Actul nr. 2 din 03 Ianuarie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind prelungirea perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de catre domnul Daniel Şerbanescu a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Mediului si Padurilor
Actul nr. 1 din 03 Ianuarie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind prelungirea perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de catre domnul Lóránt Para a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Mediului si Padurilor
Actul nr. 22 din 15 Decembrie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
Hotarare pentru aprobarea Normei nr. 11/2011 privind investirea si evaluarea activelor fondurilor de pensii private
Actul nr. 11 din 15 Decembrie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
Norma privind investirea si evaluarea activelor fondurilor de pensii private
Actul nr. 2709 din 17 Noiembrie 2012
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, categoria Ansamblu, grupa valorica „B“, a imobilului Muzeul Aviatiei, din str. Fabrica de Glucoza nr. 2-4, sectorul 2, Bucuresti
Actul nr. 2710 din 17 Noiembrie 2011
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, grupa valorica „B“, a imobilului Capela Hasas, din Cimitirul Municipal, din Oradea, judetul Bihor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<