Newsletter zilnic GRATUIT
Aboneaza-te la Newsletterul E-juridic.manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "NOUL COD RUTIER"
Introdu adresa de email
Codul Rutier 2024 actualizat
Capitolul I - Dispozitii generale Capitolul II - Vehiculele Capitolul III - Conducatorii de vehicule Capitolul IV - Semnalizarea rutiera Capitolul V - Reguli de circulatie Capitolul VI - Infractiuni si pedepse Capitolul VII - Raspunderea contraventionala Capitolul VIII - Cai de atac impotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei Capitolul IX - Atributii ale unor ministere si ale altor autoritati ale administratiei publice Capitolul X - Dispozitii finale Anexa nr. 1 - Categorii de vehicule pentru care se elibereaza permisul de conducere Semne de circulatie - Indicatoare rutiere - Anexa nr.2
Ati cautat:
Articolul 1
...e, precum si ocrotirea vietii, integritatii corporale si a sanatatii persoanelor participante la trafic sau aflate in zona drumului public, protectia drepturilor si intereselor legitime ale persoanelor respective, a proprietatii publice si private, cat si a mediului. (3) Autoritatea compete...
Articolul 86
...(1) Amenzile contraventionale se stabilesc in cuantumul determinat de valoarea numarului punctelor-amenda aplicate. (2) Un punct-amenda reprezinta valoric 10% din salariul minim brut pe economie, stabilit prin hotarare a Guvernului. (21) Prin exceptie de la prevederile alin. (2), i...
...e, precum si ocrotirea vietii, integritatii corporale si a sanatatii persoanelor participante la trafic sau aflate in zona drumului public, protectia drepturilor si intereselor legitime ale persoanelor respective, a proprietatii publice si private, cat si a mediului. (3) Autoritatea compete...
Articolul 86
...(1) Amenzile contraventionale se stabilesc in cuantumul determinat de valoarea numarului punctelor-amenda aplicate. (2) Un punct-amenda reprezinta valoric 10% din salariul minim brut pe economie, stabilit prin hotarare a Guvernului. (21) Prin exceptie de la prevederile alin. (2), i...