Actul nr. 2 din 03 Ianuarie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind prelungirea perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de catre domnul Daniel Şerbanescu a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Mediului si Padurilor
Actul nr. 1 din 03 Ianuarie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind prelungirea perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de catre domnul Lóránt Para a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Mediului si Padurilor
Actul nr. 22 din 15 Decembrie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
Hotarare pentru aprobarea Normei nr. 11/2011 privind investirea si evaluarea activelor fondurilor de pensii private
Actul nr. 11 din 15 Decembrie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
Norma privind investirea si evaluarea activelor fondurilor de pensii private
Actul nr. 2709 din 17 Noiembrie 2012
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, categoria Ansamblu, grupa valorica „B“, a imobilului Muzeul Aviatiei, din str. Fabrica de Glucoza nr. 2-4, sectorul 2, Bucuresti
Actul nr. 2710 din 17 Noiembrie 2011
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin privind clasarea in Lista monumentelor istorice, grupa valorica „B“, a imobilului Capela Hasas, din Cimitirul Municipal, din Oradea, judetul Bihor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
