Recent, Ministerul Finantelor Publice a publicat modelul de registru de bani personali (bacsis). A fost pus in dezbatere publica un proiect de ordin, proiect in cadrul caruia sunt incluse si regulile de completare a registrului.
Operatorul economic are obligatia constituirii registrului de bani personali prevazut la art. 4 alin.(12) lit.i) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, republicata, cu modificarile si completa.
Conform noilor prevederi, toti operatorii economici care utilizeaza case de marcat vor inregistra sumele detinute de angajati intr-un registru de bani personali, conform OUG 8/2015.
"Registrul de bani personali prevazut la art. 4 alin. (12) lit. i) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, se completeaza zilnic de catre personalul operatorului economic care isi desfasoara activitatea in unitatea de vanzare a bunurilor sau de prestare a serviciilor, la inceputul programului de lucru, fara stersaturi sau modificari si fara a lasa spatii neutilizate", mentioneaza proiectul de ordin publicat de Ministerul de Finante.
Atentie la faptul ca din 8 mai, toti cei care nu respecta aceasta obligatie vor suporta amenzi de 9000 de lei.
Ce prevederi sunt incluse in proiect, cu privire la completarea registrului de catre angajati?
"De asemenea, registrul de bani personali urmeaza sa fie completat zilnic de catre angajatii operatorului economic, la inceputul programului de lucru, fara stersaturi sau modificari si fara a lasa spatii neutilizate".
Mai multe detalii despre registrul de bani personali sunt disponibile pe Contabilul.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial ca formator/lector? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<