Dreptul muncii

Cadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2023

Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii precedenti. Si asta deoarece utilitatea lui este evidenta. Agenda Managerului HR 2023 este asistentul... » citeste mai departe aici

Cum arata o zi la birou, in sistemul de lucru hibrid

Se spune, adesea, ca numai orele petrecute la locul de munca le intrec, numeric, pe cele din mediul familial, dar contextul dificil prin care am trecut cu totii a rasturnat aceasta situatie. Camera de zi s-a transformat, sub ochii nostri, in spatiu de lucru, iar schimbarile pe care le-am impus in disciplina casei i-au afectat pe toti cei din jurul nostru. In conditiile acestea, dar si pe fondul... » citeste mai departe aici

Cum gestionezi o crestere brusca a comenzilor, ca detinator al unui magazin: resurse pe care trebuie sa le ai la indemana

Cand vorbim despre antreprenorii care detin un magazin online sau fizic, cea mai intalnita situatie de criza este generata de cresterea brusca a comenzilor, fara capacitatea de a le onora din cauza lipsei de resurse, conform site-ului entrepreneur.com.  Descopera care sunt cateva dintre cele mai eficiente metode de gestionare a unei astfel de situatii. 1. Stabileste ce actiuni sunt... » citeste mai departe aici

Top 5 asteptari pe care angajatii le au de la tine - cum iti consolidezi echipa

Stii deja ca angajatii sunt cea mai importanta resursa a unei organizatii. De aceea este important sa le respecti si sa le indeplinesti asteptarile. Iata 5 dintre cele mai eficiente modalitati prin care iti vei putea consolida echipa in drumul spre succes.  1. Sa fii un lider in adevaratul sens al cuvantului Un lider este mai mult decat un sef care organizeaza si coordoneaza activitatea... » citeste mai departe aici

Daca zilele de sarbatoare legala se suprapun cu cele de weekend, liberele se vor acorda in urmatoarele zile

Multi parlamentari au propus ca in cazul in care zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza se suprapun cu sambetele si duminicile, liberele sa se acorde in urmatoarele zile. Propunerea legislativa are in vedere modificarea si completarea articolului 139, alin. 2 din Legea 53/2003 - Codul Muncii.  Initiativa legislativa a fost facuta de 26 deputati PNL si doi deputati... » citeste mai departe aici

Cartel Alfa solicita o protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la locul de munca

O protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la munca este cererea a peste 40 de ONG-uri, sindicate, patronate si organizatii din mediul afacerilor si organizatiilor de tineret. Vor demararea unei proceduri de ratificare a Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) nr. 190 pentru Eliminarea Violentei si Hartuirii in Lumea Muncii.  Statul roman a votat in contextul OIM,... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul unui salariu.   Contractul individual de munca pe durata nedeterminata se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie pentru a-ti securiza investitia sau proteja valoarea efortului depusa in cadrul unei entitati juridice. Contractul individual de munca pe durata determinata se incheie pe o durata scurta, acest lucru insemnand ca trebuie precizata data inceperii activitatii si... » citeste mai departe aici

Operatorii de servicii esentiale risca amenzi consistente daca nu indeplinesc in cel mai scurt timp cerintele Directivei Europene NIS

SANDLINE, lider in domeniul managementului vulnerabilitatilor cibernetice, atrage atentia asupra obligativitatii indeplinirii cerintelor Directivei NIS - Directiva (UE) 2016/1148 a Parlamentului European si a Consiliului din 6 iulie 2016 privind masuri pentru un nivel comun ridicat de securitate a retelelor si a sistemelor informatice in Uniune de catre Operatorii de Servicii Esentiale... » citeste mai departe aici

Idei de afaceri de succes la sat. Devino propriul tau sef

Daca locuiesti la tara si, in ultimul an si jumatate ai avut timp sa te gandesti mai mult in perspectiva, sa compari avantajele pe care le ai locuind la sat in comparatie cu un oras mare, sa intrevezi oportunitati, este momentul sa le pui si in practica.    Cu siguranta, avand in vedere tendinta de migratie de la oras la sat, nu mai ai vreun gand de a te muta dintr-un asemenea loc,... » citeste mai departe aici

Cum sa-ti faci candidatura sa iasa in evidenta cand aplici pentru un job nou

Anul 2020 a fost unul de cotitura pentru foarte multi oameni, marcat de o criza sanitara si una economica, efectele fiind resimtite inclusiv pe piata muncii. Totusi, ca in cazul oricarei crize, au existat si oportunitati de crestere si dezvoltare. Pentru multi, asta a insemnat o schimbare in cariera si, daca te gandesti sa faci acelasi lucru, trebuie sa stii ca studiile au aratat ca agentii de... » citeste mai departe aici

De ce e important sa fii informat dupa ce inchizi laptopul si programul de lucru

La final de an 2020, chiar si in Romania telemunca a inceput sa fie obisnuinta, ceea ce este o noutate in cazul tarii noastre, dar un regim adoptat la nivel european de foarte multi ani. Cadrul legislativ este insa reglementat si la noi inca din 2018, cu toate ca nu toti angajatii care lucreaza remote le cunosc. Avand in vedere ca, in medie, majoritatea romanilor a inceput sa lucreze din... » citeste mai departe aici

Ce optiuni de finantare a unui startup au antreprenorii in 2020

Cea mai mare provocare pentru antreprenorii care vor sa puna pe picioare un business este aceea de a gasi o sursa de finantare pentru a-si pune ideile in practica si a-si asigura primii ani pe piata. Chiar si cei care au deja niste bani pusi deoparte ajung adeseori in situatia de a avea nevoie de o sursa in plus de finantare, fie pentru situatii neprevazute, fie pentru costuri pe care nu le-au... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul nu are obligatia de prelungire a CIM pe durata determinata daca salariata este insarcinata

Nu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte de santaj cu angajatorii ei. Astazi clarificam un aspect pe care numerosi angajatori nu il cunosc si de care se tem. Ce se intampla cand angajatorul are incheiat cu salariata un contract... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?

Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si ele in categoria abaterilor disciplinare grave? Cum determinam caracterul grav al unei abateri disciplinare? Avem in vedere faptul ca cea mai aspra sanctiune disciplinara ramane concedierea... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala

Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. - Angajatorul isi concediaza salariatul pe motivul necorespunderii profesionale. - Salariatul solicita asistenta juridica din partea unui avocat si initiaza litigiu de munca. Ce se poate intampla... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt numeroase situatii in care angajatul va contesta decizia de concediere, fie ca este concediere pentru necorespundere profesionala sau disciplinara. Dar chiar daca salariatul se afla intr-una din perioadele... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii in Romania - influente si tendinte

Adreseaza in mod profesionist toate situatiile cu care te-ai putea confrunta in activitatea ta profesionala sau incearca sa fii un student mai bun folosind aceste informatii complete!  Este evident ca asteptarile de la dreptul muncii au crescut exponential. Evolutia sa in doar ultimul secol a cunoscut o schimbare dramatica. Poate fi, insa, acum dreptul muncii mai eficient sau mai clar... » citeste mai departe aici

Contractul de internship. Cand NU poti incheia unul

Legea nr. 176/2018 privind internshipul a intrat in vigoare la data de 18 august 2018, asadar consideram de interes pentru cititorii nostri tematica incheierii unui contract de internship conform legii.  Legea nr. 176/2018 privind internshipul nu abroga o lege mai veche, asadar naste mai multe nelamuriri. Prima intrebare pe care trebuie sa si-o puna un angajator (in sens larg) este cand... » citeste mai departe aici

Proiect MAI privind plata pentru orele suplimentare ale politistilor

Plata orelor suplimentare realizate de catre politisti si alte categorii de personal din aceasta arie a reprezentat o tema tot mai aprinsa de discutie in ultimii ani. MAI, insa, vine cu o solutie printr-un nou proiect de lege.  Initiativa, daca va fi adoptata, promulgata de Presedintele Romaniei si publicata in Monitorul Oficial, va oferi posibilitatea recompensarii banesti a... » citeste mai departe aici

Expert SSO, noua meserie din Romania

Un nou proiect legislativ reglementeaza meseria de expert SSO in Romania. Parlamentarii au in vedere o initiativa prin intermediul careia se reglementeaza in tara noastra meseria de expert in securitate si sanatate ocupationala (expert SSO) ca profesie liberala. Misiunea viitorilor experti va fi sa ofere servicii de prevenire si protectie privind reducerea riscurilor de accidente si imbolnaviri... » citeste mai departe aici