Actul nr. 1262 din 21 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Macedonia privind colaborarea in domeniul turismului, semnat la Bucuresti la 6 octombrie 2011
Actul nr. 1300 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind completarea anexei nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Actul nr. 1780 din 29 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.156/2011 privind aprobarea listei unitatilor sanitare care deruleaza subprogramul de fertilizare in vitro si embriotransfer
Actul nr. - din 06 Octombrie 2011
Emitent: -
Acord intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Macedonia privind colaborarea in domeniul turismului
Actul nr. 9 din 07 Decembrie 2011
Emitent: Consiliul National de Integritate
Hotarare privind modificarea si completarea Regulamentului de desfasurare a concursului sau examenului pentru ocuparea functiilor de presedinte si vicepresedinte ai Agentiei Nationale de Integritate, aprobat prin Hotararea Consiliului National de Integritate nr. 2/2007
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
