Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu

Prim plan

Lege promulgata: Concediu paternal de 10 zile acordat tuturor tatilor care au calitatea de salariat

5
Tatii care au calitatea de salariat vor beneficia de 10 zile de concediu paternal (in loc de 5, cate erau in trecut), la nasterea copiilor sai. Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea prin... » citeste mai departe aici

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba

5
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului, din diferite motive. In Codul muncii se arata ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat din... » citeste mai departe aici

Angajarea tinerilor: varsta minima la angajare, stimulente si restrictii pentru angajatori

5
Stimularea angajarii tinerilor este considerata o prioritate de stat in Romania, ceea ce inseamna ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau... » citeste mai departe aici
Rentrop ∧ Straton
Consultanta in afaceri | Manager

Ultimele articole adaugate

OFICIAL: De la 1 octombrie, persoanele aflate sub control judiciar pot fi monitorizate cu bratari electronice

5
Guvernul a adoptat o ordonanta de urgenta care da posibilitatea monitorizarii cu bratari electronice si in cazul persoanelor aflate sub control judiciar sau arest la domiciliu, dar si pentru persoanele eliberate conditionat si care au anumite restrictii. "Inceput ca proiect pilot in anul 2022, pentru protejarea victimelor violent » citeste mai departe aici

Cumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

5
Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In aceasta situatie, o atentie aparte trebuie acordata repartizarii timpului de munca in cadrul unei zile/saptamani/luni. Iata ce raspunde expertul » citeste mai departe aici

Stimulente financiare pentru firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada vacantei

5
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste faptul ca firmele care angajeaza in perioada vacantei elevi sau studenti pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca (valoarea ISR, actualizata in 2024 este de 660 » citeste mai departe aici

Strainii casatoriti cu romani de cel putin 10 ani pot obtine cetatenia, chiar daca nu stau in Romania. Legea cetateniei, modificata in Senat

5
Cetatenia romana va putea fi acordata, la cerere, unei persoane straine care este casatorita si convietuieste in afara granitelor cu un cetatean roman, de cel putin 10 ani, potrivit unui » citeste mai departe aici

LEGILE JUSTITIEI. Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5
Legile Justitiei sunt acum disponibile integral si actualizate pe E-juridic. Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii poate fi consultata integral mai jos. Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) este institutia competenta in ceea ce priveste recrutarea, promovarea, transferarea, detasarea, cercetarea disciplin » citeste mai departe aici

Obligatiile angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor. Cand se deconteaza ochelarii de vedere

5
Angajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de vedere, iar medicul oftalmolog considera a fi tratamentul potrivit. Important! Pentru a indeplini conditiile decontarii ochelarilor de vedere, con » citeste mai departe aici

Cum trebuie solutionate amiabil conflictele individuale de munca - Procedura de conciliere

5
Regulamentul intern al unei companii trebuie sa cuprinda, intre altele, si o procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, conform Art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.  Avand in vedere aceasta reglementare, apreciem ca procedura de s » citeste mai departe aici

Evaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

5
Evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor nu este o chestiune de formalitate, ci un proces valoros prin care orice angajator se poate asigura ca fiecare salariat isi atinge potentialul, iar compania merge in directia buna. Descopera in articolul de mai jos ce presupune evaluarea angajatilor si cum se stabilesc criteriile s » citeste mai departe aici

LEGILE JUSTITIEI. Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

5
Legile Justitiei sunt acum disponibile integral si actualizate pe E-juridic. Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara poate fi consultata integral mai jos. Legea privind organizarea judiciara are ca obiectiv de baza asigurarea respectarii drepturilor la un proces echitabil si judecarea proceselor de catre instante judecatorest » citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

5
Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.  Prin urmare, reglementarea permite angajatorului sa stabileasca prin regulamentul intern sau prin contractul colectiv de munca cum se a » citeste mai departe aici
Vezi toate articolele
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016