DECIZIE nr. 194
Avand in vedere prevederile art.15 din Hotararea Consiliului Baroului Bucuresti nr.1/17.01.2012, privitoare la termenul de depunere a contestatiilor;
Tinand cont ca pana la data de 27.01.2012, ora 14:00 nu au fost inregistrate contestatii privind validarea/invalidarea candidaturilor depuse pentru Congresul Avocatilor din 15-16 iunie 2012,
Comisia de Disciplina si Comisia de Cenzori; Luand in considerare faptul ca d.nii avocati Cudrici Eugen Sebastian si Berbecaru Traian-Ioan au depus contestatii peste termenul prevazut in hotararea mai sus mentionata contestatii inregistrate la Baroul Bucuresti sub nr.1086/31.01.2012 si sub nr. 1088/31.01.2012,
In temeiul prevederilor art.56 alin.2 lit.”a” din Legea nr.51/1995 privind organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata si art.73 alin.3 din Statutul profesiei de avocat, modificat si completat,
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI
DECIDE:
Art.1-Se resping contestatiile formulate de d.l av. Cudrici Eugen Sebastian si d.l av. Berbecaru Traian-Ioan, ca tardiv depuse.
Art.2-Dispune afisarea listei definitive a candidaturilor validate in data de 31.01.2012 pe site si la sediul baroului.
Art.3-Prezenta decizie va fi afisata la sediul si pe site-ul Baroului Bucuresti. Art.4-Compartimentul Secretariat-Cancelarie va duce la indeplinire dispozitiile prezentei decizii.
DECAN,
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<