Noutati Juridice 2024 - pagina 14

Atentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!

Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca sau prin regulamentul intern.  Cu toate acestea, in legislatia din Romania exista anumite situatii in care angajatorii nu pot recurge la concedierea... » citeste mai departe aici

Organigrama NU este obligatorie in sectorul privat, doar recomandata. Atentie la obligatiile angajatorului!

Organigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile angajatilor/ departamente. In sectorul privat nu exista o reglementare specifica organigramei, spre deosebire de sectorul public, unde acest instrument devine obligatoriu.  In Codul Muncii exista o... » citeste mai departe aici

RAPORT ingrijorator RAR: Zeci de mii de masini gasite in trafic cu probleme tehnice. 1 din 4 masini verificate in Bucuresti-Ilfov prezinta pericol iminent de accident

Multi romani conduc masini cu probleme tehnice grave sau chiar periculoase. Controalele in trafic derulate de Registrul Auto Roman, in primele 6 luni ale anului 2023, arata ca aproape jumatate dintre masinile verificate aveau deficiente tehnice majore si/sau periculoase, motiv pentru care au fost declarate neconforme. Registrul Auto Roman informeaza, intr-un comunicat, ca a verificat in trafic,... » citeste mai departe aici

Poprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al acestuia.  Ce se intampla, insa, cand angajatul in cauza lipseste nemotivat de la locul de munca, iar angajatorul a declansat deja procedura de cercetare disciplinara pentru absente nemotivate. Cum se... » citeste mai departe aici

Predoiu are mana libera sa faca "curatenie de sus pana jos" la Interne. Urmarile tragediei din 2 Mai

Tragedia din localitatea 2 Mai, unde doi tineri au fost ucisi intr-un accident provocat de un sofer aflat sub influenta drogurilor, arata ca sistemul nu a functionat intr-o situatie banala, a atras atentia premierul Marcel Ciolacu, in sedinta de guvern de joi. Ciolacu i-a transmis ministrului Afacerilor Interne, Catalin Predoiu, ca are "mana libera" pentru a face... » citeste mai departe aici

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru divulgarea datelor cu caracter personal a 600.000 de utilizatori ai platformei Academy.  Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un... » citeste mai departe aici

Subiecte Academia de Politie 2023: Modele de teste rezolvate pentru reusita la Admitere

Candidatii care se pregatesc pentru Admiterea la Academia de Politie 2023 au nevoie de o strategie clara de pregatire. Examenele pentru admitere nu trebuie subestimate, iar planificarea esalonata pentru studiul zilnic la cele 3 materii: limba romana, istorie si limba engleza asigura acum parcurgerea integrala a materiei, fara stres si suprasolicitare. In ajutorul aspirantilor la o cariera in... » citeste mai departe aici

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia luata la nivelul companiei. Legea nr. 53/2003 Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, reglementeaza posibilitatea concedierii salariatilor determinata de desfiintarea... » citeste mai departe aici

Prelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu

Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea unui nou contract. Atentie! Conform Deciziei 387/2018, dreptul la pensie nu va putea fi solicitat simultan cu solicitarea continuarii activitatii. Dimpotriva, salariatul POATE cumula pensia cu... » citeste mai departe aici

Noi reguli la legitimarea inspectorilor ANAF in cadrul inspectiilor fiscale. Procedura pentru legitimarea prin apel video

Inspectorii ANAF sunt obligati sa prezinte legitimatia de inspectie, precum si ordinul de serviciu, indiferent ca inspectia fiscala are loc la sediul ANAF, la sediul celui verificat, ori prin intermediul unui apel video. Noul Ordin pentru aprobarea Procedurii de prezentare a legitimatiei de inspectie fiscala si a ordinului de serviciu, in cadrul actiunilor de inspectie fiscala, a fost publicat... » citeste mai departe aici

GDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?

Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) si pot fi semnate de orice persoana care considera ca prelucrarea datelor sale s-a facut fara a se respecta legea in... » citeste mai departe aici

Solicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu

Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri administrative. Angajatorii care solicita cazierul juridicar la angajare trebuie sa stie ca prelucrarea datelor din cazierul judiciar trebuie sa respecte principiile stabilite de art. 5 alin. (1) lit. b) si c) din... » citeste mai departe aici

​"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!

Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le achizitioneze, in special in perioada marilor reduceri de preturi.  "Este recomandat sa verificati preturile prin consultarea site-urilor care afiseaza preturi comparative pentru acelasi... » citeste mai departe aici

MODEL Contract de amanet 2023. Obligatiile partilor contractante

Contractul de amanet este documentul prin care o persoana ofera un obiect valoros pentru un imprumut financiar unui creditor, si se obliga sa restituie suma echivalenta obiectului amanetat care i-a fost acordata de catre creditor in cazul in care isi doreste sa reintre in posesia obiectului.    Contractul de amanet cuprinde informatii despre obiectul pentru care se acorda... » citeste mai departe aici

Recuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?

Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei, a spiritului de echipa si a identitatii de brand.  Pentru ca reprezinta un cost in plus pentru angajatori, uneori acestia considera ca au dreptul sa le ceara salariatilor banii inapoi pe... » citeste mai departe aici

Angajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Situatie: Este posibil sa se acorde unui... » citeste mai departe aici

Noile reguli privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism. Atestatele si ecusoanele vor avea o valabilitate de 5 ani

Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul a fost publicat in Monitorul Oficial.  Potrivit noilor norme metodologice, formarea profesionala a ghizilor de turism se face prin programe de formare de tip calificare, specializare,... » citeste mai departe aici

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora avertismentele transmise, iar situatia degenereaza si se poate ajunge la concediere. Legea nr. 53/2003 Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca ”Angajatorul dispune... » citeste mai departe aici

Politia Romana va monitoriza traficul rutier cu elicopterul si prin satelit

Ministerul Afacerilor Interne anunta, intr-un comunicat, ca Guvernul a aprobat in sedinta de joi Nota de fundamentare privind necesitatea si oportunitatea efectuarii cheltuielilor aferente proiectului de investitii ”HeliPol”. Prin acest proiect, Ministerul Afacerilor Interne va achizitiona unitati de suport si coordonare aeriana, autospeciale si motociclete de interventie si va... » citeste mai departe aici

Armata Romaniei recruteaza rezervisti voluntari - sunt peste 2.100 de locuri. Acte necesare. 25 august este termenul-limita

Ministerul Apararii Nationale informeaza, intr-un comunicat, ca in perioada 07 – 25 august se deruleaza campania de recrutare si selectie pentru cetatenii care doresc sa indeplineasca serviciul militar in rezerva, in calitate de rezervist voluntar in Armata Romaniei in anul 2023. Potrivit sursei citate, sunt disponibile 2187 de locuri de rezervisti voluntari (ofiteri, maistri... » citeste mai departe aici

Act aditional la CIM pentru telemunca 2023: ce prevederi trebuie sa contina si cand se modifica FISA postului

Modul in care prestarea activitatii unui salariat se face in regim de telemunca este prevazut in Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca. Articolul 3 al legii mentionate arata ca "activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa al partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu incheierea acestuia pentru personalul... » citeste mai departe aici