Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca

 

O propunere legislativa aflata in acest moment la Camera Deputatilor doreste sa modifice O.U.G. nr. 148/2005 in ceea ce priveste acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului. Astfel, "se va constitui exceptie de la prevederile articolului 1 mamele care au o vechime in munca de cel putin 10 ani, acestea urmand sa beneficieze de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului chiar daca nu au stagiul de cotizare complet in ultimele 12 luni".

Altfel spus, 10 ani vechime in munca ar putea sa "scape" viitoarele mame de obligatia de a avea 12 luni muncite consecutiv. Propunerea legislativa a fost inaintata in Senat, unde Consiliul legislativ i-a dat aviza favorabil, in timp ce Comisia pentru egalitatea de sanse i-a dat aviz negativ, ca si cea pentru munca, familie si protectie sociala. Interesant este ca si Guvernul a avizat negativ, explicand ca este discriminatorie pentru ca nu precizeaza faptul ca si tatii ar putea fi parte a acestui proces. In plus, nu se precizeaza sursele de finantare.

Pe 8 februarie a fost respinsa de plenul Senatului, cu 13 voturi pentru si 61 impotriva, insa a fost trimisa catre Camera Deputatilor. Camera Deputatilor este camera decizionala

CITITI AICI PROPUNEREA DE LEGE


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Indemnizatia pentru cresterea copilului se va lua si fara 12 luni consecutive de munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Poate sunteti interesat si de:
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!

Modificarile din

Contractele Civile si Actele Comerciale

se aplica deja!

Descarcati GRATUIT Raportul Special

"10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016