In perioada 30 septembrie - 1 octombrie 2015, va avea loc o conferinta care va aduce in prim plan problema tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor care au comcis o infractiune.
"Tinerii cu risc de excluziune sociala si tinerii care au comis o infractiune reprezinta o preocupare constanta a administratiilor si organizatiilor publice care isi desfasoara activitatea in domeniul justitiei juvenile in Europa. Acesti tineri necesita o interventie specializata din partea diferitelor entitati si institutii responsabile in domeniu, astfel incat actiunea lor sa corespunda mult mai mult realitatilor si nevoilor lor.", se precizeaza pe site-ul YouthJustice.eu.
Care sunt obiectivele vizate de organizatorii conferintei:
Crearea unui cadru de reflectie in legatura cu diferite realitati europene in materia justitiei juvenile
Analizarea acelor practici si experiente care ofera cele mai bune rezultate si oportunitati mai mari tinerilor
Identificarea bunelor practici, a ideilor inovatoare si a noilor abordari in ceea ce priveste procesele de interventie educativa, preventiva si corectiva
Informarea asupra schimbarilor importante pe care Romania le-a realizat in dezvoltarea justitiei juvenile
Dezbaterea viitoarelor scenarii in legatura cu justitia juvenila din perspective educative si juridice
Conferinte se adreseaza profesionistilor ce detin responsabilitati in domeniul justitiei juvenile, profesionistilor din domeniile juridic si educativ care doresc sa faca schimb de experienta si nu numai.
Sursa si detalii suplimentare: YouthJustice.eu
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<