Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Antreprenori Resurse Umane - Evenimentul Anului 2011
Antreprenori Resurse Umane - Evenimentul Anului 2011
Constructii Eficiente si Practici Sanatoase
Sanatate si Securitate in Munca
„Ce aduci cu tine dimineata la birou?”– Curs Dezvoltare Personala
Luni 12 decembrie 2011 Rin Grand Hotel , Resuma.ro si Mastermind Communications organizeaza conferinta „Antreprenori Resurse Umane: Constructii Eficiente si Practici Sanatoase - Sanatate si Securitate in Munca”.
Cand piata muncii e saturata, atat angajatii cat si persoanele fara loc de munca au tendinte de dezvoltare in antreprenoriat.
Vom discuta aspecte care tin de proceduri interne, securizarea documentelor de dreptul muncii, atat in interesul angajatorului cat si al angajatului, deoarece raporturile de dreptul muncii au o natura duala.
”Te enerveaza anumite persoane?”- Curs Dezvoltare Personala
Conferinta va avea loc la Rin Grand Hotel incepand cu ora 10:00 si isi propune sa aduca in discutie problemele care apar in relatia angajat-angajator si riscurile provocate de lipsa unui consultat in ceea ce priveste codul muncii.
SCOP:
Dezvoltarea talentului si a performantei ,prin oferirea c
ursurilor de dezvoltare personala. Sprijinirea companiilor care-si desfasoara activitatea
in Romania, dar si din
alte tari, in
dezvoltarea si
aprofundarea cunostintelor necesare pentru
mentinerea si dezvoltarea unor raporturi juridice de munca echitabile,
eficiente si
motivante.
In prima parte a conferintei se vor discuta teme de resurse umane, unde se vor atinge subiecte precum
Tele-Munca, Outplacement, Decalajul de talent, Dezvoltare Personala in timp ce in cea de-a doua parte a conferintei se va discuta despre
Sanatate si Securitate in Munca, Deciziile Personale, Stresul si Concediile Medicale. „Riscurile provocate de lipsa unui consultant al angajatorului!”
Printre premisele de la care a pornit ideea conferintei se numara faptul ca, de cele mai multe ori, raporturile de dreptul muncii sunt finalizate intr-un mod abrupt, poate chiar mai putin legal. Prin urmare, dupa procedura de reorganizare, raportul litigiilor este destul de ridicat. Mai mult decat atat, aceste litigii ajung intr-o proportie foarte mare cca. 60-70% sa fie castigate de catre angajati, in mod special din cauza nerespectarii unor parghii procedurale necesare. E de la sine inteles riscul si lipsa unui consultant linga angajator,care interpreteaza mai bine codul muncii iar aplicarea unor masuri luate fara consultanta adecvata pot duce, de multe ori, la probleme care nu pot fi rezolvat de catre angajator altfel decat in instanta.
„Angajatorii ar trebui sa aiba langa ei mereu un consultant!”
Evenimentul va fi moderat de catre
Daniel Negut, realizator coordonator Radio Romania Actualitati, iar printre invitati se numara specialisti din domeniu precum
Bogdan Hossu (presedinte CNS Cartel Alfa),
Cristian Parvan (Secretar General Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania),
Dumitru Pelican (Director Executiv A.N.O.F.M. Bucuresti),
Prof. Univ. Dr. Ovidiu Nicolescu (Presedinte CNIPMMR),
Catalin Micu (Avocat Coordonator Practica Dreptul Muncii),
Dan Matei Aghaton (Vicepresedinte Alianta Confederatiilor Patronale din Romania),
Oana Ileana (Participant la negocierea contractului colectiv de munca al Bricostore),
Alexandra Furtuna (Recruiter in cadrul unei companii mass-media),
Irina Manolescu (Managing Partner Career Solutions International an affiliate of DBM),
Mihaela Damian (Country Manager SpenglerFox Romania),
Codruta Ilie (Expert Dezvoltare Resurse Umane BCR),
Ing. Mihaela Constanta Costache (Coordonator SSM resurse umane BCR),
Ing. Dumitru Banici (Director CSSM Inspectia Muncii).
Taxa de participare este de 650 lei, iar pentru a va inscrie si pentru a afla programul complet al conferintei puteti vizita website-ul dedicat evenimentului:
https://www.resuma.ro
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 05 Decembrie 2011
Votati articolul "Antreprenori Resurse Umane - Evenimentul Anului 2011": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi