Va amintim ca examenul de admitere la stagiu pentru contabilii autorizati, membri activi ai Corpului, care indeplinesc conditia de studii superioare economice, se va organiza in data de 25 octombrie 2015;
Examenul de aptitudini in vederea dobandirii calitatii de expert
contabil si de
contabil autorizat se va organiza in zilele de 15 noiembrie (proba scrisa) si 22 noiembrie (proba orala) 2015.
Etapele obtinerii calitatii de expert contabil/contabil autorizat sunt:
Examenul de admitere la stagiu
Stagiul cu o perioada de 3 ani
Examenul de aptitudini
Examenul de admitere la stagiu se organizeaza in zilele de 18 si 25 octombrie 2015.
18 octombrie 2015:
Categoria expert contabil: proba scrisa la disciplinele Contabilitate, Fiscalitate, Drept
Categoria contabil autorizat: proba scrisa la disciplinele Contabilitate, Fiscalitate, Drept
25 octombrie 2015:
Categoria expert contabil: proba scrisa la disciplinele Audit, Evaluarea economica si financiara a intreprinderii, Expertiza contabila, Doctrina si deontologia profesiei contabile
Categoria expert contabil: contabilii autorizati, membri activi ai Corpului, care indeplinesc conditia de studii superioare economice sustin proba scrisa la disciplinele Contabilitate, Audit, Evaluarea economica si financiara a intreprinderii, Expertiza contabila
Dosarele se preiau pe toata durata anului 2015, dar nu mai tarziu de data de 18 septembrie 2015
Sursa: CECCAR Bihor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<