Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu

Prim plan

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

4
Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei... » citeste mai departe aici

Este legal sa-ti fie fotografiat buletinul de catre politistii locali? Iata ce spune legea!

5
Fotografierea cartii de identitate a unei persoane oprite pentru control de catre politistii locali este un subiect controversat, care presupune cunoasterea legislatiei privind protectia datelor... » citeste mai departe aici

Zile libere 2025: Guvernul a stabilit o "punte" pentru sectorul public in luna mai

5
Ziua de 2 mai a fost declarata zi libera pentru angajatii de la stat, facand astfel legatura intre ziua libera de joi, 1 mai, si zilele nelucratoare de la sfarsitul saptamanii. Vestea referitoare... » citeste mai departe aici
Rentrop ∧ Straton
Consultanta in afaceri | Manager

Ultimele articole adaugate

Eliberare si Schimbare Buletin in 2025: Ce Acte Sunt Necesare

5
Schimbarea buletinului in 2025 sau eliberarea unei carti de identitate noi se realizeaza dupa reguli stricte. Pana la 3 august 2031, toate cartile de identitate emise in ultimii ani vor expira si vor trebui inlocuite cu carti electronice de identitate. Acestea vor avea dimensiunea unui card bancar, fiind mai compacte si mai usor de transportat. Pe langa modi » citeste mai departe aici

Oficial: HELPLINE disponibil in scoli, spitale si statii de autobuz pentru victimele violentei domestice

5
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea care prevede afisarea in spatiile publice a unui numar de telefon tip Helpline pentru victimele violentei domestice. Initiatorii actului normativ arata ca, desi cazurile de violenta domestica s-au inmultit in Romania, mai ales in ultimii ani, prea putine victime suna la linia telefonica » citeste mai departe aici

Romanii vor calatori in SUA fara vize din martie 2025. Ministrul Afacerilor Externe explica noua procedura

5
Romanii vor putea calatori in SUA fara vize incepand cu luna martie, urmand sa fie necesara o notificare in platforma ESTA - Electronic System for Travel Authorization, a anuntat ministrul Afacerilor Externe, Emil Hurezeanu.  Seful diplomatiei romane a explicat ca, dupa un eveniment oficial ce va avea loc vineri la Washington, Ro » citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

5
Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectiva.  Daca nu sunt concediati toti salariatii este necesara evaluarea salariatilor pentru a st » citeste mai departe aici

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

5
Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele inscrise in contractul individual de munca. Pe scurt, vorbim despre delegare atunci cand angajatorul decide modificarea locului muncii pentru » citeste mai departe aici

Model de Plangere Prealabila in cadrul Contenciosului Administrativ

5
Plangerea prealabila in administrativ este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica solicita unei autoritati/institutii publice, care a emis un act administrativ, sa-l retraga sau sa il modifice. Plangerea prealabila are ca scop asigurarea respectarii drepturilor si intereselor persoanelor afectate de actele administrative. » citeste mai departe aici

Contractul de Voluntariat - model actualizat

5
Voluntariatul reprezinta participarea unei persoane fizice la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau ale societatii, fara sa primeasca in schimb vreo remuneratie financiara.    Chiar si in lipsa vreunei pretentii financiare, le » citeste mai departe aici

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

4
O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba despre condica de prezenta si intrebarea daca ar trebui sau nu semnata, zilnic, de salariat.  In acest articol ne propunem sa lamurim ac » citeste mai departe aici

E oficial! Montarea obligatorie a repartitoarelor in apartamente, amanata pana la 31 decembrie 2025

4
UPDATE: Repartitoarele de caldura vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2026, dupa ce Ministerul Energiei a decis sa prelungeasca pana la 31 decembrie 2025 termenul-limita pana la care proprietarii de apartamente conectate la sistemul centralizat de termoficare pot sa isi monteze repartitoare de caldura. „Prin initiativa Mini » citeste mai departe aici

Top 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz

5
Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea cheltuielilor. Insa, pe langa avantajele sale, telemunca vine si cu o serie de responsabilitati pentru angajatori. Si amenzile nu sunt deloc mici.  » citeste mai departe aici
Vezi toate articolele
©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!

Modificarile din

Contractele Civile si Actele Comerciale

se aplica deja!

Descarcati GRATUIT Raportul Special

"10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016