Decretul 372/2012, Presedintele Romaniei
pentru numirea unui consilier prezidential
Decretul 373/2012, Presedintele Romaniei
pentru numirea unui consilier prezidential
Hotararea 1/2012, Colegiul Psihologilor din Romania
pentru abrogarea Dispozitiei presedintelui Comitetului director al Colegiului Psihologilor din Romania nr. 1/2012 privind evidenta profesionala a psihologilor cu drept de libera practica
Ordinul 348/2012, Presedintele Romaniei
pentru aprobarea Normelor procedurale interne pentru organizarea si desfasurarea procedurii de selectie de oferte in vederea inchirierii unui spatiu intr-o cladire de birouri, dotata cu mobilier de birouri, utilitati si spatii de parcare, necesar functionarii Directiei generale Autoritatea pentru coordonarea instrumentelor structurale din cadrul Ministerului Afacerilor Europene
Ordinul 3912/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
privind acordarea acreditarii pentru nivelul de invatamant „primar“ din cadrul unitatii de invatamant preuniversitar particular Şcoala cu clasele I-IV „Petre Ispirescu“ din municipiul Constanta
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
