Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu

Prim plan

Modificare perioada de proba, urmata de incetarea CIM la decizia angajatorului. Ce spune legea!

5
Un angajator poate prelungi perioada de proba pentru un salariat nou si, daca ajunge la concluzia ca acesta nu corespunde din punct de vedere profesional postului pe care il ocupa, poate decide... » citeste mai departe aici

GDPR si asociatiile de proprietari. Ghid practic cu ce aveti de facut in 2022

3
Regulamentul General privind Protectia Datelor (GDPR) se aplica si asociatiilor de proprietari. Iata ce aveti de facut in 2022 si cate lucruri trebuie sa retineti cand vine vorba de camere, numele... » citeste mai departe aici

Acte necesare succesiune 2022. Taxe, costuri si durata

4
Succesiunea se refera la transmiterea bunurilor unei persoane prin mostenire. Aceasta se stabileste fie conform legii, fie dupa vointa persoanei prin testament. In acest articol vei gasi actele... » citeste mai departe aici
Rentrop ∧ Straton
Consultanta in afaceri | Manager

Ultimele articole adaugate

Divortul la notar in 2022: Acte necesare si procedura

4
Divortul la notar este cea mai buna varianta de terminare a unei casatorii pe cale amiabila. Iata cum poti sa realizezi acest lucru in 2022! Asa cum v-am informat si in trecut, din 2010 avem posibilitatea » citeste mai departe aici

Ce este dosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii

5
O hotarare de Guvern din 2017 obliga toti angajatorii sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare pentru o cercetare disciplinara, trebuie sa se regaseasca in acest dosar – intocmit in forma ceruta de lege. In articolul de » citeste mai departe aici

Mentinerea in functie peste varsta de pensionare. Se prelungeste contractul de munca sau se incheie un nou CIM?

3
Un salariat poate solicita mentinerea in activitate chiar daca a ajuns la varsta legala pentru pensionare. In cazul sau, pentru continuarea in conditii legale a activitatii sale profesionale, angajatorul trebuie sa cunoasca in detaliu prevederile din Codul muncii. Astfel, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: cum raportezi un caz si care sunt obligatiile angajatorului

5
Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci aceasta trebuie rezolvata. Oricare alt rezultat se va rasfrange negativ asupra firmei sau institutiei in cauza.  Cand Legea nr. 151 din 2 » citeste mai departe aici

Revocarea donatiei: conditiile in care se poate anula un act de donatie

5
Actul de donatie este un contract prin care o persoana poate transmite altei persoane, in mod gratuit si irevocabil, un bun mobil sau imobil. Mai exact, persoana care ofera, adica donatorul, da un bun cuiva (donatar) fara sa ceara nimic in schimb. » citeste mai departe aici

Pauze pentru angajatii care lucreaza la calculator: cum si cand se iau?

4
Pauzele angajatilor fac, de regula, obiectul unor negocieri la nivel individual sau colectiv, atunci cand nu sunt prevazute in regulamentul intern. In orice caz, vorbim despre necesitatea unei pauze atunci cand durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore. In cazul persoanelor care lucreaza la calculator, deci in fata unui monitor, exista » citeste mai departe aici

Lege noua: Cursuri gratuite de formare profesionala si subventii de angajare pentru victimele violentei domestice

5
Victimele violentei domestice vor beneficia de cursuri gratuite de formare profesionala, iar angajatorii vor primi subventii pentru angajarea acestora, potrivit unui proiect de lege depus vineri in Parlament. Deputata neafiliata Oana Cambera, membra a REPER, a anuntat ca a depus un proiect de lege care va sprijini victimele violentei domestice, pentru » citeste mai departe aici

Romanii sunt controlati de ANAF pe retelele de socializare. "Avem un soft"

5
Romanii sunt controlati de ANAF pe retelele de socializare, sustine presedintele Agentiei Nationale de Administratie Fiscala, Lucian Heius. "Avem un soft care ne pune la dispozitie care cont, al carei persoane, este mai accesat", a declarat seful ANAF, la » citeste mai departe aici

Atentie, soferi! Aproape jumatate de milion de permise de conducere expira incepand din decembrie

5
Peste 450.000 de permise de conducere vor expira in perioada decembrie 2022-februarie 2023, avertizeaza Directia Generala Permise de Conducere si Inmatriculari, intr-un comunicat. Oficialii DRPCIV fac apel la soferii vizati sa faca din timp demersuri pentru preschimbarea documentelor. Ce trebuie sa faca soferii ale caror p » citeste mai departe aici

Suprataxarea contractelor de munca part-time. Este asteptata decizia Curtii Constitutionale

5
Curtea Constitutionala analizeaza pe 14 decembrie sesizarile depuse de Opozitie si Avocatul Poporului la proiectul de adoptare a ordonantei care modifica Codul fiscal si care mentine suprataxarea contractelor de munca part-time. CCR anunta ca termenul sedinta de judecata este stabilit pentru 14 decembrie pentru doua sesizari ( Avocatul Poporului si » citeste mai departe aici
Vezi toate articolele
©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016