Pe data de 11 iulie, Uniunea Nationala a Barourilor din Romania a lansat aplicatia InfoAvocat. Este vorba despre o aplicatie gratuita destinata tuturor avocatilor cu drept de exercitare a profesiei, inscrisi in tablourile avocatilor barourilor membre.
"Aplicatia InfoAvocat poate fi accesata prin butonul corespunzator aflat pe pagina web a U.N.B.R. (http://www.unbr.ro) si ofera avocatilor utilizatori posibilitatea de a pune la dispozitia publicului, beneficiar al serviciilor avocatiale, informatiile prevazute de art. 26, alin.1 al O.U.G. nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii si libertatea de a furniza servicii in Romania (Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 366/1 iunie 2009).
Aceste informatii, furnizate pe raspunderea exclusiva a avocatilor care recurg la aplicatia InfoAvocat, completeaza informatiile de interes public din Tabloul Avocatilor.", se arata in cadrul anuntului publicat pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
Accesati aici aplicatia InfoAvocat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
