4: Cu privire la resursele financiare ale sistemului judiciar, consideram relevante urmatoarele: - Graficul ce ilustreaza evolutia salariului mediu in sistemul judiciar, prin raportare la sistemul bugetar in general (anexa 1) - Evolutia bugetului Ministerului Justitiei si al in ...

Monitorul Oficial nr. 390 din 03 Iunie 2011
... ului de salarizare pe grade pentru personalul cu functii de conducere, precum si functiile care beneficiaza de un numar de clase suplimentare fata de salariul de baza Actul nr. 2151 din 30 Mai 2011 Emitent: Agentia Nationala de Administrare Fiscala Ordin privind inscrierea pe documente a numaru ...

RIL admis - Salarizarea si alte drepturi ale personalului din organele autoritatii judecatoresti
... ersonalul din cadrul serviciilor de probatiune nu poate beneficia de sporul pentru risc si suprasolicitare neuropsihica in cuantum de 50% calculat la salariul de baza brut lunar, spor prevazut de art. 47 din Legea nr. 50/1996 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului din organele autorit ...

Admitere exceptii de neconstitutionalitate
... zate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere si alte venituri care se supun impozitului pe venit, nu poate fi mai mica decat cuantumul unui salariu de baza minim brut pe tara, lunar. Exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor  art. 257 alin. 2 lit. f din Legea nr. 95/2006 as ...

Raspunsul Avocatului Poporului: Legea profesiei de avocat este constitutionala
... dreptul la masuri de protectie sociala (privind securitatea si sanatatea salariatilor, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim brut pe tara, repausul saptamanal, concediul de odihna platit, prestarea muncii in conditii deosebite sau speciale, formarea profesional ...

Limitarea riscului de credit. Politici si proceduri de administrare privind externalizarea activitatilor
... it prevederilor prezentei legi. Incadrarea personalului prevazut la art. 1 se face potrivit prevederilor prezentei legi. Persoanele care au salariul de incadrare intre limita minima si maxima a transei de vechime pentru functiile didactice din invatamantul universitar, respectiv a gradului ...

Ministerul Justitiei acorda sporuri de 15% pentru conditii grele de munca
... entru stabilirea sporurilor acordate in sistemul de justitie. Acestea vor ajunge la 15% din indemnizatia lunara de incadrare bruta sau, dupa caz, din salariul de baza lunar, proportional cu timpul lucrat in conditii de munca grele, vatamatoare sau periculoase. ...

Exceptii de la contributiile sociale privind Indemnizatia Administratorului
... aza contractului colectiv sau individual de munca, suportate din fondul de salarii.   Indemnizatia administratorului constituie venit asimilat salariului urmand a fi incadrata la pct. 3 - alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor, care nu au contract individual ...

Procedura acordarii esalonarilor la plata, depunerea Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, procedura privind stabilirea taxei pe poluare pentru autovehicule
... Index Venitul lunar de completare prevazut la art. 7 lit. d) se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult ...

Noul Cod al muncii, modificarea contributiilor la asigurarile sociale
... ajarii, functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, tipul contractului individual de munca, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, perioada detasarii si data incetarii ...

Modificari in domeniul muncii si asigurarilor sociale
... n ce in ce mai putine. Slujbele bine platite sunt extrem de rare, daca nu inexistente, iar daca unei persoane i se ia si venitul minim reprezentat de salariul pe care il incasa, din ce va putea sa isi asigure existenta pana la primirea deciziei de pensionare si, implicit, a drepturilor de pensie?”, ...

Sindicalistii pot avea 5 zile libere suplimentare pe luna
... liderii de sindicat desi acestia nu presteaza efectiv munca la care s-au angajat prin semnarea contractului colectiv de munca. Avand in vedere ca salariul reprezinta contraprestatia angajatorului in raport cu munca prestata de angajat in baza unor raporturi de munca, propunerea legislativa elimi ...

Lege pentru infiintarea Comisiei pentru Controlul Activitatilor Nucleare
In contextul in care mapamondul sta sub spectrul unei catastrofe nuclare care s-ar putea produce in Japonia, un grup de 53 de deputati a initiat un proiect de lege pentru modificarea Legii nr. 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor...

Fiscal sau nefiscal? Decizia incorecta se plateste
... individuale de munca incheiate intre partile in litigiu, si cu referire speciala la unul din elementele esentiale al acestor contracte, si anume salariul datorat angajatilor. Astfel fiind, calificarea data de instante, in sensul ca litigiul ar fi de natura fiscala ori delictual-civila, s ...

Stagiul si examenul pentru expert contabil, nivelul ratei dobanzii, formularului-tip de cerere unica de plata pe suprafata pentru anul 2011
... ate potrivit criteriilor specifice. Norma anuala de venit pentru fiecare activitate de la locul desfasurarii acesteia nu poate fi mai mica decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la momentul stabilirii acesteia, inmultit cu 12. In cazul in care activitatea s ...

Aportul in munca este admis la infiintarea unei societati comerciale?
... at, iar nu in calitate de salariat. El primeste partea din profitul realizat de societate care i se cuvine, cu titlu de dividende, iar nu cu titlu de salariu pentru munca prestata. Calitatea de asociat nu este aceeasi cu calitatea de salariat, desi cele doua calitati pot fi cumulate. In afara ac ...

Rata dobanzii la rezervele minime, noi formulare fiscale, scaderea onorariilor notarilor
... tabilita la titlul IX^2 «Contributii sociale obligatorii» din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin salariu de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, prevazut la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se intelege baza lunara de calcu ...

Codul Civil - CARTEA a V-a - TITLUL II - Izvoarele obligatiilor
... de aceste venituri. (3) Daca cel pagubit nu avea o calificare profesionala si nici nu era in curs sa o primeasca, despagubirea se va stabili pe baza salariului minim net pe economie. Vatamarea minorului Art. 1.389. - (1) Daca cel care a suferit vatamarea integritatii corporale sau a sanata ...

Castigul salarial mediu brut, indexarea valorii nominale a tichetului de masa, auditarea sistemelor informatice
... ernational, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 761 din 9 noiembrie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare, sintagma "salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat" se inlocuieste cu sintagma "castigul salarial ...

Codul Civil - CARTEA I - TITLUL III - Ocrotirea persoanei fizice
... ri decat cele prevazute la art. 120 alin. (2), tutorele poate fi sanctionat cu amenda civila, in folosul statului, care nu poate depasi valoarea unui salariu minim pe economie. Amenda poate fi repetata de cel mult 3 ori, la interval de cate 7 zile, dupa care se va numi un alt tutore. (2) De asemene ...

Noile modele de formulare privind impozitul pe venituri, valoarea tichetelor de cresa acordate, declaratia Intrastat, declaratii online taxe si impozite
... r de munca se calculeaza proportional cu cuantumul ajutorului social de care beneficiaza familia sau persoana singura, cu un tarif orar corespunzator salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, raportat la durata medie lunara a timpului de munca. Formula de calcul al numarului de ore e ...

Noul Cod Electoral: candidatura la presedintia Romania costa 500 de salarii minime pe tara
Candidatii la presedintie trebuie sa treaca de o proba eliminatorie inainte de primul tur de scrutin, si anume aceea financiara. Proiectul Noului Cod Electoral elaborat de Autoritatea Electorala Permanenta prevede obligativitatea prezentarii unei garantii...

Plateste un avocat CASS pentru venituri din chirii?
... impozitului pe venit; daca acest venit este singurul asupra caruia se calculeaza contributia, aceasta nu poate fi mai mica decat cea calculata la un salariu de baza minim brut pe tara, lunar; c) venituri din agricultura supuse impozitului pe venit si veniturilor din silvicultura, pentru persoane ...

Noul formular 301, norme pentru depunerea situatiilor financiare, modificarea procedurii de vamuire
... 20 alin. (5) din aceeasi lege, astfel: - 25 de clase pentru persoana care in luna decembrie 2010 beneficia de majorarea salariala cu 75% a salariului de baza; - 17 clase pentru persoana care in luna decembrie 2010 beneficia de majorarea salariala cu 50% a salariului de baza; ...

Motivatia Inaltei Curti de casatie si Justitie: pensiile militare nu pot fi recalculate, HG 735 produce efecte erga omnes
... ncluzia primei instante in sensul ca H.G nr. 735 din 21.07. 2010 creeaza o situatie discriminatorie prin determinarea punctajului mediu anual pe baza salariului mediu brut pe economie din perioadele pentru care beneficiarii pensiilor nu au depus cereri de recalculare si documente doveditoare". " ...

Salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
... functii de conducere pentru care conditia de ocupare a postului este de studii superioare si care nu au absolvit studii de acest nivel beneficiaza de salariul de baza prevazut de prezenta lege pentru aceste functii, diminuat cu 10 clase de salarizare. Persoanele care la data intrarii in vigo ...

Parlamentarii si-au asigurat viitorul: pot deveni avocati fara examen national
... terioara, intrarea in profesie trebuie făcuta "direct". Cu alte cuvinte, parlamentarii cu pregatire juridica se asigura ca dupa ce nu-si mai iau salariul de la stat fac bani frumosi din avocatura. "Intre parlamentarii care au votat legea avocatului si Elena Ceausescu nu e nicio diferenta", ...

Salariu minim la privat se schimba de la 1 ianuarie 2011
  Intrebare: Pentru mediul privat, ce salariu de baza minim brut folosim incepand cu data de 01.01.2011, cel de 670 lei (Hotarare de Guvern) sau cel de 700 ron (Contract Colectiv de Munca la nivel national)?   Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 2 din Hotararea Guvernul ...

Exceptie de neconstitutionalitate admisa in materia contributiilor de asigurari de sanatate
... numai in cazul in care nu realizeaza venituri de natura celor prevazute la lit. a)-e), alin. 21 si art. 213 alin. (2) lit. h), dar nu mai putin de un salariu de baza minim brut pe tara, lunar.”   Curtea observa ca, in realitate, critica autorului exceptiei se limiteaza la dispozitiile tez ...

Integral: Contractul Colectiv de Munca 2011-2014, Citeste-l Aici
... reprezentative la nivel national.   Contractul Colectiv de Munca s-a semnat vineri la sediul Consiliului Economic si Social. El prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul minim pentru 2011 fiind stabilit la 700 de lei.   "Noul Contract Col ...

RIL promovat: compatibilitatea clauzelor din CIM-CCM la nivel de unitate cu cele incheiate la nivel superior
... munca incheiat la nivel national (de ex: drepturi de diurna pentru delegarea/detasarea in strainatate a angajatilor unei societati comerciale, plata salariului minim brut negociat la nivel national) au acordat prioritate principiului negocierii contractului individual de munca ori a contractului de ...

Clauza de neconcurenta: Marea problema a angajatorilor conform Noul Cod al Muncii
... care va accepta orice slujba, indiferent de conditiile de munca, doar pentru a avea un venit. In conditiile in care, intr-o societate industriala, salariul este unica sursa de venit pentru intretinerea individului si a familiei sale, presiunea exercitata asupra salariatului de necesitatile cotidi ...

Important: Salariul minim la privat va fi 700 de lei in 2011
  Sindicatele si patronatele au negociat un salariu minim de 700 de lei, in 2011, pentru angajatii din mediul privat, insa coeficientii de ierarhizare au fost diminuati pentru anumite categorii salariale, a declarat, pentru incont.ro, presedintele UGIR-1903, Cezar Coraci.   I ...

OUG despre CASS 5,5 % la pensionari - Textul integral din Monitorul Oficial
... ul in care nu realizeaza venituri de natura celor prevazute la lit. a)—d), alin. (2^1) si (2^2) si art. 213 alin. (2) lit. h), dar nu mai putin de un salariu de baza minim brut pe tara, lunar."   5. La articolul 257, dupa alineatul (2^1) se introduce un alineat nou, alineatul (2^2), cu u ...

HG publicata joi: amenzi pentru neacordarea salariului minim de la 1 ianuarie
  Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi 670 lei lunar, potrivit unui act normativ al Executivului. HG nr. 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Ofici ...

Monitorul Oficial nr. 824 din 09 Decembrie 2010
Actul nr. 1193 din 24 Noiembrie 2010 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Actul nr. 1141 din 26 Noiembrie 2010 Emitent: Președintele Romaniei Decret privind conferirea Semnului onorific In Servi ...

Cum se calculeaza o zi de concediu de odihna? Baza legala
... in. (1) din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. ...

Invitatie la discutie despre Noul Cod al Muncii
... salariatul sa plateasca pagube materiale. Pentru pagubele materiale inregistrate din vina angajatului, firma poate retine contravaloarea acestora din salariu, intr-un termen care porneste de la 30 de zile de la data comunicarii. Asta in cazul in care angajatul refuza sa achite de bunavoie suma. & ...

Mamele fac miting din cauza reducerii concediului pentru cresterea copilului
... , luni, sa sustina propunerea ministrului Muncii, Ioan Botis, ca mamele aflate in concediu de crestere a copilului sa primeasca timp de un an 85% din salariu, apoi acestea sa fie incurajate sa se intoarca la serviciu, primind 500 de lei lunar, timp de inca 12 luni. Vicepresedintele executiv al UD ...

Indemnizatia de maternitate: 24 de luni concediu cu 1.000 lei pe luna
... rivit surselor citate, Ioan Botis a prezentat la intalnire trei variante: una care se refera acordarea timp de 12 luni a unei indemnizatii de 85% din salariu, cuprinsa intre 600 lei si 3.400 lei, iar din a saptea luna, mamele care se intorc la serviciu sa beneficieze de un bonus de 500 lei lunar. A ...

Stimulent de 500 de lei pentru mamele care se intorc mai repede la serviciu
... uni, mai spunea ministrul Ioan Botis. Totodata, ministrul Ioan Botis preciza ca indemnizatia pentru cresterea copilului ar putea reveni la 85% din salariu, adica la cuantumul din iunie 2010, inainte de diminuarea cu 15%, dar decizia finala va fi luata la Ministerul de Finante. In prezent, mame ...

Asistenta juridica si sprijin financiar pentru soferii carora li se ridica masina abuziv
... buzul comis. Si nu in ultimul rand, sunt soferii care ar vrea sa-si ceara drepturile in instanta, insa dupa ce au platit o taxa de recuperare cat salariul mediu pe economie (700-800 lei), nu mai au resurse financiare pentru a achita serviciile unui avocat pentru consultanta si reprezentare in in ...

Avantajele fiscale ale unei firme in Bulgaria
... igurare de 50 eur/luna. Daca administratorul este bulgar, acesta trebuie sa fie salariat al firmei, iar  asigurarea este inclusa in impozitul pe salariu. ...

Senat: Reducerea TVA la alimente ramane valabila
... ul Fiscal, care reglementeaza neimpozitarea pensiilor pana in 2.000 de lei, cota de TVA redusa pentru alimentele de baza si cea privind includerea in salariul de baza a stimulentelor pentru personalul Ministerelor Finantelor respectiv cel al Muncii, au fost respinse de comisia senatoriala pentru bug ...

Senatul a redus cota unica de impozit pe venit la 10%. Guvernul anunta ca nu sustine decizia
... El a subliniat ca, la nivelul conducerii democrat liberalilor, a fost schitat un model care arata ca este posibil pe termen mediu si lung sa creasca salariul mediu in conditiile in care scad anumite impozitari si care era functional. "Dar, dupa aceea, vine FMI si ne spune ca nu este indicat sa scad ...

Legea unica a salarizarii a fost amanata de Guvern din cauza lipsei unui aviz
... tru MEDIAFAX, ca premierul Emil Boc le-a prezentat, in 17 noiembrie, parlamentarilor coalitiei variante privind Legea salarizarii unitare, aratand ca salariul minim pe economie ar urma sa fie de 670 de lei. Potrivit surselor citate, in varianta prezentata de Boc se arata ca in 2011 vor fi creste ...

Alocatia pentru copii: modificata de Comisia de Munca din Camera Deputatilor
... la 200 de lei; - prin propunerea legislativa cu nr. Plx 192/2010 se propune stabilirea cuantumului alocatiei de stat pentru copii ca procent din salariul mediu brut pe economie, in functie de venitul lunar al familiei. Prin raportul din 15 noiembrie a.c., Comisia propune Plenului Camerei De ...

CAS si CASS de platit in cazul unui Contract de mandat director
... de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, remuneratia directorilor obtinuta in temeiul contractului de mandat este asimilata salariului, din punctul de vedere al obligatiilor decurgand, pentru director si societatea comerciala, din legislatia privind sistemul public de pensi ...

Transferul intreprinderii. Inadmisibilitatea modificarii CIM
... are, noul angajator are obligatia sa-i acorde toate drepturile stabilite in contractul individual de munca printre acestea regasindu-se si functia si salariu, ceea ce inseamna ca, nu poate sa modifice, ca o consecinta a transferului, vreunul dintre elementele contractului salariatului preluat. F ...

Explicatii: Diminuarea cu 15% a indemnizatiei pentru concediul de crestere a copilului
... activitati agricole, determinat in conditiile legii. Pentru persoanele care realizeaza venituri profesionale din salarii, venitul brut reprezinta salariul de baza, indemnizatii, sporuri, prime, orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor acordate de angajator potriv ...

Desfiintarea postului si redistribuirea in alta functie. Conflict de munca. Competenta materiala
... sa din functie s-a facut fara modificarea sau anularea contractului de munca, functia primita fiind  inferioara celei detinute, retribuita cu un salariu diminuat fata de cel avut  in functia de sef birou. Tribunalul Calarasi, in complet specializat pentru litigii de munca, prin Incheiere ...

CCR modifica Legea Sindicatelor
  Curtea Constitutionala arata ca, potrivit unei decizii mai vechi, "salariul reprezinta o componenta a dreptului la munca si reprezinta contraprestatia angajatorului in raport cu munca prestata de catre angajat in baza unor raporturi de munca", iar in lipsa muncii prestate, angajatorul ...

Am angajat un somer. Cum beneficiem de scutirile legale?
... natate, Declaratia de concedii medicale si Declaratia lunara depusa la ITM se vor completa contributiile datorate de societate calculate la fondul de salariu realizat - venitul realizat de salariatul pentru care societatea este scutita de la plata contributilor. 4. Formularul 102 "Declaratie pri ...

Cum se va stabili sporul de vechime al angajatilor dupa predarea cartilor de munca
... pe perioada 2007 -2010, art. 41 alin. (1), partile contractante sunt de acord ca in perioada urmatoare sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza, care sa reprezinte retributia pentru munca prestata si conditiile de la locul de munca, astfel incat salariul de baza sa aiba ponder ...

Indemnizatia si actele necesare in cazul detasarii unui angajat
... oncediului de odihna la care salariatul are dreptul; i) conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia; j) salariul pe baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul; ...

Precizare Ministerul Muncii: plata pentru pensiile retroactive se face de la 31 decembrie
... datarului. Contributia de asigurari sociale datorata, se calculeaza prin aplicarea asupra bazei lunare de calcul, care are cel putin valoarea unui salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, a cotei contributiei de asigurari sociale, corespunzatoare conditiilor normale de munca, astfel: ...

Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii: Masurile de stimulare a angajatorilor
... totodata privite ca mijloace de a reduce cheltuielile lunare cu personalul salariat, mai ales daca sunt aplicate unui numar mare de salariati, avand salariul apropiat ca valoare de salariul minim brut la nivel national. O mare parte din masurile de stimulare sunt stabilite prin raportarea la val ...

Femeilor li se va reduce varsta de pensionare in functie de numarul de copii
... sia de Munca a Senatului, astfel incat ea va fi stabilita anual prin legea bugetului asigurarilor sociale si va reprezenta cel putin 45% din valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului. - Senatorii au hotarat ca persoanele care au nascut sau au avut in intretinere copii de ...

Retinerile din salariu: cum se pot face potrivit legii
  Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Dispozitii speciale privind retinerile din salariu sunt cuprinse si in reglementarile privind colectarea creantelor fiscale cuprinse in Codul de procedura fiscala. ...

Concediu paternal. Conditii in care se acorda
... cediu paternal platit de 5 zile lucratoare. Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective (art. 2 alin (3)). Conform art. 4 alin. (1) din acelasi act normativ, in cazul in care tatal copilului ...

Proiect de OUG: cotizare retroactiva la sistemul de pensii
... melor datorate de cei care vor sa plateasca retroactiv pentru ultimii ani si sa beneficieze astfel de vechime in plus la pensie este valoarea unui salariu minim brut pe tara , garantat in plata, reglementat de legislatia in vigoare pentru fiecare din perioadele pentru care se solicita asigu ...

Conventia civila: calcul impozit, contributii sociale si declaratii
... te fi mai mare decat echivalentul a cinci salarii medii brute utilizate la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Pentru anul 2010, salariul mediu brut este de 1.836 lei. Cota contributiei individuale de asigurari sociale este cea stabilita de legea bugetului asigurarilor social ...

Fisa postului: cand si in ce conditii poate fi modificata
... rea in structura organizatorica, responsabilitati, sarcini, activitati si actiuni specifice postului de munca, pregatirea necesara postului de munca, salariul si conditiile de promovare, etc. Asadar, fisa postului nu reprezinta un document standard, ea se intocmeste de catre fiecare angajator, pentr ...

Concediul de maternitate creste la 20 de saptamani
... galitatea de gen a propus extinderea concediului de maternitate la minim 20 de saptamani (inclusiv sase saptamani de concediu post-natal), platite cu salariul integral si minim doua saptamani de concediu de paternitate. Propunerea initiala a Comisiei Europene, ce dateaza din 2008, este de a extin ...

Gheorghe Ialomitianu se judeca cu statul pentru plata unor stimulente
... a angajatii Directiei Generale a Finantelor Publice Brasov, intre care si Gheorghe Ialomitianu, "in calitate de functionari publici, au dreptul la un salariu compus si din suplimentul postului si suplimentul treptei de salarizare, corespunzator art. 31 lit c si d din Legea 188/1999". In 2010, Ialomi ...

Contributii datorate pentru Contract de locatiune a muncii
... te fi mai mare decat echivalentul a cinci salarii medii brute utilizate la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Pentru anul 2010, salariul mediu brut este de 1.836 lei. Cota contributiei individuale de asigurari sociale este cea stabilita de legea bugetului asigurarilor social ...

Socant: Ziua in care romanii l-au sechestrat pe Ministrul de Finante
... esimtite? Nesimtiti sunt cei care afirma asa ceva!", a declarat pentru MEDIAFAX unul dintre participantii la protest, care avea in mana fluturasul de salariu. Cateva zeci de protestatari au intrat intr-o sala de intalniri din cadrul ministerului unde au prezentat nemultumirile pe un ton vehement ...

Ce putem face daca angajatul nu isi ridica salariul? Statul de plata
  Plata salariului se poate efectua: - in numerar - fiind metoda cea mai folosita - de la casieria angajatorului. Incasarea salariului este probata prin semnatura salariatului pe statul de plata sau a altui document care atesta efectuarea platii catre salariat. - prin virament in co ...

CCR a decis astazi: Legea pensiilor este constitutionala
... iale si pensii. •Stagiul complet de cotizare a fost stabilit la 35 de ani. •Anual, contributia va fi majorata, astfel incat va ajunge la 6% din salariul brut in urmatorii ani. •Salariul brut realizat lunar si valoarea coeficientului de ierarhizare vor constitui baza lunara de calcul a contr ...

Curtea de Apel Bucuresti a hotarat reluarea protestului judecatorilor
... arii dispozitiilor deciziei nr. 872 din 25 iunie 2010 a Curtii Constitutionale cu privire la caracterul temporar al restrangerii cu 25% a cuantumului salariului ca un corolar al dreptului la munca, in contextul in care prin norma de trimitere din proiectul Legii privind aplicarea in anul 2011 a legi ...

10.000 de sindicalisti vin marti la miting in Bucuresti
... companiile straine care au contracte de offset (compensare) cu statul roman. De asemenea, BNS solicita Guvernului cresterea in regim de urgenta a salariului minim pe economie la 750 de lei, fiscalizarea unitara a tuturor veniturilor obtinute din activitati profesionale, restructurarea Inspectiei ...

Legea 118/2010: Diurna trebuie redusa si de societatile private?
... evazute la art. 45. In cazul in care detasarea depaseste 30 de zile consecutive, in locul diurnei zilnice se plateste o indemnizatie egala cu 50% din salariul de baza zilnic. Aceasta indemnizatie se acorda proportional cu numarul de zile ce depaseste durata neintrerupta de 30 de zile.” In privint ...

Atentie: harta strazilor blocate de mitingul de miercuri, din Bucuresti
... indicalistii cer stoparea masurilor de austeritate; aducerea salariilor bugetarilor, in ianuarie 2011 la valoarea celor din decembrie 2009; majorarea salariului minim pe economie la 750 lei, atat pentru bugetari cat si pentru angajatii societatilor comerciale; stoparea disponibilizarilor; pastrarea ...

Politistii din intreaga tara au inceput protestele si si-au redus activitatea
... testul politistilor se incadreaza in prevederile Constitutiei, in sensul corespondentei dintre salarizarea afectata si munca depusa. Adica 75 la suta salariu egal 75 la suta munca. Astfel, munca politistilor se va limita doar la activitatile pentru care institutia a asigurat si asigura, in mod conti ...





Alte tag-uri asemanatoare: salariul minim, salariul minim pe ec, salariu de incadrare, salariu minim, salariul, salariu, salariul minim brut, salariu minim brut, salariul tarifar, diminuarea salariului, salariu minim pe economie, Interdictia privind cumulul pensiei cu salariul ar putea fi ridicata de la 1 ianuarie 2011, salariul minim pe economie, poprire pe salariu, 2010 salariul, 2010 salariul mediu, 2011 salariul, salariu minim la privat, impozit pe salariu,