Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, folosind tehnologia informatiei si a comunicatiilor.
In cazul activitatii de telemunca, contractul individual de munca trebuie sa cuprinda...
» citeste mai departe aici
Fisa postului pentru Manager responsabil cu atragerea de fonduri
Un manager responsabil cu atragerea de fonduri este extrem de valoros intr-o companie/asociatie. Principala responsabilitate a acestuia este de a planifica si implementa strategia asociatiei de strangere a fondurilor necesare desfasurarii activitatii.
Avand in vedere ca responsabilul cu atragerea fodurilor tine legatura cu sponsorii si intra in contact cu numeroase persoane la...
» citeste mai departe aici
Cadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii
Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile.
Iata ce trebuie sa stii despre avantajele extrasalariale de care poate beneficia un angajat, cu diferite scopuri si ocazii.
Situatie: Daca o societate acorda premii/bonusuri de Pasti si Craciun angajatilor sai si copiilor...
» citeste mai departe aici
Copiii agresori si parintii lor vor fi obligati sa mearga la psiholog
Camera Deputatilor a adoptat, marti, un proiect de lege care prevede ca minorul agresor si parintii sai vor fi obligati sa participe la programele speciale de consiliere psihologica, organizate de serviciile de specialitate publice sau private.
Proiectul modifica si completeaza in acest sens art.84 din Legea nr.272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului si art. 121 din Legea...
» citeste mai departe aici