Newsletter Infojuridic
Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxLa doar 2 saptamani de la mini-vacanta de Paste, la finele acestei saptamani marea majoritate dintre noi s-a putut bucura de ziua legala de repaus acordata de statul roman - 1 mai “muncitoresc”. Mai mult cu nori si ploaie decat insorita, cateva ore (in anumite cazuri mult prelungite) petrecute fie pe DN 1, fie pe autostrada soarelui sau poate inspre provincie, aceasta zi s-a terminat mai repede decat ne-am dat seama si astazi incepem o noua saptamana juridica.
Si va propun sa discutam in editia de luni a newsletterului InfoJuridic despre cea din urma decizie a procurorului general al Romaniei, Laura Codruta Kovesi, cu privire la redistribuirea unor posturi din cadrul Ministerului Public, mai precis a personalului din cadrul parchetelor de pe langa judecatorii.
Intr-un comunicat de presa publicat recent, Laura Kovesi preciza: "In vederea echilibrarii schemelor de personal in raport cu volumul de activitate al parchetelor si in conformitate cu dispozitiile art. 135 alin. 1 din Legea nr. 304/2004, procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie a propus redistribuirea unor posturi din cadrul Ministerului Public la nivelul parchetelor de pe langa judecatorii" ; [...] "Astfel, un total de 60 de posturi rezultate din diminuarea schemelor unitatilor de parchet cu volum redus de activitate vor fi redistribuite parchetelor locale care au o incarcatura mare de dosare pe procuror", inchid citatele.
Se pare ca aceasta decizie vine pe fondul lipsei de personal din domeniul justitiei care, in plus, creaza si mari incurcaturi la nivelul dosarelor. Referitor la acest din urma aspect, trebuie precizat faptul ca anumite instante se confrunta de multa vreme cu un numar prea mare de cazuri de solutionat, fapt ce necesita o astfel de redistribuire a angajatilor in functie de volumul de munca. In plus, aceasta decizie de redistribuire vine si la nivelul parchetele militare unde 25 de posturi militare vor fi redistribuite parchetelor civile care au in prezent un volum mult mai mare de dosare.
Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...
Ilinca Banu
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIntrebare: Buna ziua, Va rog un raspuns pentru urmatoarea situatie: contract de intretinere transformat, la cererea creditoarei, in obligatie baneasca prin hotarare definitiva motivata astfel ".Transformă în bani obligaţia de întreţinere asumată de pârâta prin contractul de întreţinere autentificat sub nr. , şi obligă pe pârâtă la plata sumei de .... lei lunar cu acest titlu. Hotararea nu este respectata de debitor fapt pentru care creditoarea intentioneaza sa introduca o actiune in rezolutiune. Intrebarea este daca contractul de intretinere a fost transformat in renta viagera si daca se poate cere rezolutiunea pentru neplata sumei stabilite pe vechiul cod civil, contractul fiind incheiat inainte de intrarea in vigoare a nolui cod civil iar obiectul contractului, respectiv transformarea in obligatie baneasca a fost ceruta anul trecut.
Raspuns: Contractul poate fi rezolvit de instanta de judecata la cererea creditorului obligatiei pentru neexe... [citeste tot raspunsul aici...]
