Actul nr. 690 din 16 Septembrie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru revocarea din functie a unui membru al Guvernului
Actul nr. 691 din 16 Septembrie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru numirea unui membru al Guvernului
Actul nr. 875 din 18 Iunie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 3 lit. c) din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru
Actul nr. 996 din 14 Iulie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 399 si urmatoarele, art. 403, 428 si 523 din Codul de procedura civila
Actul nr. 999 din 14 Iulie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 317, 318 si 319^1 din Codul de procedura civila
Actul nr. 1004 din 14 Iulie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 403 alin. 1 din Codul de procedura civila
Actul nr. 1038 din 14 Iulie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 402 alin. 1 teza a treia din Codul de procedura civila
Actul nr. 1059 din 17 Iulie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 91^3 alin. 1 si 2 teza intai din Codul de procedura penala
Actul nr. 1084 din 14 Iulie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 15, 19, 21 si 34 din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu peste 2000 de angajati, cu program de lucru de 8 ore, in 3 schimburi. Salariatii beneficiaza de pauza de masa de 30 minute, platita de angajator. In situatia in care, pe timpul pauzei unii angajati parasesc societatea fara documente justificative aprobate de sefii ierarhici, doar inregistrati cu cartela de acces, fara afectarea pontajului, ce raspundere revine din punct de vedere juridic angajatorului, in cazul unui incident/accident petrecut in afara societatii,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate a incheiat un contract de asigurare voluntara de sanatate pentru salariati, in limita a 400 eur/an de fiecare salariat. Suplimentar a negociat si cuprins in polita, si asigurarea voluntara de sanatate pentru copilul minor al unuia din angajati intrucat oferta in cadrul acestui pachet era mult mai avantajoasa decat cea individuala. Salariatul urmeaza sa suporte pentru copilul minor contravaloarea asigurarii acestuia. Intrebarea este: 1.Asigurarea de voluntara de sanatate a copilului...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul are mai multe societati cu acelasi obiect de activitate -servicii stomatologice- in acelasi oras si doreste sa delege un asistent generalist de la societatea A la societatea B. Dupa primele 60 zile calendaristice de delegare, de cate ori se poate prelungi delegarea in cursul unui an? angajatul fiind de acord poate fi delegat 12 luni daca este de acord angajatul? Daca partile convin ca nu se va deconta transportul cazare nu este cazul si ca valoarea indemnizatiei de delegare este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<