AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA
Agentia pentru ocuparea fortei de munca a judetului ........ /municipiului Bucuresti
Contract de asigurare pentru somaj
Nr. ......../...........
I. PARTILE CONTRACTANTE
Agentia pentru ocuparea fortei de munca a judetului .......... /municipiului Bucuresti, denumita in continuare agentie, reprezentata prin ........., avand functia de .........., in calitate de asigurator, cu sediul in localitatea ........., str. ........ nr. ......., judetul/sectorul ............., si
Domnul/Doamna ............, in calitate de asigurat, posesor al codului numeric personal .........., actul de identitate ...... seria .... nr. ......., cu domiciliul sau resedinta in localitatea ................., str. .............. nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ......, judetul/sectorul .........., Oficiul postal ............., telefon .......... .
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
2.1. Obiectul contractului este asigurarea in sistemul asigurarilor pentru somaj, reglementata prin Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
2.2. Prezentul contract produce efecte incepand cu data de ............ .
III. CONDITII DE ASIGURARE
3.1. Venitul lunar asigurat este de ............. lei (in cifre).
3.2. Cota de contributie este de ......... %.
3.3. Cuantumul contributiei lunare la bugetul asigurarilor pentru somaj este de ........... lei .
3.4. Contul in care se plateste contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj, deschis la Trezoreria ........... pe seama agentiei, este ........... .
3.5. Plata se poate face in numerar la casieriile agentiei sau prin orice alte mijloace de plata prevazute de lege.
3.6. Plata contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj se face lunar pana la data de ........... .
3.7. Neplata contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj la termenul prevazut la pct. 3.6 genereaza plata de dobanzi, datorate pentru fiecare zi calendaristica, stabilite potrivit legii. [...]
Varianta integrala a contractului de asigurare impreuna cu alte 430 de modele si contracte juridice o gasiti in lucrarea
Modele de contracte si formulare juridice
Oferta Speciala!
450 de modele de contracte si formulare juridice
Consultanta gratuita -
Actualizari Trimestriale
Deductibila fiscal - Gata de semnat -
30 de zile garantie
Mai simplu nu se poate
(plus 37%reducere!!)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Diferenta favorabila de dobanda preferentiala la credite si depozite, in limita plafonului de 33%, deci neimpozabila, se declara in D112 la pct 8.5, impreuna cu alte venituri neimpozabile, chiar daca nu se regaseste mai jos la pct. 8.5.1 -8.5.6?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<