Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dreptul muncii

Litigii de munca: Angajatorul nu are obligatia de prelungire a CIM pe durata determinata daca salariata este insarcinata

5
Nu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte de santaj cu angajatorii ei. Astazi clarificam un aspect pe care numerosi angajatori nu il cunosc si de care se tem. Ce se intampla cand angajatorul are incheiat cu salariata un contract... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

5
Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si ele in categoria abaterilor disciplinare grave? Cum determinam caracterul grav al unei abateri disciplinare? Avem in vedere faptul ca cea mai aspra sanctiune disciplinara ramane concedierea... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala

5
Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. - Angajatorul isi concediaza salariatul pe motivul necorespunderii profesionale. - Salariatul solicita asistenta juridica din partea unui avocat si initiaza litigiu de munca. Ce se poate intampla... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

5
Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt numeroase situatii in care angajatul va contesta decizia de concediere, fie ca este concediere pentru necorespundere profesionala sau disciplinara. Dar chiar daca salariatul se afla intr-una din perioadele... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii in Romania - influente si tendinte

5
Adreseaza in mod profesionist toate situatiile cu care te-ai putea confrunta in activitatea ta profesionala sau incearca sa fii un student mai bun folosind aceste informatii complete!  Este evident ca asteptarile de la dreptul muncii au crescut exponential. Evolutia sa in doar ultimul secol a cunoscut o schimbare dramatica. Poate fi, insa, acum dreptul muncii mai eficient sau mai clar... » citeste mai departe aici

Cadou inedit pentru persoanele din domeniul HR

5
Fa-ti cunostintele, prietenii sau superiorii sa zambeasca in fiecare zi cu un cadou amunzant, practic si la un pret excelent! Va garantam ca atunci cand veti primi Calendarul Vesel al Managerului HR 2019 veti lasa balta activitatea din acel moment si il veti rasfoi cu aviditate, razand in hohote la fiecare caricatura sau, mai bine, il puteti oferi cadou cuiva important din viata... » citeste mai departe aici

Contractul de internship. Cand NU poti incheia unul

5
Legea nr. 176/2018 privind internshipul a intrat in vigoare la data de 18 august 2018, asadar consideram de interes pentru cititorii nostri tematica incheierii unui contract de internship conform legii.  Legea nr. 176/2018 privind internshipul nu abroga o lege mai veche, asadar naste mai multe nelamuriri. Prima intrebare pe care trebuie sa si-o puna un angajator (in sens larg) este cand... » citeste mai departe aici

Proiect MAI privind plata pentru orele suplimentare ale politistilor

5
Plata orelor suplimentare realizate de catre politisti si alte categorii de personal din aceasta arie a reprezentat o tema tot mai aprinsa de discutie in ultimii ani. MAI, insa, vine cu o solutie printr-un nou proiect de lege.  Initiativa, daca va fi adoptata, promulgata de Presedintele Romaniei si publicata in Monitorul Oficial, va oferi posibilitatea recompensarii banesti a... » citeste mai departe aici

Expert SSO, noua meserie din Romania

5
Un nou proiect legislativ reglementeaza meseria de expert SSO in Romania. Parlamentarii au in vedere o initiativa prin intermediul careia se reglementeaza in tara noastra meseria de expert in securitate si sanatate ocupationala (expert SSO) ca profesie liberala. Misiunea viitorilor experti va fi sa ofere servicii de prevenire si protectie privind reducerea riscurilor de accidente si imbolnaviri... » citeste mai departe aici

Cine beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit?

5
Codul Fiscal prevede scutiri de la plata impozitului pe venit pentru unii contribuabili, in anumite conditii. De-a lungul anului trecut si anul acesta au existat mai multe dezbateri si opinii in spatiul public privind scutirea de la plata impozitului pe venit pentru o anumita categorie de angajati, insa decidentii politici au gasit de fiecare data explicatia care sa calmeze spiritele. In... » citeste mai departe aici

Valoare bonurilor de masa si a tichetelor de cresa se va modifica

5
Bonurile de masa si tichetele de cresa sunt subiectul unei noi modificari prin care valoarea acestora va fi majorata. Actele normative aflate in dezbatere stabilesc ca valoarea unui bon de masa nu va putea depasi 15,18 lei, respectiv 450 de lei pentru tichetul de cresa. „Pentru semestrul I al anului 2018, incepand cu luna mai, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit... » citeste mai departe aici

Somer in Romania. Procedura prin care obtin statutul de persoana in cautarea unui loc de munca

5
Somajul reprezinta o perioada de tranzitie in care nimeni nu-si doreste sa se afle pentru o lunga perioada de timp. De aceea, astazi va prezentam procedura de obtinere a statutului de persoana in cautarea unui loc de munca.  Inainte de asta, trebuie sa discutam pe scurt despre cum se prezinta situatia somajului in tara noastra. De la 1 ianuarie 2018, unele contributii au disparut si au... » citeste mai departe aici

Voucherele de vacanta, distribuite saptamana viitoare

5
Ministrul Turismului, Bogdan Trif, a spus ca de saptamana viitoare va incepe repartizarea voucherelor de vacanta. „Voucherele de vacanta au intrat in linie dreapta. Ministerul Turismului, saptamana viitoare, o sa le acorde tuturor angajatilor”, a spus Trif. El a precizat ca aceste vouchere sunt un ajutor pe care Executivul il da atat turistilor romani, cat si intregului sector,... » citeste mai departe aici

ICCJ, despre sporurile pentru profesori

5
Inalta Curte de Casatie si Justitie vine cu precizari importante privind sporurile pentru profesori. Profesorii au fost o categorie de angajati ai sistemului public vaduviti pentru o lunga perioada de timp de toate avantajele pe care alti bugetari le primeau chiar si pe timpul crizei economice. Sporul acordat pentru predarea in regim simultan (10% din salariu) a fost subiectul mai multor... » citeste mai departe aici

Modificari de interes pentru asistenti si moase

5
Asistentii medicali generalisti, moasele si asistentii medicali sunt subiectul unor noi modificari aduse Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 144/2008 care reglementeaza exercitarea profesiilor amintite anterior. Reamintim ca OUG nr. 144/2008 a fost aprobata cu modificari aduse prin Legea nr. 53/2014. Prin Ordinul MS nr. 1.454/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, au fost... » citeste mai departe aici

Recuperarea zilei libere de 30 aprilie

5
Executivul a stabilit ca ziua de 30 aprilie sa fie libera pentru elevi si angajatii la stat, astfel incat acestia se vor bucura de un weekend de 4 zile. Cum vor recupera ziua de 30 aprilie? Conform Codului Muncii 1 Mai este zi nelucratoare. Pentru ca romanii angajati la stat si elevii sa beneficieze de un weekend prelungit, ziua de 30 aprilie a fost declarata zi libera. Chiar si asa,... » citeste mai departe aici

Noi schimbari pregatite pentru asistatii social

5
Atat Guvernul, cat si Parlamentul doresc schimbarea legii privind asistatii social. Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat se afla in atentia Executivului si a Legislativului pentru modificari care sa mai reduca din acordarea acestor ajutoare. Ministrul Finantelor a declarat in mai multe randuri ca urmareste modificarea legislatiei privind asistatii social si acordarea somajului,... » citeste mai departe aici

De astazi se aplica noi reguli privind zilierii

5
Activitatea zilierilor este afectata de noi schimbari care vor avea loc incepand de vineri, 13.04.2018. Legea nr. 86/2018 aduce cateva modificari notabile Legii nr. 52/2011 privind activitatea desfasurata de zilieri. Prin zilier intelegem o persoana fizica cu capacitate de munca care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei... » citeste mai departe aici

Drepturi de autor. Ce taxe se platesc conform legislatiei in vigoare?

5
Vom afla in randurile urmatoare ce taxe trebuie sa plateasca o persoana cu contract de drepturi de autor, conform legislatiei in vigoare. Pentru inceput vom afla cum se calculeaza, cine plateste si in ce declaratie se declara CAS si CASS pentru drepturile de autor.  Dupa care vom dezbate o situatie in care pentru luna ianuarie s-au platit drepturi de autor cu retinere doar a impozitului de... » citeste mai departe aici

Noi reguli pentru activitatea zilierilor

5
In Monitorul Oficial din data de 10 aprilie 2018 a fost publicata Legea nr. 86/2018 ce modifica modul in care poate fi exercitata activitatea desfasurata de zilieri. Aceasta lege introduce cateva domenii de activitate in care poate fi utilizata munca zilierilor, insa mai contine si alte schimbari esentiale.   Citeste ce modificari au fost introduse in ceea ce priveste activitatea... » citeste mai departe aici

Perioada de proba: ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?

5
Toti trecem printr-o perioada de proba atunci cand ne incepem un loc de munca nou. Cati dintre noi sunt la curent cu tot ceea ce inseamna aceasta perioada din punct de vedere legislativ atat ca angajat, cat si ca angajator? Vom afla in continuare care este perioada duratei de proba, asa cum este reglementata in  art. 31 – 33 din Codul Muncii, si care sunt consecintele daca se renunta... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016