Ministrul Finantelor Publice, Darius Valcov, se declara nemultumit de nivelul redus de recuperare a prejudiciului din fapte de coruptie, precizand insa ca activitatea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) merge "tocmai in aceasta directie", intelegand prin aceasta ca institutia are ca obiectiv sa intensificie atat recuperarea, cat si cresterea veniturilor.
"Nici noi nu suntem multumiti si activitatea ANAF tocmai in aceasta directie merge, de a intensifica atat recuperarea cat si cresterea veniturilor. Bineinteles ca am discutii in permanenta cu ANAF si speram ca inclusiv acest derapaj constatat de domnul presedinte sa fie reglat intr-un timp cat mai scurt.
Trebuie sa lucram si la partea legislativa. Imediat cum vom termina cu trimiterea Codurilor la finalul lunii martie, Fiscal si de Procedura in Parlament, ne vom apleca pe aceasta legislatie", a precizat, marti, Darius Valcov, in Comisia de buget-finante din Camera Deputatilor, intrebat fiind care este punctul sau de vedere cu privire la declaratia recenta a presedintelui Klaus Iohannis pe acest subiect, conform Agerpres.
Nu uitati faptul ca presedintele Klaus Iohannis a declarat marti ca recuperarea prejudiciului rezultat din fapte de coruptie este "obligatorie, nu optionala" pentru autoritatile statului, acesta exprimandu-si nemultumirea fata de actualul nivel de recuperare si solicitand totodata autoritatilor sa ia in serios aceasta problema.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<