Foloseste acest model de cerere de oferta oricand ai nevoie! Este gratuit si usor de editat. Pur si simplu copiaza informatiile de mai jos, introdu datele tale si vei avea documentul dorit.
Cererea de oferta se foloseste atunci cand se incearca obtinerea unui pret mai bun pentru anumite produse sau cand o companie are nevoie de o argumentare a cheltuielilor.
Cererea de Oferta este scrisoarea prin care un contractant ii solicita unui intreprinzator sau producator sa-si prezinte produsele, in vederea cumpararii lor. In scrisoare pot fi cerute detalii despre pret, cantitatea sau calitatea unui produs ori serviciu.
MODEL CERERE DE OFERTA
Catre ......................................................................................... Str. ...................... nr. ......................, bloc .............., scara ............., etaj ............, apartament ............, localitatea ................................ Judetul/Sectorul .................. Codul postal ...............
Va rugam a dispune sa ni se trimita pana la data de ......................... o oferta detaliata Pentru urmatoarele produse:
1. ..............................................................................................................................;
2. ..............................................................................................................................;
3. ..............................................................................................................................
In oferta va rugam sa se specifice cantitatea, calitatea si preturile produselor, termenele de livrare, precum si eventualele reduceri de preturi pentru comenzile de loturi mari.
Societatea noastra ..............................................................................................
Intrucat clientii societatii noastre solicita produsele dvs., va ramanem profund recunoscatori pentru solicitudine.
Cu deosebita consideratie
...........................................................................
(semnatura)
................................................................................................
(numele si prenumele în clar, precum si functia în cadrul societatii)
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Referitor la fisa de post a unui sef de departament resurse umane, cum ar trebui formulate atributiile acestuia raportat la atributiile subaltenilor, astfel incat abaterile si neglijentele in serviciu ale personalului subaltern sa nu poata fi interpretate ca o consecinta a lipsei de actiune a sefului de departament. Este suficienta utilizarea in fisele de post ale personalului subaltern a unor formulari: raspunde /este responsabil de indeplinirea ....., trebuie sa cunoasca/respecte legislatia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati in societate, un "Asfaltator" si un "Pavator" cu codurile cor aferente. La analiza dosarelor acestora, am constatat ca nu au nicio diploma care sa ateste pregatirea lor profesionala, ci au fost angajati in aceste meserii pe baza cunostintelor detinute de acestia de la locul de munca anterior. In caz de control ITM, care sunt riscurile la care este supusa societatea sau care vor fi urmarile daca vor sesiza acest lucru?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Dupa pensionarea la limita de varsta, o serie de salariati au fost angajati in baza unor contracte individuale de munca pe durata determinata, primul contract de 36 luni si inca 2 cim de cate 12 luni fiecare, in total 60 luni 5 ani. Ce posibilitati legale avem pentru continuarea relatiilor de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<