Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Comunicare cu elemente si tehnici de Programare Neuro-Lingvistica, Barlad, 14-16 martie 2016

In perioada 14-16 martie 2016, la Barlad va avea loc Seminarul cu tema "Comunicare cu elemente si tehnici de Programare Neuro-Lingvistica (NLP)

Evenimentul ii va avea ca formatori pe Letitia Lucescu si Delia Andries.

Care sunt obiectivele sesiunii de formare:

Participantii isi vor putea imbunatati abilitatea de a constientiza si a controla anumite stari resursa. Participantii vor decide pe ce canale (senzoriale) vor sa comunice cu partenerii de dialog si vor putea intelege natura filtrelor care intervin in intelegerea mesajelor receptionate sau transmise.

De asemenea, participantii vor putea aplica modelul preciziei in comunicarea cu partenerii de discutie.

Programul evenimentului a fost dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.

Sursa si date suplimentare: INM-LEX.ro

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

 

 

de
Data aparitiei: 15 Martie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Comunicare cu elemente si tehnici de Programare Neuro-Lingvistica, Barlad, 14-16 martie 2016":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Actionare in judecata angajator

    Intrebare: Buna ziua! Am actionat in judecata angajatorul ca urmare a neplatii salariilor incepand cu luna decembrie 2012 pana in prezent. Actiunea suna asa, dupa sfatul primit de la dvs.: "hotararea ce veti pronunta sa: 1. fie obligata sa imi plateasca suma de x lei, reprezentand drepturi salariale pe perioada decembrie 2012 aprilie 2013; 2. fie obligata sa-mi plateasca suma de x lei, cu titlu de despagubiri corespunzatoare pre- judiciului pe care l-am suferit, ca urmare a neexecutarii de catre parata a obligatiilor contractuale de plata a salariului. DOMNULUI PRESEDINTE AL SECTIEI LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE Va solicit de asemenea, in conformitate cu dispozitiile art. 274 Cod procedura civila, sa obligati parata sa imi plateasca cheltuielile de judecata ocazionate de acest proces. MOTIVELE PREZENTEI ACTIUNI: IN FAPT: Subsemnata am incheiat la data de x, un contract individual de munca cu parata, pe durata determinata, care a fost prelungit pe perioada nedeterminata. Conform dispozitiilor generale ale contractului individual de munca, subsemnata beneficiam de drepturi salariale in cuantum de x lei brut, respectiv x lei net. Aceste drepturi urmau sa fie platite integral, in bani, asa cum, expres, este prevazut in contractul individual de munca incheiat intre parti la art. J. in data de 15 ale lunii. Cu toate acestea, parata amana nejustificat efectuarea acestor plati. Avand in vedere ca nici pana in prezent, desi au trecut mai bine de 5 luni, de la data ultimului salariu achitat integral, nu am primit drepturile salariale pentru munca depusa in ultimele 5 luni, pentru aceste considerente, am fost nevoita, sa ma adresez instantei, solicitand admiterea actiunii asa cum a fost formulata, obligarea paratei la achitarea acestor drepturi salariale cuvenite si intrucat, prin fapta paratei, subsemnata am fost vatamata in drepturile si interesele mele legitime, va solicit sa dispuneti obligarea paratei la plata in favoarea subsemnatei, a sumei de x lei, cu titlu de despagubiri. IN DREPT: Imi intemeiez prezenta pe dispozitiile art. 82 coroborat cu 112 si urm. Cod procedura civila, art. 274 Cod procedura civila, art. 281-291 Codul muncii. In dovedirea actiunii inteleg sa ma folosesc de proba cu inscrisuri si interogatoriul paratei. Depun prezenta in doua exemplare, dintre care un exemplar pentru instanta si celalalt pentru comunicare paratei. ANEXEZ: 1. Notificarea facuta angajatorului privind plata salariilor restante, insotita de confirmarea de primire; . 2. Contractul individual de munca incheiat intre parti sub nr. x din data de x; 3. Actul aditional de prelungire a contractului de munca pe perioada nedeterminata nr. x din data x; 3. Actul aditional de majorare salariala nr. x din data x; 4. Carte de identitate si certificat de casatorie." Ieri am primit o comunicare de la tribunal prin care imi cere urmatoarele: "In legatura cu dosarul avand datele de identificare de mai sus, in calitate de Reclamant, va comunicam ca in termen de 10 zile de la primirea prezentei comunicari, sub sanctiunea anularii cererii, aveti de indeplinit urmatoarele obligatii de mai jos: Obligatia de a indica urmatoarele: aratarea motivelor de fapt si de drept pe care se intemeiaza cererea. Nota: Veti depunde la dosar interogatoriul - Veti depune toate inscrisurile de care intelegeti sa va folositi ca mijloace de proba certificate pentru conformitate cu originalul - Veti face dovada participarii la sedinta de informare privind avantajele medierii." Va rog sa-mi spuneti care sunt pasii care trebuie urmati in urma primirii comunicarii si cum ar trebui sa raspund. Multumesc!

    Raspuns: Comunicarea pe care ati primit-o este o formulare standard pentru toate litigiile incepute dupa 15... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

    Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

    Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016