Sapte specialisti in domeniul HR va vor dezvalui secretele lor la Conferinta Nationala Cariera ta in HR!
Daca va doriti:
- o cariera stralucita in domeniul in care lucrati
- sa cunoasteti secrete ale unor profesionisti in domeniu care au reusit
- sa cunoasteti noi strategii, tactici, instrumente de ultima ora folosite in comunicare, recrutare sau engagement
- sa gasiti noi modalitati de a crea echipe de lucru performante, motivate pentru succes
- gestionati corect si perfect legal situatii controversate din problemele HR...
Va invitam sa participati, alaturi de specialisti de TOP din domeniul HR la una dintre cele mai asteptate intalniri: Conferinta Nationala Cariera ta in HR.
Profesionistii va impartasesc din secretele lor! Aveti nevoie de ele? Unul dintre lectori ne impartaseste un secret de baza: Timpurile se schimba si oamenii odata cu ele!
Apar instrumente moderne, aplicate cu succes in mediile de business din SUA si din vestul Europei, apar noi strategii si tendinte. Vreti sa supravietuiti intr-un asemenea mediu concurential? Trebuie sa va adaptati!
Pentru a va construi o cariera prestigioasa in HR, este vital sa cunoasteti toate aceste instrumente, strategii, tendinte. La multe dintre ele nici n-am visat! Si cand lectorii nostri vin si ne propun teme de discutie care includ:
- educarea continua a fortei de munca
- despre spiritul antreprenorial
- indicatori si predictorii de performanta ai echipei
- leadership pentru performanta
- terapia prin ras a echipei – Laughter Yoga Leadership-ul
- psihometrie si profiling in recrutarea fortei de munca
- comunicare – Sociomapping
- filosofia echipei.
Ne intrebam daca nu cumva am nimerit intr-un film science fiction... Fiindca multe dintre teoriile de acest gen scutura din temelii vechile principii de management HR, sunt greu de inteles si de adoptat de catre managerii traditionalisti.
Desi fac parte din acelasi domeniu, lectorii nostri invitati au pregatiri, experiente si abordari diferite ale fenomenlor de HR, bazate pe experienta lor in multinationalele pe care le-au tranzitat. Fiecare vine cu ceva inedit, ce va poate fi foarte util dvs. personal.
Va ajuta sa:
- intelegeti de ce unele lucruri nu merg bine in companiile dvs.
- sa adoptati tehnici noi, eficiente care va fac echipa mai productiva, mai fericita, mai dedicata succesului
- supravietuiti pe o piata concurentiala acerba
- va imbunatatiti abilitatile personale
- va faceti remarcat in cariera, avansati in plan profesional si personal.
Rezervati acum unul dintre putinele locuri ramase la Conferinta Nationala Cariera ta in HR!
Beneficiati de:
- tehnici si strategii noi de HR care va pot imbunatati activitatea profesionala
- solutii pentru problemele de comunicare, recrutare si engagement din compania dvs.
- subiecte inedite de discutie
- cadru elevat
- atmosfera placuta si destinsa
- networking de calitate
- eveniment de marca organizat de echipa Rentrop&Straton - lider pe piata informatiilor specializate.
Primii 50 de participanti inscrisi primesc un cadou!
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor depunere dosar de pensie limita de varsta salariat, trebuie sa incetam activitatea chiar daca nu indeplineste la societatea noastra stagiul minim de cotizare de 15 ani? Asa solicita Casa de Pensii Valcea, desi noi nu avem temei de incetare de drept pentru ca nu indeplineste cumulativ cele doua conditii: varsta si stagiul minim.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un executor judecatoresc ne-a trimis un titlu pentru infiintarea unei popriri pentru un salariat. Doar ca cererea pentru executarea silita se intemeiaza pe o decizie judecatoreasca pronuntata acum 7 ani, la data de 15.04.2014. Intrebarea este: aceste documente au termene de prescriptie? Adica, daca decizia este din 2014, noi putem sa trecem la infiintarea popririi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<