FUNDATIA GERMANA PENTRU COOPERARE JURIDICA INTERNATIONALA, BAROUL FEDERAL GERMAN si ASOCIATIA AVOCATILOR DIN GERMANIA organizeaza un program de pregatire a avocatilor din Europa Centrala, de Est si de Sud-Est in care sunt repartizate una/doua burse pentru tineri avocati, membri ai Baroului Bucuresti.
PERIOADA: 22 mai - 4 iulie 2012
CONDITII DE INSCRIERE
- varsta - pana in 35 de ani;
- avocat definitiv sau in ultimul an de stagiu;
- experienta profesionala in drept civil si comercial;
- foarta buna cunoastere a limbii germane (candidatul va fi pregatit sa dea un test de limba germana, daca i se solicita aceasta de catre Fundatie).
NECESARE PENTRU INSCRIERE
Recomandarea avocatului indrumator - lb. romana (pentru stagiari)
de completat/redactat in limba germana :
- cerere de solicitare a bursei (formular tipizat )
- curriculum vitae (tehnoredactat la calculator) ;
doua fotografii tip pasaport.
(formularele de inscriere si descrierea programului pot fi descarcate din subsolul prezentului anunt)
TERMEN LIMITA DE INSCRIERE A CANDIDATILOR
Vineri, 27 ianuarie 2012 - Biroul International, sediul Baroului, etaj 5
DETALII
*Organizatorii vor acoperi cheltuielile de cazare si de deplasare in interiorul Germaniei (din Bonn la localitatea unde se desfasoara stagiul practic si retur), cat si cheltuielile medicale pentru situatiile de urgenta;
* Avocatul bursier va primi din partea organizatorilor suma de 550 Euro ca sprijin financiar pentru cheltuielile de intretinere pe perioada stagiului de pregatire;
*Detalii suplimentare pot fi gasite in corespondenta primita de la organizatori « Descrierea proiectului » ;
* Selectia bursierului se va face in urma unui interviu bilingv (romana si germana) organizat de Conducerea Baroului Bucuresti (se va anunta ulterior).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<